Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-10-18 12:22:20 
[удалить]

Начальник отдела кадров/Менеджер по персоналу

редактировать
Город: Москва
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от 40000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
3-5 лет
ЗАО "ЖелдорАльянс", с октября 2009 по февраль 2010
Должность: Начальник отдела кадров

Организация работы отдела кадров; планирование и комплектование организации кадрами различных профессий и специальностей; учет кадров и систематический его анализ; контроль за ведением табельного учета, контроль за состоянием трудовой дисциплины.

ООО "ТСМ", с сентября 2008 по июль 2009
Должность: менеджер по персоналу

Подбор персонала; адаптация новых работников; ведение кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска, больничные, командировки, табель учета рабочего времени и т.д.); начисление заработной платы; ОМС, ПФР.

ООО "Авант Авто", с августа 2007 по май 2008
Должность: заместитель директора по управлению персоналом

Руководство отделом службы персонала; методическая помощь руководителям структурных подразделений в работе с персоналом; аттестация персонала; мотивация коллектива; администрирование внутреннего трудового распорядка; разработка и внедрение организационно-правовых документов; ОМС, ПФР.

ЗАО «Инвестиционная компания «ПАРТНЕР», с января 2006 по март 2007
Должность: зав. канцелярией

Организация системы ведения документации (учет, контроль исполнения, оперативное хранение, справочная работа)‚ оптимизация документопотоков; организация хранения и экспертиза ценности документов; подготовка и передача дел (документов) на архивное хранение; ведение кадрового делопроизводства.

ООО «Каре Технолоджи», с февраля 2005 по январь 2006
Должность: менеджер по персоналу

Обязанности: поиск и подбор персона (СМИ‚ КА‚ районные биржи труда); ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; организация и проведение семинаров‚ корпоративных мероприятий.

Профессиональные навыки

Знание трудового законодательства‚ основ экономики и управления‚ правил и норм охраны труда. Контроль за соблюдением норм трудового законодательства РФ в работе с персоналом. Разработка и внедрение кадровой политики копании. Организация формирования и ведения банка данных по сотрудникам компании. Разработка внутренних нормативно-правовых документов. Знание методики подбора и оценки персонала.
ПК - 1С:  7‚7; 8‚0; 8‚1; Гарант; Консультант+; Microsoft Offoce; Outlook.

Образование
Основное — высшее
Институт администрирования международного туризма; Документоведение и документационное обеспечение управления (высшее), с 2004 по 2010
Специальность: Документоведение и документационное обеспечение управления

Повышение квалификации
Квалификация: Бухгалтер предприятия
Учебное заведение: АНО «Столичный центр «Экономики и права»
Год получения: 2009
Название курса (экзамена): Бухгалтерский учет
Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: не замужем
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
Опубликовано 2010-10-18 12:22:20
Похожие резюме
начальник отдела кадров, менеджер по персоналу, ди МоскваНачальник отдела кадров, менеджер по персоналу МоскваНачальник отдела кадров/Менеджер по персоналу МоскваМенеджер по персоналу\Начальник отдела кадров МоскваНачальник отдела кадров (менеджер по персоналу/кад МоскваНачальник отдела кадров\Менеджер по персоналу МоскваНачальник отдела кадров, менеджер по персоналу, ме МоскваНачальник отдела кадров (менеджер по персоналу) МоскваМенеджер по персоналу/Начальник отдела кадров МоскваМенеджер по персоналу/Начальник отдела кадров Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь