Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-08-25 21:57:00 
[удалить]

Коммерческий директор, директор филиала, представи

редактировать
Город: Санкт-Петербург
Раздел: Топ-менеджмент
Заработная плата: от 60000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
более 5 лет
AGL group, с апреля 2010 по август 2010
Должность: Заместитель генерального директора

Группа компаний с широко диверсифицированным бизнесом. Два основных направления: зернотрейдинг и торговля мясными продуктами на федеральном и трансконтинентальном уровне.
Выполнение проектных задач:
- расчет и презентация АТП на 100 единиц техники для перевозки зерна, -проработка и экономический расчет экспортного направления торговли спиртосодержащими продуктами,
- проработка и обеспечение удаленных филиалов всеми материальными активами, включая приобретение служебных а/м
- разработка и внедрение стратегии отчетности и IT взаимодействия филиалов с управляющей компанией.

Экологическая производственная компания, с марта 2009 по март 2010
Должность: Заместитель директора

- организация связей с деловыми партнерами и потенциальными покупателями, разработка и поддержание системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и административного ресурса.
- осуществление анализа спроса на производимую продукцию, прогноз и мотивация сбыта посредством изучения и оценки потребностей потенциальных покупателей.
- участие в разработке инновационной стратегии, связанной с развитием продаж оборудования и услуг.
- участие в обеспечении роста прибыльности, конкурентоспособности и качества товаров и услуг, повышение эффективности взаимодействий с потенциальными покупателями.
- осуществление анализа и координация внутри форменных взаимодействий.
- анализ мотивации профессионального развития кадров, оценка и стимулирование качества труда персонала.

Строительная компания, с ноября 2007 по март 2009
Должность: Коммерческий директор

- Разработка и внедрение бюджетирования во всех подразделениях Компании и контроль за его исполнением
- Оптимизация бизнес-процессов Компании
Результат сокращение затрат на 11% по сравнению с аналогичным периодом 2007 года
- Разработка и формирование штатной оргструктуры коммерческого департамента
- Организация работы коммерческого департамента предприятия (продажи, снабжение, склад, маркетинг)
- Разработка эффективной системы мотивации персонала коммерческого департамента
- Формирование и структурирование базы данных существующих и потенциальных клиентов
- Осуществление территориального деления менеджеров по зонам влияния
- Формирование алгоритмов действия каждого сотрудника отдела продаж
Результат: увеличение объемов строительства на 60 % по сравнению с аналогичным периодом 2007 года.
- Разработка и реализация PR и маркетинговой стратегии продвижения бренда, проведение аналитических исследований рынка строительных материалов и технологий.
Результат: найден и выведен на рынок новый продукт, объем продаж за 6 месяцев текущего года 2 $ млн. По результату продаж в регионе получены эксклюзивные дилерские права от производителя.

Холдинговая транспортная компания, с июня 2006 по май 2007
Должность: Заместитель управляющего

• Разработка и контроль над реализацией стратегии развития компании
• Разработка концепции и реорганизация подразделения заказных перевозок
• увеличение продаж на 35% по заказным перевозкам за счет изменения принципов работы с корпоративными клиентами (активные продажи)
• заключены контракты и реализованы проекты по предоставлению транспортных услуг (аутсорсинг) крупной торговой сети МЕГА-ИКЕЯ и заводу ФОРД (закупка более 50 автобусов, лицензирование, организация их обслуживания и эксплуатации, наем персонала)
• Обеспечение эффективного взаимодействия между подразделениями компании (склады, эксплуатация, закупка, финансы).
• Формирование бюджета Компании и контроль его исполнения.
• Руководство проектом по разработке ключевых показателей эффективности деятельности подразделений компании.
• Описание, оптимизация и реинжиниринг бизнес-процессов.
• разработаны регламенты бизнес-процессов и определены показатели их эффективности
• Разработка форм управленческой отчетности для транспортных компаний холдинга
• Разработка бренда компании (Start-up)
• Разработан полный набор элементов фирменного стиля компании, обеспечено согласование оригинал-макетов на всех этапах разработки с руководством компании, производство, внедрение во всех подразделениях и филиалах, на транспорте компании.
• Снижение затрат на логистику.
• достигнуто 12% снижение общих логистических затрат как за счет передачи ряда функций на аутсорсинг (центральный склад), так и за счет оптимизации внутренних логистических процессов.
• Взаимодействие с органами государственной власти по согласованию и разрешению конфликтных и спорных ситуаций.

