Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | ГУП "Сантехработ", с марта 2009 по настоящее время | | Должность: | Начальник отдела кадров | | Полное ведение КДП, подбор и адаптация персонала, корпоративные мероприятия, разработка внутренних нормативных актов, должностные инструкции, коллективный договор, положения (об отделе, об оплате труда, о премировании и т.д.), правила внутреннего трудового распорядка, дисциплина в коллективе, ОМС, деловая переписка и т.д. | | | ООО "1С-Автоматизация", с февраля 2008 по февраль 2009 | | Должность: | Менеджер по персоналу | | Работа менеджером в единственном числе (численность 150 человек). Полное ведение КДП (Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме‚ ведение кадровой БД. Т-2‚ ведение личных дел‚ оформление справок сотрудникам‚ документов по приему‚ увольнению‚ перемещениям; отпуска‚ командировки‚ больничные листы. Оформление трудовых книжек‚ учет рабочего времени (табели)‚ подготовка кадровых приказов‚ оформление трудовых договоров‚ договоров о материальной ответственности.
Разработка внутренних положений о премировании‚ внутреннем рапорядке‚ принятии и увольнениии сотрудников на работу и пр. Разработка и внедрение регламентирующих документов (положения‚ должностные инструкции).
Поиск, подбор, отбор и найм персонала, мониторинг рынка труда, размещение вакансий в СМИ (Интернет), проведение собеседований, оценка кандидата, полное сопровождение при оформлении сотрудника. Взаимодействие с руководителями компании и отделов. Составление отчетов, самостоятельное принятие решений. | | | ООО "Вест Групп", с апреля 2007 по декабрь 2007 | | Должность: | Менеджер по персоналу | | ведение КДП, обязательное медицинское страхование, выдача и учет удостоверений для сотрудников. Поиск, подбор, отбор и найм персонала, мониторинг рынка труда, размещение вакансий в СМИ (Интернет, газеты), проведение собеседований, оценка кандидата, полное сопровождение при оформлении сотрудника. Работа с регионами РФ (поиск, проведение собеседований удаленно). Взаимодействие с руководителями компании и отделов. Составление отчетов. | | | Nework Placement, с августа 2006 по февраль 2007 | | Должность: | Менеджер по подбору персонала | | поиск клиентов, заключение договоров по оказанию услуг в сфере подбора персонала, ведение переговоров с работодателями, подбор персонала, оценка кандидатов, проведение собеседований, составление резюме, презентация соискателей, работа со СМИ, закрытие вакансий. | | | Профессиональные навыки | | Уверенный пользователь ПК‚ все офисные программы‚ 1С 7.7‚ 8.0‚ хорошее знание ТК. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | ГОУ ОГУ, экономический (высшее), с 2000 по 2006 | | Специальность: | Менеджмент организации | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Специалист кадрового делопроизводства | | Учебное заведение: | ГУИЦ ДЖКХиБ | | Год получения: | 2009 | | Название курса (экзамена): | Новое в трудовом законодательстве | | | Иностранные языки | | Французский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | нет | | О себе: | Активная жизненная позиция‚ легкая адаптация в новых условиях‚ стрессоустойчивость‚ коммуникабельность‚ обучаемость.
Проживание‚ ст.м. Новогиреево (Реутов) | | | |
|
