2010-06-01 07:02:16
[удалить]
|
Менеджер по персоналу / Ведущий менеджер редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Консалтинг, тренинги
|
|
Заработная плата: от 700 USD
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 2-3 года | | Агенство недвижимости, с августа 2007 по настоящее время | | Должность: | Агент по недвижимости | | Провожу сделки по аренде недвижимости | | | Группа Компаний «Юнит», с июня 2005 по июнь 2007 | | Должность: | Менеджер по персоналу | | Сфера деятельности: продажа оргтехники, копиров, инсталляция информационных систем. Сфера В2В.
Должность: Менеджер по персоналу (численность 150-200 человек).
Обязанности:
- подбирала персонал:
- анализировала потребность персонала в обучении;
- искала программы и организации;
- участвовала в составлении бюджета на обучение;
- курировала внешнее обучение;
- проводила оценку эффективности обучения (разработала анкеты);
- организовывала внутреннее обучение (по продуктовой линейке).
- проводила мини – аттестацию (по окончанию испытательного срока) и плановую аттестацию сотрудников.
- проводила диагностику персонала (удовлетворение корпоративной культурой организации, мотивационные портреты сотрудников).
- участвовала в разработке положений, разрабатывала регламенты.
Причина смены места работы: переезд в другой город. | | | НОУДО Урало-Сибирский Институт Бизнеса, с октября 2004 по июнь 2005 | | Должность: | Менеджер по персоналу | | Должность: Офис-менеджер.
Обязанности:
- принимала и распределяла информацию: телефонные звонки, почта;
- встречала посетителей;
- следила за чистотой в приемной;
- встречала посетителей;
- подготавливала аудитории к занятиям;
- заказывала такси, бронировала билеты, гостиницы;
- выполняла поручения руководителей.
Достижения:
За короткое время освоила профессию. Перевели на другую должность.
Причина смены места работы: перевод на другую должность.
НОУДО Урало-Сибирский Институт Бизнеса
Сфера деятельности: Бизнес образование.
Должность: Менеджер по персоналу (численность 50 человек).
Обязанности:
- подбирала персонал:
- принимала заявку;
- работала со СМИ по вакансиям;
- назначала собеседования;
- проводила отбор.
- Оформляла документы;
- приказы на прием и увольнение;
- заполняла трудовые книжки.
Достижения:
Совмещала работу и учебу. Справлялась с задачами.
Причина смены места работы:
Не устроила заработная плата. Окончила ВУЗ. | | | Профессиональные навыки | | Уверенный пользователь ПК. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Уральский Государственный Университет‚ Факультет: Психологии (высшее), с 2000 по 2005 | | Специальность: | Психолог | | | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Я хочу работать в развивающейся компании. Люблю интересные задачи‚ не боюсь трудностей. Мне нравится активная работа‚ где нужно думать и отвечать за свои решения. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-06-01 07:02:16
|
|
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, ведущий менеджер по персона Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу / Ведущий менеджер Санкт-ПетербургВедущий менеджер по персоналу Санкт-ПетербургВедущий менеджер по персоналу Санкт-ПетербургВедущий менеджер по персоналу Санкт-Петербургведущий менеджер по персоналу Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу, ведущий специалист по кадра Санкт-ПетербургВедущий менеджер по персоналу/менеджер по персонал МоскваМенеджер по персоналу / Ведущий менеджер по персон МоскваДиректор по персоналу / Менеджер по персоналу/Нача Санкт-Петербург
|
|
