2011-04-01 08:55:40
[удалить]
|
Руководитель группы / Ведущий менеджер по подбору редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 40000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Тогроговая компания., с февраля 2008 по сентябрь 2010 | | Должность: | Руководитель группы по подбору персонала. | | Торговая компания. Дистрибьютер итальянской обувной марки. Подбор персонала в офис компании, курирование скалада и розницы (12 магазинов в Москве), 2 сотрудника в подчинении. | | | Медицинская компания., с июля 2005 по февраль 2008 | | Должность: | Менеджер по подбору и работе с персоналом. | | Численность компании 1500 человек. Закрытие 30-40 вакансий в месяц. 50% - медперсонал, 40% - офис, 10% - линейный персонал. | | | Ювелирный холдинг, с июля 2004 по июль 2005 | | Должность: | Менеджер по подбору и работе с персоналом | | Координация нового проекта, опыт формирование штата компании и службы персонала с нуля. Включая обязанности тренинг-менеджера. Диагностика навыков и потребности в обучении, мотивация сотрудников на обучение, организация внутреннего обучения, проведение тренингов, корпоративных семинаров, лекций и деловых игр, оценка эффективности обучения. | | | Госучереждение, с июля 2001 по июль 2004 | | Должность: | Психолог | | Психологическая диагностика. | | | Профессиональные навыки | | Знание полного цикла подбора‚ различных методов привлечения персонала; прямой‚ активный поиск‚ в том числе headhunting; опыт массового и регионального подбора‚ также на нестандартные позиции‚ кадровый резерв; телефонное интервьюирование‚ организация и проведение собеседований‚ оценка и изучение компетентности кандидата; презентация кандидатов руководителям с комментариями HR-а‚ подготовка необходимой сопроводительной документации; адаптация персонала; проведение маркетинговых исследований рынка труда; часть кадровой документации; активное взаимодействие с учебными заведениями‚ а также со СМИ и КА‚ в том числе региональными; разработка системы отчетности; участие в разработке системы мотивации для различных категорий сотрудников. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | МГОПУ имени М. А. Шолохова (высшее), с 1996 по 2001 | | Специальность: | Практический психолог. Преподаватель психологии. | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Менеджер по персоналу | | Учебное заведение: | УЦ Карьера | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | Менджер по персоналу | | | Иностранные языки | | Английский: | продвинутый | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | холост | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Опыт административной и управленческой работы‚ опыт делового общения и ведения переговоров. Готовность к командировкам в случае необходимости.
Личные качества:
Исполнительность‚ ответственность‚ мобильность‚ чувство юмора.
Занятия в свободное время:
Спорт во всех его проявлениях‚ общение‚ книги.
| | | |
|
|
Опубликовано 2011-04-01 08:55:40
|
|
Похожие резюме
Руководитель группы / Ведущий менеджер по подбору МоскваВедущий Менеджер, Руководитель Группы ОренбургРуководитель группы снабжения/ ведущий менеджер от Ростов-на-Донуруководитель группы, ведущий инженер Москваруководитель группы ППР, ведущий инженер ППР Москваруководитель группы, ведущий специалист МоскваВедущий разработчик, руководитель группы МоскваПрограммист ведущий, руководитель группы МоскваВедущий конструктор, руководитель группы. МоскваРуководитель группы, ведущий инженер Москва
|
|
