|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Холдинговая компания, с сентября 2007 по настоящее время |
| Должность: | Начальник отдела кадров |
| Постановка кадрового делопроизводства с нуля.
Ведение всех участков кадрового делопроизводства в полном объеме:
– заключение трудовых договоров‚ прием‚ перевод‚ увольнение сотрудников;
– оформление документов (приказы‚ трудовые книжки‚ больничные листы и другие документы);
– формирование личных дел‚ личных карточек Т-2;
– разработка должностных инструкций‚ положений;
– разработка штатного расписания;
– учет и оформление отпуска‚ расчет компенсации за отпуск при увольнении;
– ведение табеля учета рабочего времени;
– оформление командировок;
– обязательное медицинское страхование;
– воинский учет‚ бронирование;
– охрана труда.
Поиск и подбор персонала всех уровней (личный подбор персонала среднего и высшего звена).
Вид деятельности - аренда, услуги, строительство |
|
| ООО "МВ-Офисная техника", с апреля 2006 по июль 2007 |
| Должность: | Начальник отдела кадров |
| Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Вид деятельности - торговля |
|
| АНО "Интертрейнинг", с января 2005 по март 2006 |
| Должность: | Ведущий менеджер по персоналу |
| Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Поиск и подбор персонала всех уровней (личный подбор персонала среднего и высшего звена).
Вид деятельности - организация форумов, выставок в КДС |
|
| ОАО «Ростелеком», с марта 2002 по июль 2004 |
| Должность: | менеджер |
| Оценка персонала. Карьерное планирование и создание кадрового резерва.
Формирование групп повышения квалификации в учебных центрах. Ведение Негосударственного пенсионного фонда (НПФ) ОАО «Ростелеком».
Вид деятельности – предоставление услуг связи |
|
| ОАО "Ростелеком", с июля 2000 по октябрь 2001 |
| Должность: | Экономист |
| Ведение анализа хозяйственной деятельности предприятия отклонения в разрезе статей:
– планирование и контроль исполнения бюджета;
– сбор и систематизация данных;
– подготовка и ведение оперативных и текущих финансово-аналитических отчетов;
– планирование и учет затрат по фонду оплаты труда. Разработка премиального поощрения по категориям работников;
– контроль за движением денежных средств‚ использованием материальных затрат‚ коммунальных услуг.
Участие в подготовке коллективного договора.
Подготовка и сдача отчетности: в налоговые органы‚ статистическое управление.
Вид деятельности – предоставление услуг связи |
|
| Профессиональные навыки |
| Ведение всех участков кадрового делопроизводства в полном объеме:
– заключение трудовых договоров‚ прием‚ перевод‚ увольнение сотрудников;
– оформление документов (приказы‚ трудовые книжки‚ больничные листы и другие документы);
– формирование личных дел‚ личных карточек Т-2;
– разработка штатного расписания;
- разработка должностных инструкций‚ положений;
- учет и оформление отпуска‚ расчет компенсации за отпуск при увольнении;
- ведение табеля учета рабочего времени;
– оформление командировок;
– обязательное медицинское страхование;
– воинский учет‚ бронирование;
– охрана труда.
Знание Трудового кодекса Российской Федерации.
Поиск и подбор персонала‚ знание источников обеспечения предприятия кадрами. Мониторинг рынка труда‚ организация поиска и подбора персонала всех уровней (личный подбор персонала среднего и высшего звена).
Знание компьютера:
– уверенный пользователь – Windows XP/Vista‚ MS Office‚ другие;
– Internet;
– 1C:Предприятие 7.7‚ 8.1.
Правовые программы: Гарант‚ Консультант.
Английский базовый |
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| Высшая Школа Экономики и сервиса. (курсы переподготовки), с 2004 по 2004 |
| Специальность: | Специальность: Специалист кадровой службы. Менеджер по персоналу. |
| |
|
| финансирование и кредитование предприятий. (высшее), с 1994 по 1998 |
| Специальность: | экономист |
| |
|
| Повышение квалификации |
| Квалификация: | Сертификат: «Управление человеческими ресурсами» |
| Учебное заведение: | Институт повышения квалификации |
| Год получения: | 2009 |
|
| Квалификация: | "Нематериальная мотивация персонала в условиях кризиса" |
| Учебное заведение: | ИКТ |
| Год получения: | 2009 |
|
| Иностранные языки |
| Английский: | начальный |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | не замужем |
| Дети: | нет |
| Возможность командировок: | есть |
| О себе: | Нацеленность на достижение результата. Постановка требуемых задач и
контроль их выполнения. Ответственность‚ коммуникабельность‚ умение
работать в команде‚ трудолюбие‚ умение побудить в человеке интерес к
поставленной задаче. |
|
|
|
