2011-04-16 22:36:04 [удалить]
|
секретарь на ресепшн редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Секретариат, делопроизводство, АХО
|
|
Заработная плата: от 25000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы | | более 5 лет | | Рекламное агентство, с ноября 2008 по сентябрь 2010 | | Должность: | секретарь в отделе по работе с персоналом | | *Работа в паре (2 секретаря на ресепшн) *Прием и распределение входящих звонков (работа с мини-АТС). *Работа с оргтехникой. *Работа с входящей/исходящей документацией. *Прием/встреча гостей *Выполнение поручений непосредственного руководителя. *Заказ обедов *Ведение учетной формы обращений по курьерам *Ведение табеля посещаемости рабочего места сотрудниками *Предоставление руководству информации по потенциальным клиентам, обратившимся в компанию *Бронирование переговорных *Бронирование билетов и гостиниц в мои обязанности не входило(это делал второй секретарь) *Работа с курьерскими компаниями
Причина ухода: сокращение штата | | | ООО"Абисофт", с апреля 2008 по октябрь 2008 | | Должность: | менеджер по подбору персонала | | Поиск и подбор различной категории персонала (менеджеры по продажам, курьеры, помощники логиста, специалисты технической поддержки, уборщики). *Исследование и анализ рынка труда, мониторинг уровня заработных плат. *Размещение объявлений о вакансиях в Интернете. *Поиск и анализ резюме‚ телефонные переговоры, проведение первичного собеседования в присутствии работодателей. *Хозяйственная деятельность(Заказ воды и канцелярских товаров, руководство работой уборщика) *Составление приказов,доверенностей. *Составление руководства по работе менеджера по персоналу в данной компании. Выполнение поручений руководителей. *Кадровое делопроизводство "ЗиК"v.7
Была менеджером по подбору персонала в единственном лице
Причина ухода: желание поменять профессию. | | | Холдинговая компания (оптовая торговля), с сентября 2007 по ноябрь 2007 | | Должность: | Должность: менеджер по подбору персонала | | Поиск и подбор различной категории персонала( продажи, бухгалтерия, склад, транспортный отдел и др.) *Проведение телефонных интервью с соискателями на руководящие позиции.Организация встреч с руководителем. *Исследование и анализ рынка труда, мониторинг уровня заработных плат. *Размещение объявлений о вакансиях в Интернете. *Поиск и анализ резюме‚ телефонные переговоры‚ проведение первичного собеседования. *Представление кандидатов руководителю и организация встречи.
Была менеджером по подбору персонала в единственном лице.
Причина ухода: не устраивало место расположения офиса, сложная система пропуска кандидатов на территорию. | | | ГОУ СОШ №189, с августа 2004 по август 2007 | | Должность: | психолог, вожатый,педагог дополнительного образования | | *Психопрофилактическая, диагностическая, коррекционная и консультативная работа с учащимися. *Диагностика готовности детей младшего школьного возраста к обучению. *Разработка программы индивидуальной работы с детьми для обеспечения полноценного включения их в учебную деятельность с первых дней пребывания в школе. *Психологическое обследование детей при переходе из начальной школы в среднюю. *Развивающие игры с детьми младшего школьного возраста. *По запросам милиции, органов опеки и попечительства, комиссий по делам несовершеннолетних проведение психологической экспертизы психического состояния ребенка и условий семейного воспитания. *Работа с «трудными» подростками. *Участие в работе педсоветов, методических объединений, родительских собраний. *Учет результатов психолого-педагогической работы в строгом соответствии с формами, установленными научно-методическими центрами школьной психологической службы.
*Посещение супервизии в центре психолого-педагогической реабилитации и коррекции «Тверской». Тема: "Консультирование в школьной практике» (Шадура А.Ф.)
*Посещение психологических семинаров в ЦППРиК «Практик». Тема 1: «Кто такой психолог». Тема 2: «Роли и функции психолога в школе и трудные случаи».
Достижения: Повышение разряда(12 разряд ЕТС). Разработка методической базы, подборка диагностических методик, разработка и осуществление программ "Профилактика школьной неуспешности", "Школа без стресса и насилия".Оказание психологической помощи обратившимся.Создание информационной базы для родителей и педагогов.
Причина ухода: реорганизация школы, сокращение штата детей и сотрудников. | | | Профессиональные навыки | | Знание ПК: уверенный пользователь(Internet‚Word‚Windows‚Outlook‚Exel) Знание оргтехники‚ мини-Атс. | | | Образование | | Основное — высшее | | УРАО (Университет Российской Академии Образования) (неполное высшее), с 2006 по наст. время | | Специальность: | психология | | | | | Педагогический колледж №1 им.К.Д.Ушинского (среднее-специальное), с 2001 по 2006 | | Специальность: | социальный педагог/психолог | | | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | нет | | О себе: | Исполнительная‚ ответственная‚ пунктуальная. | | | |
|
|
Опубликовано 2011-04-16 22:36:04
|
|
Похожие резюме
секретарь ресепшн, администратор ресепшн Москвасекретарь-референт, секретарь на ресепшн, помощник Москваофис-менеджер, секретарь на ресепшн, секретарь-реф МоскваСекретарь, секретарь на ресепшн, помощник руководи МоскваСекретарь на ресепшн МоскваСекретарь на ресепшн МоскваСекретарь на ресепшн Москвасекретарь на ресепшн МоскваСекретарь на ресепшн МоскваСекретарь на ресепшн Москва
|
|