Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-09-01 01:32:46 
[удалить]

Директор розничной сети

редактировать
Город: Москва
Раздел: Топ-менеджмент
Заработная плата: от 90000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
более 5 лет
"Фирменные магазины TOSHIBA", с февраля 2010 по настоящее время
Должность: Директор по рознице

-открытие магазинов c «0» (все аспекты)
-заключение, исполнение хозяйственных и финансовых договоров
-разработка стратегии и реализация механизма продаж
- логистика, склад, закупка товаров и оборудования
-формирование/оптимизация ассортиментной и ценовой политики
-подбор, обучение, аттестация, ротация и управление персоналом
-разработка регламентов и систем мотиваций
-планирование бюджета и контроль финансовых показателей
-организация документооборота
-анализ данных и планирование продаж
-аудит финансово-хозяйственной деятельности филиалов
-увеличение рентабельности и объёмов продаж магазинов
-создание CRM ( управление взаимоотношениями с клиентами)
-урегулирование цен по форматам, по типам филиалов;
-работа с банками: кредитование, инкассация, открытие р/с,
- взаимодействие с контролирующими органами и решение конфликтных ситуаций
-управление, координация и контроль коммерческой деятельности розничной сети
-маркетинг и реклама

«Подружка» сеть магазинов - косметика, парфюмерия, бытовая химия, с марта 2007 по декабрь 2009
Должность: Руководитель региональной розничной сети

-открытие магазинов c «0» (все аспекты) + регионы
-создание обособленных предприятий и дальнейшее управление ими
-заключение, исполнение хозяйственных и финансовых договоров
-разработка стратегии и реализация механизма продаж
- логистика, склад, закупка товаров и оборудования
-формирование/оптимизация ассортиментной и ценовой политики
-подбор, обучение, аттестация, ротация и управление персоналом
-разработка регламентов и систем мотиваций
-планирование бюджета и контроль финансовых показателей
-организация документооборота
-анализ данных и планирование продаж
-аудит финансово-хозяйственной деятельности филиалов
-увеличение рентабельности и объёмов продаж магазинов
-создание CRM ( управление взаимоотношениями с клиентами)
-урегулирование цен по форматам, по типам филиалов;
-работа с банками: кредитование, инкассация, открытие р/с,
- взаимодействие с контролирующими органами и решение конфликтных ситуаций
-управление, координация и контроль коммерческой деятельности розничной сети
-маркетинг и реклама

«ИАЦ Софт Хаус» - «1С», Мультимедиа, с мая 2005 по май 2006
Должность: Зам. Генерального Директора

открытие/закрытие магазинов (все аспекты)
-формирование/оптимизация ассортиментной и ценовой политики
-подбор, обучение, аттестация, ротация и управление персоналом
-разработка систем мотиваций и штрафов
-планирование бюджета и контроль финансовых показателей
-организация и реализация механизма продаж
-организация документооборота
-анализ данных и планирование продаж
-контроль выполнения плана продаж
-повышение эффективности и развитие сети магазинов
-увеличение рентабельности и объёмов продаж магазинов
-создание CRM ( управление взаимоотношениями с клиентами)
-управление материальными и финансовыми ресурсами
-аудит и контроль работы сети магазинов

Холдинг «Polar» - бытовая техника и электроника, с сентября 2004 по май 2005
Должность: Зам.директора розничной торговли

-открытие магазинов c «0» (все аспекты) + регионы
-создание филиалов (франчайзи) и дальнейшее управление ими
-заключение, исполнение хозяйственных и финансовых договоров
-разработка стратегии и реализация механизма продаж
- логистика, склад, закупка товаров и оборудования
-формирование/оптимизация ассортиментной и ценовой политики
-подбор, обучение, аттестация, ротация и управление персоналом
-разработка регламентов и систем мотиваций
-планирование бюджета и контроль финансовых показателей
-организация документооборота
-анализ данных и планирование продаж
-аудит финансово-хозяйственной деятельности филиалов
-увеличение рентабельности и объёмов продаж магазинов
-создание CRM ( управление взаимоотношениями с клиентами)
-урегулирование цен по форматам, по типам филиалов;
-работа с банками: кредитование, инкассация, открытие р/с,
- взаимодействие с контролирующими органами и решение конфликтных ситуаций
-управление, координация и контроль коммерческой деятельности розничной сети
-маркетинг и реклама

«Триботех» - производство и продажа ТНП, с апреля 2003 по сентябрь 2004
Должность: Директор розничной сети

открытие магазинов с 0(все аспекты)
-формирование/оптимизация ассортиментной и ценовой политики
-подбор, обучение, аттестация, ротация и управление персоналом
-разработка систем мотиваций и штрафов
-планирование бюджета и контроль финансовых показателей
-организация и реализация механизма продаж
-организация документооборота
-анализ данных и планирование продаж
-контроль выполнения плана продаж
-повышение эффективности и развитие сети магазинов
-увеличение рентабельности и объёмов продаж магазинов
-создание CRM ( управление взаимоотношениями с клиентами)
-управление материальными и финансовыми ресурсами
-аудит и контроль работы сети магазинов

Концерн “Белый Ветер”- компьютеры, с апреля 1998 по апрель 2003
Должность: Директор торговой сети

открытие магазинов с 0(все аспекты)
-формирование/оптимизация ассортиментной и ценовой политики
-подбор, обучение, аттестация, ротация и управление персоналом
-разработка систем мотиваций и штрафов
-планирование бюджета и контроль финансовых показателей
-организация и реализация механизма продаж
-организация документооборота
-анализ данных и планирование продаж
-контроль выполнения плана продаж
-повышение эффективности и развитие сети магазинов
-увеличение рентабельности и объёмов продаж магазинов
-создание CRM ( управление взаимоотношениями с клиентами)
-управление материальными и финансовыми ресурсами
-аудит и контроль работы сети магазинов

Профессиональные навыки

Руководство сетью магазинов  до 32 или коллективом до 1250 человек. Опыт антикризисного управления. Знание программ : Windows‚ MS Office‚ Internet - опытный пользователь‚ «1С»‚ Rs-Balans‚ Супер МАГ‚ Cash-book‚ »Консультант Плюс«‚ кредитование: »Русский стандарт«‚ ХКФБ‚ Руссфинанс‚ Приват; знаком с бухгалтерией и психологией. Есть рекомендации.

Образование
Основное — высшее
Институт по Управлению (второе высшее), с 2005 по наст. время
Специальность: Управление розничной сетью

МИРЭА, факультет “оптико-электронные приборы и системы” (высшее), с 1987 по 1993
Специальность: инженер

Московский Станкостроительный техникум‚ факультет “производство и обработка алмазов” (среднее-специальное), с 1980 по 1984
Специальность: техник-технолог

Повышение квалификации
Квалификация: Повышение квалификации
Учебное заведение: Международный институт тренинга
Год получения: 2007
Название курса (экзамена): управление и безопасность филиалов
Квалификация: Повышение квалификации
Учебное заведение: Microtek, NeuHouse, APC, HP, ViewSonic, NEC, DVM
Год получения: 1999
Название курса (экзамена): Компьютерная техника
Квалификация: Бухгалтер
Учебное заведение: Высшая школа предпринимательства
Год получения: 1996
Название курса (экзамена): Бухгалтерский учёт
Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: женат
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
О себе: Без вредных привычек‚ женат‚ имею водительские права кат «В»‚ личный автомобиль‚ хорошо обучаем. Есть рекомендации. Увлекаюсь верховой ездой и компьютером.
'
Опубликовано 2010-09-01 01:32:46
Похожие резюме
Директор розничной сети/Коммерческий директор/Испо МоскваДиректор розничной сети Москвадиректор розничной сети МоскваДиректор розничной сети МоскваДиректор розничной сети МоскваДиректор розничной сети МоскваДиректор розничной сети МоскваДиректор розничной сети МоскваДиректор розничной сети МоскваДиректор розничной сети Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь