Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-12-23 02:15:37 
[удалить]

КД / директор по продажам / директор по закупкам

редактировать
Город: Москва
Раздел: Топ-менеджмент
Заработная плата: от руб
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
более 5 лет
ООО "Проспект", издательство и книготорговля. Штат 70 сотрудников, ассортимент 2000 SKU., с января 2008 по август 2010
Должность: Директор по продажам

Управление сбытом, поставками и запасами. Маркетинг. Прямое подчинение владельцу.

Обязанности:
1) Управление продажами. Планирование и обеспечение оборота. Внедрение CRM-идеологии, "от операторов - к менеджерам".
2) Организация закупок. Оптимальный сток, график поставок, распределение (2 своих склада, несколько консигнаторов)
3) Оптимизация дистрибуции. Привлечение новых клиентов. Управление коммерческим предложением (предоставление/снятие реализации, изменение отсрочек, скидок, индивидуальных схем работы), управление дебиторской задолженностью
4) Переговоры с VIP клиентами, разрешение конфликтов
5) Организация, снабжение и контроль работы собственной розницы
6) Продвижение приоритетной группы (нормативная лит-ра)
7) Анализ конкурентов, сбор информации для новых изданий/доптиражей

Некоторые результаты:
- Ввел в практику и алгоритмизировал схему аутсорсинга (формирование заказов клиентов менеджерами издательства).
- Аккуратно прошел пик кризиса - 9% падение оборота 2009/2008 (среднее по рынку -20%).
- Построил систему закупок с контролем наличия и оборачиваемости как на собственном складе так и у партнеров.
- Провел переговоры и организовал регулярную работу с федеральной розничной сетью "Буква" ("Пятый Океан" - "АСТ"), региональными сетями "Продалитъ", "Метида" и проч.
- Создал и внедрил систему быстрого анализа ассортимента клиента с практическими предложениями по дополнению каждого заказа.
- С осени 2009 организовал работу собственной розницы от разработки программного обеспечения и строительства до регулярных поставок (3 точки из 5 уже окупились и стабильно прибыльны)

ЗАО "Фирма "Камео", Москва. FMCG, оптовая торговля и дистрибуция. Годовой оборот 60 млн $. Штат 100 сотрудников., с февраля 1998 по июнь 2007
Должность: Заместитель генерального директора / коммерческий директор / начальник отдела закупок

сентябрь 2006 - май 2007 Зам. генерального директора
май 2004 - сентябрь 2006 Коммерческий директор
сентябрь 2000 - май 2004 Руководитель отдела закупок (закупщики = категорийные менеджеры)
1998-2000 Менеджер по закупкам

Заместитель ГД
Обязанности:
1) Руководство текущей деятельностью головной компании и филиала
2) Выполнение решения учредителей о разделе компании на две самостоятельных фирмы.
Некоторые результаты:
- Провел разделение. Вторую фирму вывел на самоокупаемость
- Провел реформирование логистического подразделения головной компании. Ввел KPI.
- Создал ревизионный отдел, полностью регламентировал его деятельность, организовал соответствующую доработку программного обеспечения и внедрил систему инвентаризаций в рабочем режиме.

Коммерческий директор.
Обязанности:
1) Разработка и полный контроль выполнения планов по обороту (общему и каждого бренда),
2) Разработка ценовой политики, решения об уценках и распродажах,
3) Разработка ассортиментной политики, решения о вводе/выводе новых товарных категорий,
4) Мотивация отделов продаж и закупок, их интеграция, KPI.
Некоторые результаты:
- Прирост объема продаж на 40% 06/05 и 05/04 в каждом.
- Крупнейшая компания в оптовом канале дистрибуции Gillette (8% всего оборота РФ)
- Заключение первого прямого дистрибьюторского контракта с широко известным производителем (ЗАО "Колгейт-Палмолив")
- Успешный выход и закрепление на оптовом рынке селективной парфюмерии (новая товарная группа)
- Организовал и регламентировал снабжение товаром филиала по работе с магазинами. Поставил систему ценообразования на основе анализа конкуренции (как следствие - повысил продажные цены при демпинге на отдельные хиты продаж и в результате достиг увеличения процента прибыли без снижения оборота).
- Организовал процесс переноса печати первичных документов из офиса на удаленный склад, соответственно скоординировал измененный документооборот. Поставил и решил задачу управляемого разбиения накладных продажи на сборочные листы. В результате в три раза сократилось количество первичных документов.

