Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-06-06 03:17:38 
[удалить]

Директор магазина

редактировать
Город: Волгоград
Раздел: Розничная торговля
Заработная плата: от 50000 RUB
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
более 5 лет
ООО "Торговый дом Ресанта", с ноября 2007 по настоящее время
Должность: Руководитель представительства

Организация сбыта продукции.

ООО "Пивовар", с октября 2006 по июль 2007
Должность: Начальник службы продаж

ООО «Пивовар». Начальник службы продаж. Изучение рынка пива, развитие продаж, планирование объемов сбыта, участие в региональных выставках, ведение переговоров и заключение договоров, организация работы службы продаж, организация и контроль работы менеджеров, участие в принятии управленческих решений в компании,разработка положений об оплате труда сотрудников сбыта, руководство внутренними проектами, начисление заработной платы в части премий, разработка маркетинговой стратегии и т.д. В структуру службы входят следующие подразделения: сбыт, отдел маркетинга, служба сервиса, отдел рекламы. Количество подчиненных: 60 человек. Достижения: введение бонусной системы менеджерам, что обеспечило прирост объемов продаж в розничную сеть на 20%. Причина поиска работы: реорганизация.

ИП Изгаршев Б.Т. (ООО"Пивовар"), с декабря 2002 по октябрь 2006
Должность: Региональный менеджер

Расширение каналов сбыта, развитие продаж в регионах, ведение переговоров, мерчендайзинг, организация и проведение рекламных кампаний (работа на выставках, презентация продукции), изучение рынка сбыта, телефонные переговоры, прием и обработка заказов, контроль отгрузки и доставки товара и т.д.
Совмещение (с января 2005 по октябрь 2006гг.): менеджер по работе с ключевыми клиентами. Заключение договоров с сетевыми магазинами г.Волгограда и Волгоградской области ("Магнит", "Пятёрочка", "Перекрёсток", "Радеж" и др.), подготовка коммерческих предложений по расширению ассортиментных матриц, организация мероприятий по стимулированию сбыта и т.д. Причина ухода: увольнение переводом на должность начальника службы продаж.

ООО "Прогресс плюс", с января 2001 по декабрь 2002
Должность: Менеджер отдела продаж

Работа в офисе: ведение переговоров, проверка документов для заключения договоров, формирование заказов и транспорта, контроль правильного оформления сопроводительных документов и т.д. Причина увольнения: перемена места жительства.

ООО "Возрождение", с декабря 1999 по январь 2001
Должность: Заместитель директора

Организация контроль работы розничной сети магазинов; подбор, прием и увольнение сотрудников. В выполняемые функции входит вся перечисленная выше работа. Количество подчиненных: 50 человек. Причина увольнения: низкий уровень заработной платы.

ООО "Продовольственный магазин №56", с января 1998 по декабрь 1999
Должность: Директор

Открытие магазина с «нуля», оперативная и бухгалтерская отчетность, заключение договоров с поставщиками, оценка качества продукции (товароведение), контроль работы торгового и вспомогательного персонала, прием на работу, трудовое законодательство, работа с контролирующими организациями, анализ и планирование хозяйственной деятельности магазина и т.д. Достижения: организация и открытие отдела по реализации товаров по кредитным карточкам Управления социальной защиты населения, что привело к увеличению рентабельности магазина на 60%. Причина увольнения: низкий уровень заработной платы.

ООО "Продовольственный магазин №40", с января 1995 по январь 1998
Должность: Старший продавец

Оперативная отчетность, работа с поставщиками, претензионная работа, работа с контролирующими органами, посещение семинаров, помощь директору магазина, приемка товаров по количеству и качеству, организация мелкорозничной торговли и т.д. Количество подчиненных - 10 человек. Причина ухода: повышение.

Профессиональные навыки

Формирование структурных подразделений;
организационная и коммерческая деятельности;
документооборот;
отбор‚ обучение и управление персоналом;
работа с контролирующими организациями;
стратегический менеджмент;
анализ и планирование хозяйственной деятельности.

Образование
Основное — высшее
Московский университет потребительской кооперации (высшее), с 2000 по 2004
Специальность: Экономист-менеджер

Средний балл-4,9. Дипломная работа: "Формирование и использование прибыли предприятия в условиях рыночных отношений".

Волгоградский торгово-экономический колледж (среднее-специальное), с 1995 по 1997
Специальность: Коммерсант

С отличием. Практика на предприятиях розничной торговли.

Повышение квалификации
Квалификация: Менеджмент.
Учебное заведение: Волгоградский государственный университет и Администрация Волгоградской области.
Год получения: 2007
Название курса (экзамена): Президентская программа по переподготовке управленческих кадров народного хозяйства РФ.
Иностранные языки
Немецкий: продвинутый
Дополнительные сведения
Семейное положение: холост
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
О себе: Права категории «В».
Знание РС (WORD‚ Excel). Уверенный пользователь.
Коммуникабельный‚ хороший организатор‚ креативен‚ умение быстро ориентироваться в ситуациях и принимать решения‚ разрешение конфликтных ситуаций.
Дипломная работа по Президентской программе: "Формирование сбытовой стратегии ООО "Пивовар". С отличием.
Тренинги:
2006 год. ООО "Парадигма" (г.Волгоград). "Коммуникации в продажах".
2008 год. ООО "Кадровый потенциал" (г.Москва). "Руководство сотрудниками".
2008 год. ООО "Тренинг-Бутик" (г.Москва). "Управление персоналом".
'
Опубликовано 2011-06-06 03:17:38
Похожие резюме
Директор магазина, директор по продажам, администр Волгограддиректор гипермаркета, директор магазина ВолгоградДиректор магазина ВолгоградДиректор магазина ВолгоградДиректор магазина ВолгоградДиректор магазина ВолгоградДиректор магазина ВолгоградДиректор магазина ВолгоградДиректор магазина, администратор, нач. склада ВолгоградДиректор (филиала, подразделения, магазина) Волгоград
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь