2011-02-27 20:56:11
[удалить]
|
Аналитик бизнес процессов редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Консалтинг, тренинги
|
|
Заработная плата: от 80000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Компания "МАЙ", с ноября 2009 по настоящее время | | Должность: | Бизнес-аналитик | | Функции:
Формализация бизнес процессов в рамках референтной модели APQC в среде ARIS 7.1
Развитие СМК в зоне функциональной ответственности (процессы НИОКР, маркетинга и продаж, внешних коммуникаций)
Проведение аудитов СМК первой стороной и сопровождение аудитов второй/третьей стороной
Обучение персонала основам процессного управления и моделирования бизнес процессов
Разработка и внедрение регламентирующей документации
Достижения:
Организован и пройден ресертификационный аудит СМК третьей стороной TUV (апрель 2010)
Организован и пройден диагностический аудит процессов стратегического планирования, маркетинга и продаж третьей стороной РЭИ им. Плеханова по критериям CIM (июнь 2010)
Развернута референтная модель процессов APQC
Проведен реинжиниринг группы процессов разработки нового продукта (New product development)
Внедрен ERP-комплекс MS Dynamics AX (февраль 2008 – февраль 2011)
Реализован пилотный проект по автоматизации бизнес-процесса при помощи комплекса webMethods | | | ОАО "СИБУР - Русские шины", с мая 2008 по февраль 2009 | | Должность: | Менеджер проекта - гл.специалист | | Функции:
Управление проектом «Управление по целям»;
Разработка и поддержание в актуальном состоянии организационной структуры и существующего описания бизнес-процессов;
Разработка и поддержание в актуальном состоянии модели типовых функций и орг.структуры предприятий и филиалов Компании;
Организация проведения Кадровых комитетов для принятия решений по оптимизации бизнес-процессов, существенных изменений орг.структуры, изменения карт целей и паспортов подразделений;
Написание регламентирующих документов (инструкций, положений, регламентов, политик, стандартов, паспортов подразделений, карт целей);
Управление коммуникациями по проекту (презентации принятых решений, проведение обучающих семинаров по произошедшим изменениям, подготовка статей для публикации в корпоративных изданиях);
Подготовка различных аналитических отчетов для финансовых служб и для материнской компании;
Участие в проектах Департамента по работе с персоналом (по разработке, внедрению и описанию новых схем оплаты труда и системы бенефитов, оптимизации численности персонала и др.).
Достижения:
Автоматизирована процедура постановки и согласования целей
Отлажена процедура оценки достижения целей среди подраздлений Корпоративного центра
Утверждена методика определения целевых значений для категорий персонала заводов Холдинга | | | Управляюшая компания Холдинга "Регион", с апреля 2006 по май 2008 | | Должность: | Главный специалист Службы качества менеджмента | | Профиль организации: вертикально интегрированный холдинг, включающий компании розничной торговли (бытовая техника и электроника, элитная мебель, автоэлектроника), обучения и развития персонала, медицинских и косметологических услуг, управления недвижимостью
Функции:
Руководство действиями выполнению руководителями подразделений (9чел.) и линейными сотрудниками (28чел.) требований формата целевого управления
Контроль исполнения Планов работы, функций, регламентирующей документации, показателей KPI
Развитие и поддержание организационной структуры, системы документооборота
Обучение новых сотрудников управлению работой и временем (тайм-менеджмент), достижению KPI
Формализация и оптимизация бизнес-процессов
Внедрение инноваций, знаний и опыта; Разработка планов развития и систем вознаграждения
Управление проектами, составление сетевых графиков, контроль прохождения этапов проекта
Достижения:
Проведен реинжиниринг бизнес-процессов холдинга
Разработана система показателей описывающих исполнение бизнес-процессов
Расчет и внедрение сбалансированных показателей (Balance Scorecard)
Стандартизированы основные, управленческие, обеспечивающие бизнес-процессы
Адаптирована и внедрена технология управления по целям (Management By Objective)
Внедрен регламент реагирования и принятия решений
