Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ЗАО "Нефтехимстрой", с апреля 2009 по настоящее время | | Должность: | начальник отдела кадров | | Подбор персонала, проведение собеседований, анкетирование, представление руководству, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: составление и ведение штатного расписания, прием, перемещение, увольнение сотрудников, ведение, хранение и заполнение трудовых книжек, формирование личных дел работников, составление и ведение личных карточек работников Т-2, ведение табельного учета, составление графика отпусков, заполнение больничных листов, оформление приказов по штатному расписанию (отпуска, командировки, составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, разработка и составление нормативных актов организации (правила внутреннего трудового распорядка, положение о персональных данных, должностные инструкции), оформление полисов на обязательное медицинское страхование. Прошла обучение по охране труда и технике безопасности для руководителей и специалистов.Разработка инструкций по ТБ. Проведение инструктажей. | | | ЗАО "Шереметьево", с апреля 2008 по октябрь 2009 | | Должность: | менеджер по персоналу | | Восстановление и ведение кадрового документооборота в полном объеме, разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов, подбор персонала, проведение собеседований, разработка нормативных актов и инструкций по пожарной безопасности.Работа с ОМС.Оформление иностранной рабочей силы. | | | ООО "Титан", с ноября 2008 по апрель 2009 | | Должность: | начальник отдела кадров | | Подбор персонала, проведение собеседований, анкетирование, представление руководству, формирование кадрового резерва. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: составление и ведение штатного расписания, прием, перемещение, увольнение сотрудников, ведение, хранение и заполнение трудовых книжек, формирование личных дел работников, составление и ведение личных карточек работников Т-2, ведение табельного учета, составление графика отпусков, заполнение больничных листов, оформление приказов по штатному расписанию (отпуска, командировкм, составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, разработка и составление нормативных актов организации (правила внутреннего трудового распорядка, положение о персональных данных), оформление полисов на обязательное медицинское страхование. | | | МОБВУ Госслужба, с октября 2006 по апрель 2008 | | Должность: | начальник отдела кадров | | Введение кадрового делопроизводства в полном объеме: составление и ведение штатного расписания, прием, перемещение, увольнение сотрудников, ведение, хранение и заполнение трудовых книжек, формирование личных дел работников, составление и ведение личных карточек работников Т-2, ведение табельного учета, составление графика отпусков, заполнение больничных листов, оформление приказов по штатному расписанию (отпуска, командирование, в соответствии со стандартом унифицированных форм документов, составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, разработка и составление нормативных актов организации (правила внутреннего трудового распорядка, положение о персональных данных), оформление полисов.Проведение конкурсов по замещению вакантных должностей, проведение аттестации работников. | | | Профессиональные навыки | | знание трудового кодекса‚ Федерального закона о госслужбе‚ работа с ОМС‚ опыт работы с иностранной рабочей силой‚ военно-учетным столом‚ ФОМС‚ работа 1-С 7‚7 "Зарплата и кадры"‚ "Консультант +."‚офисной техники.8-962-960-48-96 | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Институт легкой промышленности (высшее), с 1995 по 2000 | | Специальность: | инженер-технолог | | | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | нет | | О себе: | Гражданка РФ‚ ответственная‚ исполнительная‚ пунктуальная‚ обучаемая‚ усидчивая‚ скурпулезная‚ без вредный привычек. Проживаю в г.Лобне.
Согласна работать в стабильной и развивающийся комании.
Сетевой маркетинг не предлагать. | | | |
|