Торговая компания (FMCG), с ноября 2000 по июнь 2006
Должность: Генеральный директор

• Определение и реализация стратегии продаж.
• Увеличен объем продаж на 32% в отчетном периоде.
• Управление стратегическим и операционным маркетингом
• Разработка, организация и проведение маркетинговых мероприятий.
• Создание брендов Start-up, организация полиграфической поддержки на всех этапах
• Созданы и выведены на рынок 2 новых бренда.
• Подбор, обучение, мотивация, оценка деятельности персонала.
• Введена в работу эффективная система мотивации отделов продаж, маркетинга, логистики.
• Создание и управление розничной торговой сетью компании (Start-up).
• Создание и развитие дистрибьюторской сети.
• Создана сеть региональных торговых представительств. Открыты представительства компании в 5 ключевых регионах РФ.
• Построение, реформирование организационных структур подразделений.
• Разработка организационных структур подразделений
• Оптимизация бизнес процессов.
• Разработаны корпоративные стандарты, должностные инструкции, регламенты бизнес-процессов и определены показатели их эффективности.
• Комплексное бюджетное планирование деятельности КД.
• Анализ конкурентной среды.
• Организация и эффективное управление деятельностью коммерческого департамента предприятия.
• Разработка ассортиментной, ценовой, территориальной политики и кредитной политик.
• Проведение переговоров, заключение контрактов.
• Контроль, управление дебиторской задолженностью.
• Управление товарными запасами.
• Взаимодействие с органами государственной власти по согласованию и разрешению конфликтных и спорных ситуаций.

Профессиональные навыки

• Навыки регулярного и проектного менеджмента;

Образование
Основное — высшее
СПб ЭВЭК (высшее), с 1994 по 1998
Специальность: менеджер

Повышение квалификации
Квалификация: Семинар - тренинг
Учебное заведение: «Центр управленческого консультирования «Решение»
Год получения: 2003
Название курса (экзамена): Эффективное управление персоналом
Иностранные языки
Английский: начальный
Дополнительные сведения
Семейное положение: холост
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
О себе: Уровень владения компьютером: Продвинутый пользователь (локальный администратор)
1c‚ word‚ excel‚ outlook‚ графика (user)‚ axapta‚ lotus‚ share point (SPPS)‚ adobe acrobat pro.
• Высокая работоспособность‚ целеустремленность‚ коммуникабельность;
• способность добиваться успешного результата‚ аналитический склад ума‚ стратегическое мышление;
• высокие обучаемость и ответственность;
• стрессоустойчивость и инициативность;
• быстрая адаптация в новом коллективе и программном обеспечении;
• способность принимать ответственные решения‚ развивать и обучать подчиненных;
• умение отстаивать интересы компании при работе с партнерами;
• развитые управленческие и лидерские навыки;
• быстрая и грамотная ориентация в сложных ситуациях;
• готовность к дополнительному обучению.
'
Опубликовано 2010-08-25 21:57:00
Похожие резюме
Коммерческий директор, директор филиала, представи Санкт-Петербургдиректор филиала/коммерческий директор/директор по Санкт-ПетербургДиректор филиала/ Коммерческий директор / Директор Санкт-ПетербургДиректор филиала, Коммерческий директор, Руководит Санкт-Петербургдиректор коммерческий / директор филиала/ руководи Санкт-ПетербургДиректор филиала , Коммерческий директор, Исполнит Санкт-ПетербургДиректор филиала  коммерческий директор  региона Санкт-Петербургдиректор филиала, коммерческий директор розничной Санкт-ПетербургКоммерческий директор, директор филиала Санкт-ПетербургДиректор коммерческий, директор филиала Санкт-Петербург
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь