Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-12-24 21:42:12 
[удалить]

Директор по развитию бизнеса (направления) / Дирек

редактировать
Город: Москва
Раздел: IT, компьютеры, работа в интернете
Заработная плата: от 150000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
более 5 лет
Brand-name системный интегратор / Компания Menfis, с сентября 2006 по настоящее время
Должность: Директор по развитию бизнеса / Коммерческий директор

Функционал и обязанности Директора по развитию бизнеса и Коммерческого директора...
Создание, анализ (аудит), оперативное управление технологией продаж компании. Руководство проектами.
Организация в компании развитие бизнеса по различным направлениям (в частности, развитие по продуктам, услугам и решениям) на основе налаженных контактов и устоявшихся деловых отношений с вендорами, с производителями и поставщиками продукции и услуг.
Руководство отделом продаж.
Опыт кадровой работы (подбор персонала), курирования проектов.

ESET Software / LETA IT-company, с апреля 2005 по сентябрь 2006
Должность: Директор по развитию бизнеса / Директор направления InfoWatch

ESET Software -> Налаживание партнёрской сети на территории РФ и привлечение крупных клиентов в рамках продвижения программного обеспечения в области информационной безопасности (антивирусное ПО).

LETA IT-company -> Развитие в компании нового бизнес-направления в сфере ILD&P, связанного с комплексными решениями для обнаружения и предотвращения утечки, искажения и уничтожения конфиденциальной информации. Продажа и сопровождение проектов на основе программной технологии InfoWatch, предназначенной для защиты конфиденциальных данных от внутренних угроз (Anti-Leakage Software)

Компании "iT" и "Undec" - систем.интеграторы в области инфраструкт-го бизнеса, инф. и тех. безопасности, с декабря 2003 по апрель 2005
Должность: Начальник отдела по развитию бизнеса. Руководитель проектов - зам.дир. Управления проектов

1) Проектирование и продажи систем комплексной безопасности торговых предприятий и других объектов хозяйственной деятельности. Создание и реализация (продажа) проектов в рамках технической и информационной безопасности, а именно, по противокражным электронным системам (EAS), охранному видеонаблюдению (CCTV), контролю кассовых операций (Cash Control), системам контроля доступа (СКД), межсетевым экранам, корпоративным системам антивирусной безопасности (КСАБ), по созданию сложных IT-решений, инфраструктуры хоз.объектов и организаций (кабельные системы, ЛВС, АТС, IP-телефония, бизнес-приложения) и т.д. и т.п.;
2) Создание служб безопасности у ключевых клиентов компании (от разработки методологических и нормативно-распорядительных документов до подбора персонала), дальнейшее сопровождение созданных подразделений Security, обучение персонала СБ;
3) Создание и развитие филиалов в регионах РФ.
В подчинении 12 чел.
Результаты работы и достижения: Внедрённые проекты. Имеется референс-лист.

Компания "G2" - поставщик услуг по комплекс. безопасности торг. предприятий и др. объектов хоз. деятельности, с мая 2003 по декабрь 2003
Должность: Sale-, VIP- & Project-менеджер. Key-Account. Cпециалист по работе с VIP-клиентами

1) Проектирование и продажи систем комплексной безопасности торговых предприятий и других объектов хозяйственной деятельности. Создание и реализация (продажа) проектов в рамках технической безопасности, а именно, по противокражным электронным системам (EAS), охранному видеонаблюдению (CCTV), контролю кассовых операций (Cash Control), системам контроля доступа (СКД), по созданию инфраструктуры хоз.объектов и организаций и т.д. и т.п.;
2) Создание служб безопасности у ключевых клиентов компании (от разработки методологических и нормативно-распорядительных документов до подбора персонала), дальнейшее сопровождение созданных подразделений Security, обучение персонала СБ.
В подчинении 4 чел.
Результаты работы и достижения: Внедрённые проекты. Имеется референс-лист.

Российская компания "Р-Билдинг" - фирма, занимающаяся 'недружественным поглощением', с сентября 2002 по март 2003
Должность: Руководитель группы по поиску информации & Начальник отдела информационных баз данных организации

1) Поддержка электронных баз данных в постоянном работоспособном состоянии и осуществление их периодического обновления согласно договорных обязательств с соответствующими фирмами, установка баз данных в подразделениях; 2) Информационная (конкурентная) разведка, наработка новых технологий в области информационного поиска; 3) Оперативное выполнение заявок руководства фирмы по поиску и предоставлению необходимых информационных документов. Успехи и достижения : Усовершенствование методологии в области информационного поиска. Внедрение механизма "Глобального поиска".

ОАО "Ресурс" - металлоторговая компания, с февраля 2002 по август 2002
Должность: Начальник отдела Дирекции по экономической безопасности и обеспечению развития бизнеса

Основная задача: развитие филиала в г.Москва и выполнение ряд направленных на это мероприятий, заключающихся в основном в обеспечении сделок закупки-продажи и налаживанию в рамках этих сделок хозяйственных связей в регионах. Для обеспечения жизнидеятельности филиала выполнялись следующие задачи: 1) Поддержка электронных баз данных в постоянном работоспособном состоянии и осуществление их периодического обновления согласно договорных обязательств с соответствующими фирмами; 2) Добывание информации, необходимой для выполнения задач обеспечения экономической безопасности; 3) Участие в мероприятиях по проверке партнеров по бизнесу, интересующих фирм и конкретных лиц; 4) Осуществление сигнального информирования о негативных тенденциях, выявленных по совокупной информации, поступающей из разных источников; 5) Участие в проверке и реализации наиболее важной информации сигнального характера, относящейся к вопросам защиты экономических интересов фирмы; 6) Отслеживание в динамике развития ситуации по проблемам, поставленным на контроль, с целью своевременного предупреждения нежелательного развития событий; 7) Оперативное выполнение заявок руководства фирмы по поиску и предоставлению необходимых информационных документов.

Cпецслужба России / АКБ "Русславбанк" - борьба с экономическими преступлениями, с августа 1996 по ноябрь 2001
Должность: Cпециалист по информационной и экономической безопасности / Руководитель группы в отделе экономической безопасности

Работа в подразделениях собственной безопасности, режима, информационной безопасности, а также в оперативных подразделениях: 08.96г. - 11.97г. специалист 2-ой категории; 12.97г. - 05.99г. специалист 1-ой категории; 09.99г. - 10.2000г. ведущий специалист. Функциональные обязанности: 1) накопление и систематизация данных о характеристиках существующих систем и средств защиты информации, обрабатываемой на ЭВМ; 2) контроль обрабатываемых данных в информационной сети организации; 3) анализ существующих средств антивирусной защиты информации, организация распространения антивирусных средств в подразделениях ведомства; 4) проведение в соответствии с нормативно-техническими и руководящими документами специальных проверок состояния защищенности информации на объектах информатизации; 5) организация и проведение занятий с сотрудниками подразделений по обучению правилам работы с используемыми средствами защиты информации; 6) детальное изучение и опытная эксплуатация закупаемых программно-аппаратных средств защиты информации с целью выдачи рекомендаций по их использованию; 7) разработка методических материалов по внедрению и эксплуатации средств защиты компьютерной информации; 8) осуществление контроля за выполнением требований инструкций по соблюдению режима хранения, обработки и передачи информации по телекоммуникационным каналам связи ведомства; 9) организация работы по устранению каналов утечки информации.
/////////
Задачи в рамках отдела Банка: 1) организация добывания своевременной информации по стратегическим вопросам и оперативным задачам, а также для выработки руководством Банка рациональных управленческих решений в финансово-кредитной практике; 2) обеспечение возврата задолженности по кредитным договорам. Используя источники информации в окружении Банка, среди сотрудников основных подразделений Банка и иные средства и возможности, осуществлялись следующие функциональные обязанности: 1) сбор, анализ и предоставление руководству информации, необходимой для принятия решений; 2) сбор информации о недобросовестных конкурентах, сомнительных клиентах, ненадежных партнерах, лицах и организациях посягающих на жизненно важные интересы Банка, изучение настоящих и будущих клиентов, партнеров (анализ их финансового положения, кредитоспособности и благонадежности); 3) проверка поступающих на работу граждан и действующих сотрудников Банка (установочные данные, сведения о прошлой работе, судимостях и неблагонадежности лиц претендующих на должности связанные с материальной ответственностью); 4) осуществление проверки сведений, предоставляемых физическими лицами в заявлениях на выдачу расчетной пластиковой карты; 5) принятие мер по недопущению заключения контрактов и договоров на невыгодных для Банка условиях; 6) осуществление контроля за выполнением условий кредита; 7) выявление и, во взаимодействии с правоохранительными органами, пресечение противоправных действий, направленных против Банка и его персонала; 8) предупреждение и пресечение правонарушений со стороны работников Банка; 9) отслеживание случаев недобросовестной конкуренции в отношении Банка и принятие мер к нейтрализации негативных последствий, возникающих в результате такой конкуренции; 10) оценка уязвимости защищаемой конфиденциальной информации и определение вероятных каналов ее утечки, выявление и предупреждение утечки банковской и коммерческой тайны; 11) розыск лиц и коммерческих организаций, скрывающихся от погашения кредиторской задолженности, проведение мероприятий по взысканию задолженности по кредитным договорам; 12) взаимодействие с правоохранительными и контролирующими органами, службами безопасности организаций (банков, фирм); 13) осуществление контроля за допуском персонала Банка к конфиденциальной информации; 14) выявление и предупреждение возможных фактов хищения денег и иных ценностей; 15) разработка по согласованию с руководством Банка задания для сотрудников Банка по сбору информации для обеспечения безопасности Банка и осуществление контроля выполнения этих заданий; 16) получение и обработка информации, характеризующей криминогенную обстановку на прилегающей территории Банка; 17) установление и устранение причин и условий негативных процессов в подразделениях банка; 18) создание и периодическое обновление баз данных по сотрудникам и клиентам Банка; 19) добывание баз данных организаций и учреждений, необходимых для эффективной работы Управления безопасности Банка; 20) проведение аналитической работы по организации своевременного обнаружения внешних и внутренних угроз финансовой стабильности и устойчивости банка, оценка их источников; 21) организация работы по профессиональной подготовке личного состава Управления безопасности; 22) осуществление консультаций и проведение профилактических мероприятий, направленных на защиту персонала Банка от преступных посягательств; 23) по поручению руководства Банка проведение служебных расследований.

Профессиональные навыки

  1. Специалист по работе с VIP-клиентами (VIP-менеджер‚ Key-Account). Опыт прямых продаж и закупок (металлоторговля и системы безопасности)‚ контакты и взаимодействие в регионах. Проектирование и продажа систем комплексной безопасности торговых предприятий и других объектов хозяйственной деятельности.
  2. Создание и реализация (продажа) проектов в рамках технической и информационной безопасности‚ а именно‚ по противокражным электронным системам (EAS)‚ охранному видеонаблюдению (CCTV)‚ контролю кассовых операций (Cash Control)‚ системам контроля доступа (СКД)‚ межсетевым экранам‚ корпоративным системам антивирусной безопасности (КСАБ)‚ по созданию сложных IT-решений‚ инфраструктуры хоз.объектов и организаций (кабельные системы‚ ЛВС‚ АТС‚ IP-телефония‚ бизнес-приложения) и т.д. и т.п.
  3. Опыт руководства проектами‚ развития бизнеса компании (в частности‚ развития какого-либо направления по продуктам‚ услугам и решениям). На основе налаженных контактов и устоявшихся деловых отношений с вендорами‚ с производителями и поставщиками продукции и услуг имеется возможность организовать в компании класса "системный интегратор" развитие бизнеса по различным направлениям.
  4. Опыт оценочной деятельности (полный цикл от осмотра до составления отчётов) жилой недвижимости; опыт привлечения для оценочной компании партнёрских договоров с банками в сфере оценки бизнеса‚ недвижимости и др. объектов.
  5. Опыт кадровой работы (подбор персонала)‚ курирования проектов (например‚ создания информационных систем федерального значения).

Образование
Основное — высшее
Московский государственный институт стали и сплавов – технологический университет (МИСиС). (высшее (магистратура)), с 1990 по 1996
Специальность: Автоматизированные системы обработки информации и управления

Инженер-системотехник. Факультет информатики и экономики, кафедра АСУ.

