|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ООО ЧОП "ВЧК-Охрана" (охранная деятельность), с октября 2008 по октябрь 2009 |
| Должность: | Инспектор по кадрам |
| - прием, увольнение;
- оформление трудовых договоров;
- учет, хранение, ведение трудовых книжек;
ОМС, ВУС (по 4-м юр. лицам);
- выдача справок, копий трудовых книжек. |
|
| ФГУП «Ресурс» (Эксплуатация и сдача в аренду коммерческой недвижимости), с августа 2005 по апрель 2007 |
| Должность: | Специалист по подбору персонала |
| - организация процедуры подбора персонала с «нуля»: разработка и внедрение внутренней кадровой документации: анкет, заявок, должностных инструкций, Положения о рекрутменте;
- подбор персонала всех уровней - от низшего звена до топ-менеджеров;
- взаимодействие с СМИ по вопросам размещения рекламных объявлений на открытые вакансии;
- мониторинг рынка труда и зарплат. |
|
| ЗАО «МИАН» (Все виды операций с недвижимостью, девелопмент), с июля 2004 по июль 2005 |
| Должность: | Менеджер по персоналу |
| - подбор персонала среднего звена, специалистов;
- адаптация, аттестация; мониторинг рынка труда; участие в разработке и внедрении регламентов кадровой политики. |
|
| Профессиональные навыки |
| Знание основ ТК РФ и кадрового делопроизводства‚ ОМС‚ ВУС. Разработка и внедрение кадровой документации (положений‚ анкет‚ должностных инструкций).
Уверенный пользователь MS Office‚ Internet‚ Outlook‚ Консультант+‚ Гарант. 1С 7.7 Зарплата и Кадры. Слепой десятипальцевый метод печати. Оргтехника (факс‚ принтер‚ копир‚ сканер).
|
|
