|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ООО " АВС Моторс", с марта 2010 по настоящее время |
| Должность: | Генеральный директор |
| Техцентр занимается обслуживанием и ремонтом (слесарный и кузовной) автомобилей зарубежного производства. Основные марки автомобилей: Форд и Мазда. Организация работы техцентра с нуля, внедрение новых бизнес процессов. Контроль за соблюдением приказов и распоряжений. В подчинении 30 человек. За короткий период работы техцентр завоевал огромную популярность среди клиентов в условиях жесткой конкуренции. |
|
| ООО " Форд Центр Рязань", с июня 2008 по март 2010 |
| Должность: | Сервисный консультант |
| Официальный дилер по продаже и обслуживанию автомобилей марки Форд. Занимаемая должность: сервисный консультант(отдел по работе с корпоративными клиентами). Обязанности: Обслуживание юридических лиц, оформление договоров, ведение переговоров. За время работы доля корпоративных клинтов увеличилась на 150%. |
|
| ООО " Центр Авто", с октября 2007 по май 2008 |
| Должность: | Мастер - приемщик |
| Официальный дилер Land Rover г. Рязань. Отдел послепродажного обслуживания – мастер-приемщик. В процессе работы проходил обучение по следующим темам. Обучение CBSD ( Центр развития деловых навыков) 1 курс « Навыки продаж для сервисной службы», 2 курс «Эффективное преодоление конфликтов». По окончанию курсов выданы сертификаты. Имеется диплом по курсу: « Обучение по программе подготовки внедорожных экспертов на полигоне « Land Rover Experience». А также сертификат, подтверждающий об успешном завершении курса: « Создание команды Land Rover» |
|
| ООО " Новомосковск - ремстройсервис ", с августа 2005 по сентябрь 2005 |
| Должность: | Слесарь по ремонту автомобилей 4 разряда |
| Принят в транспортно-хозяйственный участок ремонтно-механического производства слесарем по ремонту автомобилей 4 разряда на один месяц. |
|
| Профессиональные навыки |
| Уверенный пользователь ПК.
Программы: 1С версия8.1 ; INCADEA.
1. Водительское удостоверение категории "В"‚ "С"‚ "D".
2. Умение налаживать контакты с людьми.
3. Знание офисной оргтехники.
4. Умение разрешать конфликтные ситуации.
5. Умение быстро принимать важные решения. |
|