Руководитель отдела закупок.
Обязанности:
1) Обеспечение лучших сравнительно с конкурентами цен и наличия для агрессивной ценовой политики (KPI - объем продаж, валовая прибыль),
2) Минимизация товарных запасов (KPI - оборачиваемость),
3) Ассортиментные решения по ширине и глубине брендов,
4) Анализ конкурентов, взаимодействие с отделом продаж, их информирование о текущих преимуществах, ситуации в отрасли
5) Переговоры с поставщиками, улучшение условий
6) Ценообразование, бартерные сделки
7) Импорт
закупки (в том числе у прямых конкурентов и посредников), охота за стоками, скупка дефицитов, работа с зарубежными поставщиками, бартерные сделки.
Некоторые результаты:
- Обеспечил сильный рост оборота с очень малым вложением собственных средств компании
- Лучший отдел компании, профессиональный рост сотрудников (выросли: будущий руководитель отдела - мой преемник, директор филиала)
- Организовал импорт. От поиска поставщиков до пуска в продажу. Поставки из Баку, Харькова, Дубая, Роттердама, Лондона, Вильнюса, Варшавы и проч.

Менеджер отдела закупок (Gillette и проч).
Обязанности:
1) Обеспечение лучших сравнительно с конкурентами цен и наличия для агрессивной ценовой политики по своим брендам (до 2004 KPI - объем продаж бренда, после KPI - валовая прибыль с продаж бренда)
2) Обеспечение лучшего наличия (KPI - ассортиментный коэффициент, отношение к "идеалу"=совокупное наличие у выбранных конкурентов)
3) Минимизация товарных запасов (KPI - оборачиваемость по бренду)
4) Поиск поставщиков
Результаты:
- Торговля Gillette стала основной деятельностью компании

Профессиональные навыки

Ключевые навыки - организация и управление коммерческим блоком: продажи‚ закупки (на принципах категорийного менеджмента)‚ маркетинг‚ логистика. Как отладка взаимодействия‚ так и прямое руководство любым отделом. Ориентация на рынок. Командная работа.  Умение принимать быстрые решения в высококонкурентной среде в условиях неопределенности.

Имею деловые контакты‚ поддерживаю связь с бывшими коллегами (отличными профессионалами по продажам‚ закупкам‚ складской логистике и управлению IT-проектами)
 
 

Образование
Основное — высшее
Московский Государственный Университет имени М. В. Ломоносова (высшее), с 1990 по 1996
Специальность: физик

Иностранные языки
Английский: продвинутый
Дополнительные сведения
Семейное положение: женат
Дети: есть
О себе: Занимаюсь волейболом.
'
Опубликовано 2010-12-23 02:15:37
Похожие резюме
Директор по продажам, директор по закупкам, руково МоскваКД / директор по продажам / директор по закупкам Москвадиректор по закупкам, директор по продажам МоскваДиректор по продажам/закупкам/развитию, директор ф Ростов-на-ДонуДиректор по закупкам/Директор по продажам/Заместит НовосибирскДиректор по закупкам, продажам, начальник подразде МоскваДиректор по закупкам, продажам, развитию, снабжени МоскваДиректор по закупкам, продажам, развитию, снабжени МоскваДиректор по закупкам, продажам, развитию, снабжени МоскваДиректор по закупкам, продажам, развитию, снабжени Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь