Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 2-3 года | | частная практика, с октября 2007 по настоящее время | | Должность: | чтение лекций | | проведение частных тренинговых занятий с менеджерами по персоналу и делопроизводителями. Имеется разработка своих лекционных материалов для чтения курса 40 ак/ч и 90 ак/ч. Так же разработаны и читаются лекции для секретарей, делопроизводителей и сотрудников отдела персонала от 2 до 12 ак/ч. Все лекционные занятия сопровождаются работой с практическими навыками и реальными материалами. | | | Московский Институт Экономики Менеджмента и Права, с сентября 2008 по август 2010 | | Должность: | старший преподаватель | | Курс Управления персоналом – «Мотивация и стимулирование персонала», «Нормирование оплаты труда», «Управление персоналом», «Психология управления», «Конфликтология».
Курс Делопроизводства - «Документационное обеспечение управления», «ДОУ в кадровой службе". | | | ООО «ГТГ», с октября 2006 по август 2008 | | Должность: | Руководитель отдела персонала | | (компания 100 человек) – разработка кадровой политики. Создание отдела персонала с «0». Поиск, наем, адаптация (контроль и сопровождение в течение работы в компании), мотивация, аттестация, самостоятельное проведение тренингов. Поиск и работа с фрилансерами Разработка и внедрение корпоративной политики, развитие корпоративной культуры, создание благоприятного психологического климата в коллективе. Выработка рекомендаций и предложений по использованию инструментов HR для достижения целей компании. Консультирование руководителей отделов по вопросам управления персонала. Повышение коммерческих показателей компании посредством эффективного использования кадровых ресурсов. Создание системы повышения квалификации персонала. Разработка и чтение лекций, в случае выявления потребности персонала в обучении. | | | – ООО “Виардус”, с января 2004 по октябрь 2006 | | Должность: | Руководитель отдела персонала | | (компания 164 человека) - набор и обучение персонала (АХО, секретариат, бухгалтерия, юридический отдел, отдел IT-персонала, сотрудники отдела продаж). Разработка должностных инструкций, адаптация персонала. Организация и курирование работы секретариата, курьерской службы, службы АХО. Ведение баз данных. Аудит существующей системы управления персоналом. Поиск и работа с фрилансерами. Кадровое делопроизводство. Разработка систем мотивации. Обучение персонала. | | | ООО “ITVNGroup”, с сентября 2002 по декабрь 2003 | | Должность: | Менеджер по персоналу | | (компания 120 человек, включая региональный персонал) – организация делопроизводства “с нуля”, подбор и обучение персонала (АХО, секретариат, бухгалтерия, юридический отдел, отдел IT-персонала, сотрудники отдела продаж). Поиск, адаптация персонала. Обучение персонала, разработка систем мотивации персонала. Поиск и работа с фрилансерами. | | | Профессиональные навыки | | Продвинутый пользователь ПК (Word‚ Excel‚ Access‚ Outlook‚ Internet‚ Консультант Плюс‚ Гарант). Работа с любой офисной оргтехникой.
Быстро умею разработать материалы практически для любого обучающего курса внутри компании. Легко знакомлюсь и работаю с чужим материалом. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | МГУК (высшее), с 1995 по 2000 | | Специальность: | Документоведение и документационное обеспечение управления | | | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Авторитетность‚ наличие здравого смысла‚ уверенность в себе‚ ярко выраженные лидерские качества‚ умение отстаивать свою точку зрения на самом высоком уровне‚ доброжелательность‚ деловой этикет.
Опыт работы преподавания взрослой аудитории.
Постоянно повышаю свою квалификацию‚ слежу за новинками в области профессиональной литературы.
Проживание: м. Водный стадион | | | |
|
