|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "Газэнергосеть Астрахань", с марта 2010 по октябрь 2010 |
| Должность: | директор по персоналу |
| (штат 1000 чел.)Руководство службой персонала (2 отдела).Разработка и внедрение нормативных документов и корпоративных программ. Контроль планирования, поиска,подбора, адаптации,аттестации персонала. Контроль КДП. Подготовка и проведение психологических тренигов для руководства и линейного персонала. Мониторинг рынка труда. Взаимодействие со СМИ. Проведение PR компаний. |
|
| ООО "Каспий Ритейл" (Астрахань), с мая 2009 по март 2010 |
| Должность: | зам. директора по управлению персоналом |
| Руководство службой управления персоналом холдинга (4 юридических лица, штат 1000 чел.). Разработка и внедрение нормативных документов и корпоративных программ. Поиск, подбор, адаптация,аттестация персонала. Создание учебного центра (обучение персонала 11 супермаркетов). Организация стажировок и практик молодых специалистов. Контроль за ведением КДП. Мониторинг рынка труда. Взаимодействие со СМИ. Проведение PR компаний. |
|
| ООО "АЛС Групп" (Санкт-Петербург), с января 2009 по апрель 2009 |
| Должность: | менеджер по подбору персонала |
| Поиск, подбор, адаптация персонала. Организация стажировок и практик молодых специалистов. Мониторинг рынка труда. Взаимодействие со СМИ. Проведение PR компаний. Организация и проведение корпоративных программ (совещания, юбилеи, праздники, выездные мероприятия и др.). |
|
| ООО "МОРИОН" (Санкт-Петербург), с апреля 2008 по март 2009 |
| Должность: | руководитель службы персонала |
| Руководство службой персонала холдинга (3 юридических лица). Разработка нормативных документов (штатного расписания, регламентирующих документов, стандартов). Поиск, подбор, адаптация, обучение персонала. Организация стажировок и практик молодых специалистов. Контроль за ведением КДП. Мониторинг рынка труда. Взаимодействие со СМИ. Проведение PR компаний. Организация и проведение корпоративных программ (обучение, аттестация персонала, конференции, совещания, юбилеи, праздники, профосмотр и др.). |
|
| Региональный центр содействия занятости молодежи Астраханской области, с октября 2003 по октябрь 2007 |
| Должность: | Директор |
| Руководство работой центра; организация форумов, презентаций, ярмарок вакансий, конференций; взаимодействие с руководством предприятий и организаций региона; заключение договоров о сотрудничестве; руководство процессом практики и трудоустройства студентов и выпускников вузов. |
|
| Астраханский государственный технический университет, Центр содействия трудоустройству выпускников, с декабря 2002 по октябрь 2003 |
| Должность: | Психолог-социолог |
| Оказание услуг по содействию занятости; профориентационная и психологическая поддержка населения; проведение социологических и маркетинговых исследований, научно-методическая работа. |
|
| Региональное представительство компании "Аюрведа плюс", с января 1999 по ноябрь 2002 |
| Должность: | Директор |
| Руководство работой офиса. Поиск и подбор персонала, обучение, адаптация, мотивация персонала. Организация и проведение выставок-продаж, презентаций, тренингов и семинаров. |
|
| Ленинский районный центр занятости, с декабря 1997 по декабрь 1998 |
| Должность: | Главный специалист (руководитель отдела переобучения) |
| Руководство отделом переобучения населения; оказание профориентационных услуг; подготовка и проведение семинаров и тренингов. |
|
| Областной центр профориентации населения г. Донецка, с августа 1996 по декабрь 1997 |
| Должность: | Ведущий профконсультант |
| Оказание профориентационных услуг населению;
Разработка и проведение обучающих семинаров для сотрудников службы занятости Донецкой области; проведение рекламных акций; научно-методическая работа. |
|
| Профессиональные навыки |
| Опыт управления персоналом‚ продаж‚ преподавательской и предпринимательской деятельности. Планирование‚ поиск‚ подбор‚ обучение‚ оценка‚ аттестация и адаптация персонала. Опыт решения административных вопросов‚ развитие корпоративной культуры‚ разработка и проведение тренингов и обучающих семинаров для сотрудников.
Оценка персонала (психодиагностика‚ профотбор и профориентация‚ консультирование и психологическая поддержка). Знание технологий поиска‚ отбора и оценки персонала‚ опыт работы со СМИ и Internet. Опыт прямых продаж. Опыт проведения переговоров‚ семинаров‚ презентаций. Проведение мониторингов и социологических исследований. Опыт разработки и проведения авторских психологических тренингов («Успешное планирование карьеры»‚ «Эффективные продажи»‚ «Адаптация в трудовом коллективе»)‚ разработки и реализации коммерческих проектов. Знание ТК. Опыт разработки регламентирующих документов‚ ведения документооборота‚ подготовки рекламных и методических материалов. Опытный пользователь ПК (MS Office‚ Excel‚ Internet‚ Outlook‚ 1С: Кадры 7.7‚ 1С:ЗУП 8.0). |
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| Донецкий институт практической психологии и предпринимательства (второе высшее), с 1997 по 1999 |
| Специальность: | «Практическая психология» |
| Диплом о высшем образовании с присвоением квалификации «практический психолог». |
|
| Донецкий государственный университет (высшее), с 1988 по 1994 |
| Специальность: | «русский язык и литература» |
| Диплом о высшем образовании с присвоением квалификации «Филолог. Преподаватель русского языка и литературы» |
|
| Повышение квалификации |
| Квалификация: | менеджер по управлению персоналом |
| Учебное заведение: | НОУ "Учебный центр им. Конто" г. Москва |
| Год получения: | 2008 |
| Название курса (экзамена): | Управление персоналом |
|
| Квалификация: | специалист по качеству |
| Учебное заведение: | Астраханский государственный технический университет |
| Год получения: | 2006 |
| Название курса (экзамена): | Менеджмент качества в системе образования |
|
| Квалификация: | руководитель организации |
| Учебное заведение: | Госдепартамент образовательных и культурных программ США |
| Год получения: | 2005 |
| Название курса (экзамена): | Общественные организации - молодежные организации |
|
| Квалификация: | руководитель организации |
| Учебное заведение: | Московский институт дополнительного профессионального образования |
| Год получения: | 2004 |
| Название курса (экзамена): | Управление работой центров содействия занятости выпускников вузов |
|
| Иностранные языки |
| Английский: | средний |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | не замужем |
| Дети: | есть |
| Возможность командировок: | есть |
| О себе: | В организации по последнему месту работы произошла реорганизация. Планирую найти постоянное место работы со стабильной заработной платой (оклад+бонус).
О себе: высокая работоспособность‚ развитые управленческие навыки‚ исполнительность‚ умение работать в команде‚ ответственность‚ инициативность‚ творческий подход к делу‚ доброжелательность.
|
|
|
'