Внедрен регламент управления проектами
Внедрен регламент бюджетирования | | | Администрация г. Пензы, с мая 2002 по апрель 2006 | | Должность: | Главный специалист Комитета по экономике, инвестиционной политике и промышленному развитию | | Профиль организации: исполнительный орган местного самоуправления
Функции:
Разработка проектов нормативных правовых актов муниципалитета
Разработка данных для прогноза социально-экономического развития муниципалитета
Разработка и реализация промышленной политики муниципалитета
Разработка механизмов для административной поддержки хозяйствующих субъектов
Выявление и учет в экономической политике интересов предпринимательского сообщества
Координация выполнения работ по федеральным целевым программам
Подготовка справочно-аналитических материалов по итогам промышленного развития
Информационная поддержка выставочно-ярмарочной деятельности предприятий
Достижения:
разработана концепция «точек роста» плана стратегического развития города
реализована программа «Развитие и поддержка малого предпринимательства в Пензе 2005-2007»
подготовлено и принято Пензенской городской Думой Решение о взимании ЕНВД
реализован экспозиционный проект «Мобильная планшетная выставка «Предприятия г.Пензы»
организованы и проведены промышленно-экономические миссии в ПФО РФ | | | Профессиональные навыки | | навыки формализации‚ описания‚ реинжиниринга бизнес-процессов
навыки подготовки пресс-материалов и информационных сообщений
навыки разработки концепций‚ проектов; организация и контроль реализации
опыт организации и проведения публичных мероприятий‚ презентаций‚ выставок
опыт проведения маркетинговых‚ социологических исследований; анализа результатов
опыт составления программ обучения‚ метод материалов к ним
опыт проведения обучающих мероприятий (семинаров‚ практических занятий‚ тренингов)
ПК: MS Windows 7/Vista/XP, MS Office, ARIS 7.1/7.0, webMethods, БИГ-Мастер, GOAL-management, правовые БД, Docs Vision, БОСС – Кадровик | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Пензенский государственный технический университет, факультет экономики и управления (высшее), с 1997 по 2002 | | Специальность: | 061000 Государственное и муниципальное управление | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Специалист | | Учебное заведение: | Программа Евросоюза Tacis-MTP (Managers Training Program), г. Пенза | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | Постановка Системы сбалансированных показателей | | | Квалификация: | Специалист | | Учебное заведение: | Центр обучения Холдинга "Регион", г. Пенза | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | Управление проектом | | | Квалификация: | Специалист | | Учебное заведение: | Программа Евросоюза Tacis-MTP (Managers Training Program), г. Пенза | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | Управление компетенциями сотрудников | | | Квалификация: | Специалист | | Учебное заведение: | Центр развития персонала SRC Consulting Group, г. Москва | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | Управление бизнес процессами в компании (ARIS & IDEF) | | | Квалификация: | Пoльзoватель | | Учебное заведение: | Агентство Деловой Информации, г. Пенза | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | Консультант Плюс | Технология 3000 | | | Квалификация: | Закупщик продукции (работ, услуг) для гос.нужд | | Учебное заведение: | Поволжская академия гос.службы им. П.А. Столыпина (Саратов) | | Год получения: | 2002 | | Название курса (экзамена): | Управление закупками продукции для государственных нужд | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | холост | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | | '
|
|
Опубликовано 2011-02-27 20:56:11
|
|
Похожие резюме
Бизнес-тренер, аналитик бизнес-процессов МоскваБизнес аналитик/ Аналитик бизнес процессов МоскваБизнес-аналитик/аналитик бизнес-процессов Нижний НовгородБизнес-аналитик (Аналитик бизнес-процессов, СМК) Санкт-ПетербургБизнес-консультант, аналитик бизнес-процессов, мен Санкт-ПетербургАналитик (бизнес-процессов) МоскваАналитик бизнес-процессов Москвааналитик бизнес-процессов МоскваАналитик бизнес процессов МоскваАналитик бизнес процессов Москва
|
|
