2010-07-15 07:39:44
[удалить]
|
Директор генеральный, коммерческий, исполнительный редактировать
|
|
Город: Новосибирск
|
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
|
Заработная плата: от 150000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Томский филиал Сибирского научно-исследовательского института геологии, геофизики и минерального сырья, с мая 2008 по март 2010 | | Должность: | Заместитель генерального директора - директор филиала | | Функции:
• Планирование и управление специальным проектом реорганизации системы управления филиалом (12 тематических бизнес-единиц): реорганизация организационной структуры, частичная замена персонала, изменение системы принятия решений (реинжиниринг бизнес-процессов), разработка и внедрение системы финансового планирования и др.
• Разработка стратегии развития, модернизация системы продвижения услуг филиала
• Проведение переговоров на различном уровне, заключение договоров
• Управление финансами и персоналом
• Обеспечение исполнения локальных нормативных актов головного института
• Личное управление исполнением части контрактов (ответственное исполнение)
Результаты:
• Реорганизована система управления в филиале. Оборот вырос на 20%, в т.ч. +5% от новых заказчиков. Задел на 2010 г.(по сумме подписанных контрактов) составил +50% оборота. Средняя выработка повысилась на 30%
• Разработана и внедрена с нуля система финансового планирования и отчётности
• Создана с нуля современная корпоративная информационно-техническая сеть
• Реализованы другие инфраструктурные проекты | | | ЗАО "Сибпроектэлектро", с апреля 2004 по январь 2008 | | Должность: | Генеральный директор, член Совета Директоров, совладелец | | Функции:
• Управление стратегией и развитием группы проектных организаций
• Разработка и реализация проекта реинжиниринга группы проектных организаций
• Среднесрочное финансовое планирование и анализ
• Внедрение актуальных механизмов правовой и коммерческой защиты предприятия
• Разработка оптимальных систем мотивации персонала
• Личный подбор руководителей направлений и ключевого функционального персонала
Результаты:
• Открыты две проектные бизнес-единицы для работы на новых отраслевых рынках; подготовлено открытие в 2008 г. ещё одной отраслевой бизнес-единицы
• Оборот компании вырос в 3,3 раза, чистая прибыль – в 5 раз, численность сотрудников - в 2 раза
• Возвращено 90% конфликтной дебиторской задолженности (ДЗ); остановлен рост ДЗ
• Разработана система ключевых контрольных показателей деятельности подразделений, на основе которой внедрена новая система мотивации ключевого персонала
• Снижена средняя величина незавершённой продукции
• Повышена стабильность поступлений денежных средств | | | ЗАО "Сибпроектэлектро", с января 2004 по март 2004 | | Должность: | Заместитель директора по производству | | Функции:
• Оптимизация бизнес-процессов комплексного проектирования
• Модернизация средств производства в соответствии с политикой в области автоматизации
Результаты:
• Описаны бизнес-процессы комплексного проектирования; разработаны регламенты, регулирующие производственный учёт и систему диспетчеризации
• На 11% снижены накладные затраты на проектный комплекс; модернизировано 20% рабочих мест | | | ЗАО "Сибпроектэлектро", с февраля 2003 по декабрь 2003 | | Должность: | Начальник отдела информации | | Функции:
• Развитие и поддержка функционирования корпоративной информационно-технической сети
• Координация информационно-технических проектов компании
• Организация технологического процесса выпуска проектно-сметной документации
• Организация хранения, учёта и актуализации архива и библиотеки компании
• Организация информационно-технической поддержки службы безопасности
Результаты:
• Разработана политика в области автоматизации, проведена реорганизация информационно-технического сектора компании
• Выведены на самоокупаемость все непрофильные информационные проекты компании
• Затраты на содержание архива сокращены в 5 раз; скорость выпуска документации повышена в 2 раза; численность сотрудников информационно-технического сектора сокращена на 40%
• Создан сетевой электронный каталог архива и библиотеки компании
• Налажена продажа копий архивной документации, способствующая привлечению заказов на проектирование | | | Сибирский научно-исследовательский институт геологии, геофизики и минерального сырья., с июня 2000 по декабрь 2003 | | Должность: | научный сотрудник, руководитель группы | | Функции:
• Прогноз нефтегазоносности ресурсов нефти и газа Западной Сибири
• Позиционирование и продвижение на рынок сервисного программного пакета «ReapackRD»
• Оптимизация системы хранения и обмена данных в отделе
Результаты:
• Опубликован ряд собственных и коллективных научных статей
• В составе коллектива доказаны перспективы нефтегазоносности по ряду отчётных районов | | | Профессиональные навыки | - Стратегический и антикризисный менджмент‚ системный анализ и управление по целям
- Реорганизация систем управления‚ оптимизация бизнес-процессов и управление проектами
- Финансовое планирование и управленческий учёт
- Технологии маркетинга‚ рекламы и продвижения услуг и продуктов
- Методы организации командной работы‚ формирование команды
- Оперативное управление‚ ведение переговоров‚ установление новых связей
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Новосибирский Государственный Университет, геолого-геофизический факультет (высшее (магистратура)), с 1993 по 1999 | | Специальность: | Геология, поиски и разведка горючих ископаемых | | Второе высшее образование:
ВУЗ: Новосибирский Государственный Университет Экономики и Управления, кафедра антикризисного управления
Годы учёбы: с 2004 по 2005
Специальность: Арбитражный управляющий
Свидетельство о сдаче экзамена по единой государственной программе подготовки арбитражных управляющих
Дополнительное образование:
ВУЗ: Международный Институт Менеджмента ЛИНК, Программа MBA «Менеджер-профессионал»
Годы учёбы: с 2003 по 2004
Специальность: Менеджер-профессионал | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Антикризисный менеджмент | | Учебное заведение: | Академия национальной безопасности, обороны и правопорядка | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | "Корпоративные захваты: как нападают и как защищаться? Организация противодействия захватам предприятий" | | | Квалификация: | Стратегический менеджмент | | Учебное заведение: | Global Consulting & Development, Ltd, университет Аверетт, США | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | "Как создать успешную стратегию" | | | Квалификация: | Психология управления | | Учебное заведение: | Таллиннская школа менеджмента, Владимир Тарасов | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | «Персональное управленческое искусство» и «Искусство управленческой борьбы» | | | Квалификация: | Финансовый менеджмент | | Учебное заведение: | Международный центр финансово-экономического развития | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | Семинары по финансовому планированию, управленческому учёту, методам налоговой оптимизации и пр., 2005-2007 гг. | | | Квалификация: | Маркетинг | | Учебное заведение: | Игорь Манн | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | "Управление маркетингом" | | | Квалификация: | Маркетинг | | Учебное заведение: | Радмило Лукич | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | "Управление продажами" | | | Квалификация: | Управление проектами | | Учебное заведение: | IT Expert company | | Год получения: | 2004 | | Название курса (экзамена): | «Управление проектами компании на основе стандарта PMI» | | | Квалификация: | Менеджмент качества | | Учебное заведение: | Центр качества "Альфа" | | Год получения: | 2004 | | Название курса (экзамена): | "Менеджмент качества в соответствии с требованиями стандартов ГОСТ Р ИСО серии 9000:2001 года» | | | Квалификация: | Антикризисный менеджмент | | Учебное заведение: | Консалтинговая компания «Бизнес-инжиниринговые технологии» | | Год получения: | 2004 | | Название курса (экзамена): | «Структуризация компаний и групп. Анализ и оптимизация организационной структуры» | | | Иностранные языки | | Английский: | продвинутый | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Пользователь ПК в среде Windows (MS Office‚ Internet Explorer и др.)
Английский язык - уровень 5 по IELTS 2010 г.
Член межрегиональной ассоциации руководителей предприятий (МАРП) с 2006 г.
Член Российского геологического общества с 2008 г.
Авторское свидетельство в области геологии
Увлечения: английский язык‚ путешествия‚ подводное плавание
Личные качества:
Взвешенная жизненная позиция - умение находить баланс интересов
Системный подход к решаемым задачам - умение соотносить различные стороны задачи‚ находить взаимо- и обратные связи
Ориентация на качество результатов - умение добиваться оптимального соотношения качество/стоимость
Настойчивость в достижении цели
Умение "держать удар"
Профессиональный коммуникатор
Креативен‚ инициативен‚ могу выбрать главное из большого объёма информации | | | '
|
|
Опубликовано 2010-07-15 07:39:44
|
|
Похожие резюме
Директор генеральный, коммерческий, исполнительный НовосибирскГенеральный директор, исполнительный, коммерческий УфаГенеральный/Коммерческий/Исполнительный директор МоскваГенеральный, исполнительный, коммерческий директор МоскваИсполнительный директор, коммерческий, генеральный ПермьГенеральный, коммерческий, исполнительный директор МоскваДиректор генеральный (коммерческий, исполнительный ЯрославльГенеральный, коммерческий, исполнительный директор МоскваГенеральный, коммерческий, исполнительный директор Москвадиректор генеральный, исполнительный, коммерческий Краснодар
|
|
