2010-06-23 22:41:03
[удалить]
|
Директор по персоналу редактировать
|
|
Город: Московская область
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 70000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | ООО "ТМВ" (управляющая компания), с ноября 2009 по настоящее время | | Должность: | Директор по персоналу | | - Разработка и контроль выполнения кадровой политики и стратегии компании.
- Разработка и внедрение политик и процедур в области управления персоналом.
- Разработка локальных актов, регламентирующей документации (положений, должностных инструкций), системы оплаты труда.
- Участие в разработке корпоративной культуры.
- Анализ потребности в персонале, планирование и организация поиска, подбора персонала (компании - торговля, строительство).
- Оптимизация затрат на подбор персонала.
- Самостоятельный поиск, подбор персонала (линейный персонал, менеджеры среднего и высшего звена, домашний персонал (для учредителей)).
- Аудит компаний (10 юридических лиц).
- Восстановление кадрового делопроизводства (10 лет).
- Подготовка документов для представления к государственным наградам (запросы, характеристики с указанием конкретных достижений, справки о вкладе в развитие города, наградные листы).
- Одновременное самостоятельное ведение 7 юридических лиц (управляющая компания, строительная компания).
- Аудит и контроль за ведением кадрового делопроизводства 20 компаний.
- Консультирование работников, руководителей по вопросам трудового, гражданского права.
- Урегулирование конфликтных ситуаций. | | | ООО "Проектно-строительная компания Евразия", с февраля 2008 по октябрь 2009 | | Должность: | Директор департамента управления персоналом | | - Формирование эффективной кадровой службы с нуля.
- Руководство отделом.
- Разработка и контроль выполнения кадровой политики и стратегии компании.
- Разработка и внедрение политик и процедур в области управления персоналом.
- Разработка локальных актов, регламентирующей документации (положений, должностных инструкций), системы оплаты труда.
- Участие в разработке корпоративной культуры.
- Составление бюджета, контроль за исполнением бюджета.
- Восстановление кадрового учета (за два года).
- Анализ потребности в персонале, планирование и организация поиска, подбора персонала. Контроль за своевременным закрытием вакансий
- Контроль за правильным оформлением приема на работу, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
- Контроль за правильным и своевременным ведением кадрового делопроизводства (в полном объеме), ведение одновременно трех (3) юридических лиц.
- Контроль за подготовкой и своевременным предоставлением необходимой документации, связанной с адаптацией сотрудников.
- Обучение и развитие персонала.
- Контроль за соблюдением законодательных актов по кадрам, трудового законодательства.
- Формирование бюджета подразделения, контроль исполнения бюджета затрат на персонал.
- Формирование организационно-штатной структуры, ведение штатного расписания.
- Оптимизация организационной структуры предприятия.
- Анализ текучести персонала, отчетность по найму и увольнению сотрудников.
- Работа с кадровыми агентствами.
- Взаимодействие с государственными контролирующими органами (УФМС, ЦЗ, ИФНС, ПФ, прокуратурой).
- Подготовка отчетов, справок и подача сведений в налоговую инспекцию, центр занятости, пенсионный фонд.
- Контроль за своевременной постановкой на миграционный учет иностранной рабочей силы.
- Постановка на учет иностранных сотрудников, оформление разрешений на работу.
- Представительство в судебных органах, ведение судебных дел (по трудовым спорам, уголовным делам)
- Составление исковых заявлений и отзывов на исковые заявления по трудовым спорам.
- Проведение кадрового аудита внутри холдинга (региональные компании).
- Подготовка материалов к удержаниям (полная индивидуальная и бригадная материальная ответственность).
- Ведение судебных дел (Казань) по трудовым спорам и уголовным делам (клевета), представительство в органах прокуратуры (по удержаниям из заработной платы), пенсионном фонде.
- Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных комиссий.
- Контроль за ведением трудовых книжек и вкладышей к ним, книги учета движения трудовых книжек. Подсчет трудового стажа.
- Выдача справок о трудовой деятельности работников.
- Учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков.
- Отчетность по учету личного состава и работе с кадрами.
- Введение в компании режима неполного рабочего времени. Сокращение штата.
- ОМС, банковские карточки.
Причина увольнения - сокращение штата. В настоящее время финансовая и хозяйственная деятельность не ведется. | | | ООО "Кварта" (сеть продуктовых гипермаркетов, филиал сети "Квартал" г.Новосибирск), с октября 2007 по февраль 2008 | | Должность: | начальник отдела кадров | | - ведение делопроизводства в полном объеме (7 гипермаркетов)
- поиск и подбор персонала
- разработка регламентирующих документов
- консультирование работников по вопросам трудового права
- прием, перевод, увольнения сотрудников
- регистрация иностранной рабочей силы
- взаимодействие с органами УФМС, ЦЗ, ПФ
- заключение договоров обязательного медицинского страхования, своевременное предоставление списков застрахованных, принятых и уволенных и т.д.
Компания не существует. | | | ЗАО "Курорт "Царьград Спас-Тешилово", с января 2007 по июнь 2007 | | Должность: | и.о. директора по персоналу | | - ведение делопроизводства в полном объеме (4 юридических лица)
- поиск и подбор персонала
- анкетирование, первичные собеседования с претендентами на вакантные должности
- подготовка и проведение профессиональной Аттестации
- разработка Положений об Отделах и должностных инструкций
- консультирование работников по вопросам трудового права
- заключение трудовых договоров
- прием, перевод, увольнения сотрудников
- формирование и ведение личных дел
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа
- предоставление персональных данных в Бухгалтерию (1 –С Зарплата - кадры)
- графики отпусков
- регистрация иностранной рабочей силы
- разработка Положения о лучшем сотруднике месяца (года), подготовка соответствующих приказов
- заключение договоров обязательного медицинского страхования, своевременное предоставление списков застрахованных, принятых и уволенных
- взаимодействие с гос. органами (ЦЗ, пенсионный фонд, УФМС, ИФНС)
- разработка локальных нормативных актов
- Разработка Положения об антитеррористической защищенности
Продолжала вести ФГУП Пансионат с лечением «Пущино» ПНЦ РАН
Причина увольнения - переезд. | | | ФГУП Пансионат с лечением "Пущино" Пущинского научного центра Российской академии наук, с марта 2002 по июнь 2007 | | Должность: | юрисконсульт | | правовое сопровождение текущей деятельности Пансионата
- разработка документов правового характера
- подготовка изменений и дополнений в учредительные документы
- разработка условий коллективных договоров, Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций
- разработка Паспорта антитеррористической защищенности
- правовая экспертиза, подготовка нормативно-распорядительных актов Пансионата, гражданско-правовых договоров и их сопровождение, писем, жалоб, претензий, ответов, решений, заявлений, предписаний, постановлений (поступивших в Пансионат или направляемых Пансионатом), правоустанавливающих документов в целях определения правового статуса контрагентов Пансионата в рамках предполагаемых сделок.
- подготовка юридических заключений (в том числе, в результате проведенных правовых экспертиз) по вопросам деятельности Пансионата.
- подготовка ответов на претензии
- составление претензий и исковых заявлений
- представление и защита прав и законных интересов Пансионата в судах, иных правоохранительных, контролирующих и надзорных органах.
- подготовка материалов о хищениях, недостачах и об иных правонарушениях для передачи их в судебные органы
- оформление документов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности
- постановка на учет предприятия и получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы
- консультирование работников по организационно-правовым и другим юридическим вопросам.
По совместительству работала Исполнительным директором с 2005 по 2006 год в ООО "Феникс" г. Пущино.
С 1991 года по 2002 год отработала в РУП «Дружба», с 2000 по 2002 год – в должности юрисконсульта. | | | Профессиональные навыки | | Имею опыт руководящей работы‚ опыт создания службы персонала "с нуля". Разработка и внедрение современных HR-технологий (поиск‚ адаптация‚ мотивация). Опыт самостоятельного подбора персонала‚ работа со СМИ‚ Интернетом‚ проведении интервью с кандидатами и др. Навыки в проведении кадрового аудита‚ восстановлении кадрового делопроизводства. Разработка локальных документов. Опыт прохождения проверок‚ успешного урегулирования трудовых споров в судебном порядке.
Умение работать в команде на достижение результата. Знание кадрового делопроизводства‚ трудового‚ гражданского законодательства. Большой опыт в общении и решении вопросов с государственными органами разного уровня. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Институт повышения квалификации ИКТ (курсы переподготовки), с 2010 по 2010 | | Специальность: | Управление персоналом | | | | | Брестский государственный университет имени А.С. Пушкина (высшее), с 2001 по 2007 | | Специальность: | юрист | | Дипломная работа на тему "Актуальные проблемы защиты трудовых прав работников в судебном порядке" | | | Столинский аграрно-экономический колледж (среднее-специальное), с 1999 по 2001 | | Специальность: | юрист | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Управление персоналом | | Учебное заведение: | Институт повышения квалификации ИКТ | | Год получения: | 2009 | | Название курса (экзамена): | Практический курс по оптимизации системы оплаты труда и мотивации персонала в новых социально-экономических условиях | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | без вредных привычек | | | '
|
|
Опубликовано 2010-06-23 22:41:03
|
|
Похожие резюме
Директор по персоналу, директор административный Московская областьДиректор по персоналу Московская областьДиректор по персоналу Московская областьДиректор по персоналу Московская областьДиректор по персоналу Московская областьДиректор по персоналу Московская областьДиректор по персоналу Московская областьДиректор по персоналу Московская областьДиректор по персоналу Московская областьДиректор по персоналу Московская область
|
|
