|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО"Панацея-плюс", с января 2009 по настоящее время |
| Должность: | Коммерческий директор |
| Организация процессов продаж и закупок,рекламные компании,взаимоотношения с поставщиками. |
|
| ЗАО Партнер, с января 2008 по настоящее время |
| Должность: | начальник отдела продвижения |
| Обязанности:руководство службой медицинских представителей, стимулирование продаж лекарственных препаратов, сырья для пищевой промышленности, ввод препаратов в аптечные сети, организация работы с опинион-лидерами, врачами, организация семинаров, выставок, презентаций. Написание статей в медицинские издания. Подготовка материалов для практических руководств врачам.
Аналитика продаж, планирование продаж, планирование и организация рекламных компаний.
Разработка материалов и их размещение на страницах сайтов www.partner.com.ru www.florinforte.ru www.probifor.ru
Достижения:создана полноценная служба медицинских представителей в Москве и 5 городах РФ, продажи увеличены на 20-50% в зависимости от региона и на 15% в целом по предприятию. Налажены контакты и организована работа на местах опинион-лидеров. |
|
| ООО "ОФК Панацея", с ноября 2006 по январь 2008 |
| Должность: | Коммерческий представитель |
| погг. Москве и С. Петербургу (Полная занятость) Служебные обязанности: Поиск и работа с поставщиками‚ производителями‚ арендодателями‚ контролирующими органами. Сертификация и лицензирование продукции и услуг. |
|
| Всероссийский центр мониторинга и прогнозирования чрезвычайных ситуаций "АНТИСТИХИЯ", с февраля 2006 по ноябрь 2006 |
| Должность: | Советник начальника Центра "АНТИСТИХИЯ" МЧС России |
| МЧС России‚ г.Москва Описание деятельности компании: Мониторинг природной и техногенной ситуации на территроии РФ‚ прогнозирование возникновения чрезвычайных ситуаций‚ расчет сценариев развития и предупреждения ЧС и оптимальных решений при ликвидации последствий ЧС. Должностные обязанности:Анализ поступающих данных‚ прогнозирование возможности возникновения чрезвычайных медико-биологических ситуаций на территории РФ и методов их предупреждения. Контроль работы и организация эффективного взаимодействия оперативного управления и управления мониторинга и прогноза . Консультации руководства и сотрудников центра при возникновении сложных ситуаций в медико-биологической сфере. Работа с руководством МЧС и руководителями федеральных органов по вопросам прогнозирования и предупреждения ЧС. Контроль и методическая помощь региональным и территориальным подразделениям мониторинга и прогнозирования МЧС.Поиск и отбор персонала как в региональных структурах МЧС‚так и специалистов со стороны. С |
|
| Частный предприниматель, с сентября 2004 по январь 2006 |
| Должность: | ЧП |
| |
|
| ГК "ЭКОРТ", с января 2004 по июль 2004 |
| Должность: | Руководитель направления сбыта |
| (Полная занятость) В компании ГК "Экорт"‚ г.Москва Должностные обязанности: Создание и развитие нового направления оптовых продаж‚в том числе подбор персонала.Участие в тендерах. |
|
| ООО"Оптико-фармацевтическая компания ПАНАЦЕЯ", с января 1996 по апрель 2003 |
| Должность: | Директор,Заместитель директора |
| г.Чита Описание деятельности компании:Оптово-розничная торговля медицинскими товарами и изделиями очковой оптики‚ БАД. Консультативные приемы врачей-офтальмологов. Изготовление очков. Должностные обязанности: Руководство всей финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. Достижения - развил розничную сеть предприятия с одного до семи филиалов(аптека + оптика). Разработано 2 новых направления деятельности - производство и продажа очковой оптики‚ врачебные услуги. Внедрил новую систему управления и мотивации персонала - "Гарцбургская модель" - в результате чего оборот предприятия вырос на 90%. Предприятие пользуется устойчивым авторитетом и доверием у клиентов и поставщиков. В подчинении 56 человек. Занимался вопросами приобретения недвижимости‚ перевода помещений в нежилой фонд‚ работой с подрядчиками при ремонте помещений. Опеределение ассортиментной политики предприятия‚ работа с поставщиками‚ разработка рекламных акций и способов продвижения товаров. Достижения - наладил устойчивую сеть поставщиков‚ оптовых покупателей. Поставки с отсрочкой платежа в адрес компании не прекращались во время кризиса. Создание устойчивой кадровой структуры предприятия. |
|
| Совместное предприятие "ФИТОН", с сентября 1991 по июнь 1996 |
| Должность: | Зам.ген.директора,Нач.отдела маркетинга,Главный специалист |
| г.Чита Описание деятельности компании: Производство лекарственных препаратов и БАД из растительного и животного сырья. Должностные обязанности: Сбыт готовой продукции‚ участие в выставках‚ поиск новых партнеров. Разработка ассортиментной политики в долгосрочном плане и в сезонных пределах‚ работа с покупателями‚ активизация сбыта продукции. Создание филиалов предприятия и формирование сети торговых представителей. |
|
| ВС СССР, с июня 1988 по октябрь 1991 |
| Должность: | Врач,начальник МПП,ст.врач-бактериолог ЗабВО |
| |
|
| Профессиональные навыки |
| Организация и контроль работы коллективов до 200 человек. Организация оптовых и розничных сетей по торговле лекарственными препаратами‚ БАД‚ изделиями очковой оптики‚ товаров медицинского назначения. Продвижение на рынок новых видов продукции. Организация новых подразделений и внедрение новых видов деятельности.
Опыт работы по строительству и ремонту нежилых помещений(работа с подрядчиками‚ разрешительными и контролирующими органами).
Сравнительный анализ поставщиков. Проведение регулярных маркетинговых исследований рынка (сезонные‚ по социальным группам‚ по районам города и т.д.).
За период август 2001 - декабрь 2002 - успешное внедрение метода управления и мотивации персонала на принципе делегирования ответственности "Гарцбургская модель". Эта тема являлась дипломной при защите степени МВА - оценка отлично.
Участие в разработках нормативных документов по взаимодействию федеральных органов исполнительной власти и внутренних нормативных документов МЧС России.
Анализ и прогнозирование техногенных и природных чрезвычайных ситуаций на территории РФ.
Внешний и внутренний рекрутинг‚организация адаптации и обучения персонала. |
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| Академия народного хозяйства при Правительсте РФ (mba), с 2001 по 2003 |
| Специальность: | МВА-Евроменеджмент |
| |
|
| Кемеровский Государственный университет ‚ Факультет: Повышения квалификации (курсы переподготовки), с 1999 по 1999 |
| Специальность: | Финансовый менеджмент.Менеджмент в здравоохранении |
| |
|
| ЦПМ МИНХ им. Плеханова (курсы переподготовки), с 1992 по 1992 |
| Специальность: | Специалист по маркетингу промышленных и потребительских товаров |
| |
|
| Томский военно-медицинский факультет (Томск) (высшее), с 1982 по 1988 |
| Специальность: | врач по специальности лечебное дело |
| |
|
| Иностранные языки |
| Английский: | начальный |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | женат |
| Личный автомобиль: | есть |
| Возможность командировок: | есть |
| О себе: | Аналитический склад ума. Работоспособность на высоком уровне. Способность быстро овладевать новыми знаниями и навыками. В настоящее время ищу интересную‚ перспективную работу в крупной компании. |
|
|
|
