2011-04-20 01:16:34
[удалить]
|
Менеджер по персоналу, менеджер по обучению редактировать
|
|
Город: Воронеж
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 23000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ВФ ЗАО "КРОКУС", ТРК "ТВОЙ ДОМ", с сентября 2008 по настоящее время | | Должность: | менеджер по персоналу, менеджер по обучению и развитию персонала | | • Разработка и внедрение кадровых технологий на этапе открытия ТЦ.
• Определение качественной и количественной потребности в персонале, оформление заявок на подбор персонала, разработка компетенций
• Кадровый маркетинг
• Подбор персонала на открытые вакансии
• Диагностика кандидатов на вакантные должности и работающих сотрудников
• Разработка "Положения об оценке персонала"
• Организация собеседований с руководителем, предоставление заключений и рекомендаций руководителям
• Адаптация персонала, участие в первичном обучении персонала
• Разработка системы адаптации персонала торгового зала (проект "Наставничество")
• Ведение и работа с базой данных кандидатов
• Планирование трудовых ресурсов, составление кадрового резерва
• Изучение рынка труда
• Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности
• Помощь руководителям подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом
• Организация корпоративной культуры (праздники, стенгазеты, поздравления именинников) | | | ООО "АКИ", сеть магазинов "Акватория", с августа 2007 по сентябрь 2008 | | Должность: | менеджер по персоналу | | • Выявление качественной и количественной потребности в персонале, оформление заявок на подбор персонала
• Кадровый маркетинг
• Подбор персонала на открытые вакансии
• Диагностика кандидатов на вакантные должности (руководящий состав)
• Организация собеседований с руководителем, предоставление заключений и рекомендаций руководителям
• Мониторинг рынка труда
• Отчетность | | | Профессиональные навыки | | • Кадровый маркетинг
• Подбор персонала на открытые вакансии
• Диагностика кандидатов на вакантные должности
• Адаптация персонала
• Первичное обучение персонала | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Воронежский Государственный Педагогический Университет‚ психолого-педагогический ф-т‚ специальность «Психология» (высшее), с 1999 по 2004 | | Специальность: | Психология | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Тренинг «Школа бизнес-тренера» | | Учебное заведение: | Воронежский институт психологии | | Год получения: | 2008 | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Высокая стрессоустойчивость‚ желание повышать уровень профессионализма‚ хорошая обучаемость и адаптивность‚ высокий уровень ответственности. | | | |
|
|
Опубликовано 2011-04-20 01:16:34
|
|
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, менеджер по обучению ВоронежМенеджер по персоналу; менеджер по обучению и разв Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу, менеджер по обучению, менед Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу, менеджер по обучению персон Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу, менеджер по обучению Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу / обучению Москваменеджер по обучению персонала, менеджер по работе Воронежменеджер по персоналу, менеджер по обучению КраснодарМенеджер по персоналу , менеджер по обучению Москваменеджер по персоналу, по обучению Санкт-Петербург
|
|