Повышение квалификации
Квалификация: Project Management
Учебное заведение: ПМСОФТ
Год получения: 2008
Название курса (экзамена): Базовый курс P102: Планирование и контроль с использованием Primavera 6, длительность обучения 32 часа, практика 4 месяца
Квалификация: Mini MBA. Специалист по продажам решений InfoWatch
Учебное заведение: Учебный центр InfoWatch
Год получения: 2005
Название курса (экзамена): Подготовительный курс по квалификации. Выдан Сертификат.
Квалификация: Mini MBA. Sale- & Product-Manager Trend Micro
Учебное заведение: Учебный центр Trend Micro (НИЦ CALS-технологий "Прикладная Логистика")
Год получения: 2004
Название курса (экзамена): Trend Micro course for Sale- & Product-Manager. Выдан Сертификат.
Квалификация: Правовые основы деятельности ОРД
Учебное заведение: Институт повышения квалификации руководящих работников в АНП ФСНП России.
Год получения: 2000
Название курса (экзамена): 1) Основы ОРД; 2) Основы экономической теории, бухучёта и налогообложения. Выдано Свидетельство о повышении квалификации.
Квалификация: Специалист по комплексной защите информации в технических средствах обработки информации
Учебное заведение: Межотраслевой специальный учебный центр (МСУЦ) при Минатоме России (г.Обнинск).
Год получения: 1998
Название курса (экзамена): 1) Тех.защита объектов ВТ и выдел-ных помещений; 2) Защита от НСД и криптозащита. Выдано Свидетельство о повышении квалификации.
Квалификация: (51434S): HP course of study in "Fundamentals of the Unix System (Основы Unix-систем)".
Учебное заведение: Учебный центр Hewlett Packard.
Год получения: 1997
Название курса (экзамена): Выдан Сертификат.
Квалификация: (H5001S): HP course of study in "HP-UX System Security (Безопасность Unix-систем).
Учебное заведение: Учебный центр Hewlett Packard.
Год получения: 1997
Название курса (экзамена): Выдан Сертификат.
Квалификация: Физико-математическая подготовка по ВУЗ-овской программе
Учебное заведение: ЗФТШ при МФТИ (Заочная физико-техническая школа при Московском физико-техническом институте).
Год получения: 1989
Название курса (экзамена): Усиленная школьная программа 10-11 классов для подготовки поступления в ВУЗ. Выдано Удостоверение об окончании.
Квалификация: Музыкальное образование
Учебное заведение: Обучение в Детской музыкальной школе.
Год получения: 1989
Название курса (экзамена): Окончил полный курс (5 лет) по классу “гитара”. Выдано Удостоверение об окончании.
Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: холост
Дети: нет
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
О себе:
  1. Опыт руководства и создания служб безопасности‚ информационных подразделений в организациях (от разработки методологических и нормативно-распорядительных документов до подбора персонала‚ обучение персонала СБ). Знание режимных норм (требований) для гос.структур: 2 форма допуска.
    Сертифицирован как "Специалист по комплексной защите информации в технических средствах обработки информации" (МСУЦ‚ г.Обнинск). Контакты в унитарных предприятиях "Элерон" и "ЕВРААС".
  2. Информационная (конкурентная) разведка и информационный поиск. Настройка‚ программирование и использование в работе предназначенных для этого программных средств и информационных ресурсов‚ в том числе ИСУБД "Cronos" (с созданием виртуального оператора-поисковика "Глобальный поиск"). Наработанная методология организации информационного поиска (конкурентной разведки).
  3. Экономическая и информационная безопасность с использованием ОРД (4 года оперативной работы в спецслужбе России и в других организациях‚ связи‚ контакты‚ оперативные позиции). Имеется значительный опыт работы в области выявления нарушений сотрудниками предприятия и его контрагентами (экономическая и внутренняя безопасность‚ работа в отделах экономической безопасности организаций).
  4. Компьютерщик (HardWare‚ SoftWare‚ Сети‚ Web-дизайн‚ HTML‚ базы данных‚ Cronos)‚ прикладная математика‚ системотехник.
1997 - Обучение подводному плаванию с аквалангом (Diving) по программе Open Water. Scubapro Educational Association (S.E.A.). Выдан Сертификат о соответствии требованиям S.E.A.‚ дающий право осуществл-я работ с аквалангом на "открытой воде" не глубже 40м
1996 - Курс обучения по программе Шаолинь цюань шу. Присвоена степень ученика по Шаолинь цюань шу. Московская федерация Цзинь-У. Клуб «Шаолинь». Выдан Сертификат.
1992 - Плавание. МИСиС. 2-й взрослый разряд по плаванию.
1989 - Стрелковый спорт. ДОСААФ. 3-й взрослый разряд по стрелковому спорту.
1988 - Стрелковый спорт. ДОСААФ. Звание "Меткий стрелок".
'
Опубликовано 2010-12-24 21:42:12
Похожие резюме
Директор по развитию бизнеса (направления) / Дирек МоскваРуководитель направления бизнеса, финансовый дирек КрасноярскРуководитель направления по развитию бизнеса Москвакоммерческий директор, директор по развитию, дирек МоскваКоммерческий директор, директор по развитию, дирек МоскваДиректор гипермаркета, директор по развитию, дирек МоскваДиректор по развитию, коммерческий директор, дирек МоскваДиректор. Директор по развитию. Коммерческий дирек МоскваДиректор по развитию, региональный директор, дирек МоскваДиректор по развитию, директор коммерческий, дирек Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь