2010-05-30 15:57:11
[удалить]
|
руководитель, управляющий редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
|
Заработная плата: от 60000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | ООО "Джей Кей Групп" (г.Москва), с апреля 2010 по настоящее время | | Должность: | Директор по развитию розничной сети | | Открытие продовольственных магазинов с "0":
- организация и контроль ремонтных работ
- получение разрешительной документации во всех гос.структурах
- схема размещения и заказ оборудования
- выбор ассортимента, формирование первого заказа, заключение договоров с поставщиками
- набор и обучение персонала
- маркетинг
- ценообразование, анализ продаж, раскрутка магазина | | | ООО "Полипрофиль" г.Саратов, с сентября 2008 по апрель 2010 | | Должность: | Коммерческий директор ООО "Полипрофиль" | | "Полипрофиль" – компания производитель в сфере строительных и отделочных материалов Основные обязанности:
- формирование ассортимента, планирование объемов закупок и продаж, ценообразование
- проведение маркетинговых мероприятий
- развитие дилерской сети
- открытие и организация работы филиалов
- анализ финансовой и торговой деятельности (АВС, XYZ)
- управление финансовыми потоками, работа с дебиторской и кредиторской задолженностями
- организация работы на всех этапах производства, закупки и продажи изделий
- планирование закупок, продаж
- борьба с хищениями
- разработка систем стимулирования
- проведение переговоров и заключение договоров
- проведение инвентаризаций | | | ООО "Бакалея точка ру" (г.Москва), с августа 2007 по сентябрь 2008 | | Должность: | территориальный менеджер | | I. Открытие нового продовольственного магазина (300кв.м):
II. Реорганизация двух имеющихся продовольственных магазинов
III. Управление региональной сетью продовольственных магазинов:
1.Управление персоналом (директора и администраторы 17-ти магазинов, около 100 человек).
2.Создание комплекса стандартов, правил и процедур, всесторонне регламентирующих работу магазинов, контроль за их соблюдением.
3. Разработка новой системы стимулирования 4.Анализ товарооборота в магазинах ABC, XYZ, контроль за выполнением плана и оперативное реагирование на уменьшение товарооборота.
5. Формирование ассортимента, ценообразование
6.Набор и обучение персонала.
7.Проведение инвентаризаций. .
8. Мерчандайзинг | | | ООО "Бакалея точка ру" (г.Москва), с сентября 2005 по август 2007 | | Должность: | управляющий магазина | | 1. Организация работы магазина (250 м.кв). Управление персоналом магазина (14 человек).
2. Планирование работы магазина, контроль за выполнением плана.
3. Анализ и прогнозирование спроса и продаж‚ участие в формировании ассортиментной матрицы по отдельным группам товара. Заказ товара.
4. Подбор персонала для работы в магазине, его обучение. 5. Осуществление учета рабочего времени, получение и выдача зарплаты персоналу магазина
6. Взаимодействие и решение текущих вопросов с менеджерами поставщиков, работа с проверяющими органами. Взаимодействие с управой и муниципальными властями 7. Проведение инвентаризаций
8. Мерчандайзинг | | | ООО "Бакалея точка ру" (г.Москва), с марта 2005 по сентябрь 2005 | | Должность: | администратор магазина | | 1.Организация работы смены магазина. Управление персоналом.
2.Обучение продавцов-кассиров.
3.Прием и оприходование товара.
4.Работа с покупателями (предотвращение конфликтных ситуаций)
5.Ведение кассовых документов. Осуществление инкассации денежных средств
6.Заказ товара определенных категорий | | | Профессиональные навыки | | 1. Опыт руководства коммерческим отделом
2. Открытие продовольственного магазина (г.Москва) с "О" и филиалов строительной фирмы в регионах
3. Создание дилерской сети
4. Разработка систем стимулирования.
5. Подбор‚ обучение и управление персоналом (до 110 человек)
6. Руководство отделом закупки и продаж. Анализ (XYZ‚ ABC). Планирование‚ ценообразование.
7. Организация производства.
8. Маркетинг.
9. Проведение инвентаризаций
10.Word‚ Excel‚ Интернет‚ 1С Предприятие 7.7 и 8.1 Слепая печать (150-160 знаков)
11.Готовность к обучению и работе в новой сфере деятельности. Готовность к длительным командировкам.
12. Права категории "В".
13. Не курю | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Корпоративные тренинги Киры и Рубена Кананяна; Дмитрий Норка (курсы переподготовки), с 2007 по 2007 | | Специальность: | "Повышение эффективности работы магазина", "Организация мерчандайзинга", "Тренинг продаж" | | | | | Харьковский Авиационный институт радиоэлектроники (высшее), с 1987 по 1992 | | Специальность: | радиоинженер | | обеспечение полетов авиации | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | | |
|
|
Опубликовано 2010-05-30 15:57:11
|
|
Похожие резюме
руководитель управляющий Москваруководитель, управляющий МоскваУправляющий, руководитель МоскваУправляющий, руководитель МоскваРуководитель Управляющий МоскваРуководитель, Управляющий МоскваРуководитель, Управляющий МоскваРуководитель. Управляющий. МоскваУправляющий, руководитель. МоскваУправляющий, руководитель Москва
|
|
