2011-03-04 12:59:23
[удалить]
|
руководитель службы персонала, менеджер по персона редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 50000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Развлекательный центр "На Новокузнецкой", с февраля 2010 по декабрь 2010 | | Должность: | менеджер | | Координация работы заведения,контроль за всеми службами.Подбор персонала,обучение.Проведение мероприятий по привлечению гостей. | | | ООО « ПСС», с ноября 2006 по декабрь 2009 | | Должность: | директор по персоналу (строительство) | | Должностные обязанности: Организация работы кадровой службы предприятия в полном объеме (подбор персонала расстановка кадров‚ разработка и внедрение систем адаптации‚ обучение и аттестация персонала‚ организация и контроль ведения кадрового делопроизводства). | | | Кадровое агентство «ХХХ», с мая 2004 по октябрь 2006 | | Должность: | заместитель генерального директора | | Должностные обязанности: организация работы предприятия в полном объеме (подбор персонала; расстановка кадров; контроль ‚обучение) | | | Кадровое агентство « ННН», с июля 2002 по май 2004 | | Должность: | менеджер по персоналу | | Должностные обязанности: Подбор персонала по заявкам‚ обучение и адаптация. Поиск клиентов‚ проведение переговоров‚ заключение договоров. | | | Консалтинговый центр, с апреля 2001 по июль 2002 | | Должность: | начальник отдела | | Должностные обязанности: Обучение новых сотрудников‚ контроль над работой отдела. | | | Профессиональные навыки | | Более 7 лет успешного управления персоналом и организации труда в коммерческих компаниях. Знание направлений и специфики кадровой работы‚ структурные и штатные изменения‚ внутренние и внешние коммуникации подразделений. Разработка и внедрение внутренних нормативных актов‚ планов деятельности и регламентов‚ положений об отделах‚ должностных инструкций‚ процедур адаптации‚ обучение‚ тренинги‚ аттестации‚ мотивации. Подбор и расстановка специалистов и руководителей‚ формирование культуры и деловой этики‚ корпоративные мероприятия. Правовое регулирование деятельности‚ трудовые взаимоотношения работников и работодателя‚ разработка коллективных договоров‚ взаимодействие с органами власти и общественными организациями. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Симферопольский институт бизнеса (высшее), с 1998 по 2003 | | Специальность: | менеджер | | | | | Симферопольский кооперативный техникум (среднее-специальное), с 1996 по 1998 | | Специальность: | товаровед | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Важные правила для достижения успеха по технике убеждения и ведения переговоров. | | Учебное заведение: | Школа риторики и ораторского мастерства | | Год получения: | 2003 | | | Квалификация: | Психология, личностное развитие | | Учебное заведение: | Школа риторики и ораторского мастерства | | Год получения: | 2003 | | Название курса (экзамена): | Психология, личностное развитие | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | нет | | О себе: | Семейное положение: Дети: есть‚ дочь11 лет .
О себе: высокая работоспособность и мобильность‚ активная жизненная позиция‚ организаторские способности. | | | |
|
|
Опубликовано 2011-03-04 12:59:23
|
|
Похожие резюме
руководитель службы персонала, менеджер по персона Москваруководитель службы персонала, менеджер по персона ЕкатеринбургРуководитель службы персонала, менеджер по персона Ростов-на-ДонуРуководитель службы персонала, менеджер по персона Ростов-на-ДонуРуководитель службы персонала, Директор по персона МоскваРуководитель службы персонала, Директор по персона МоскваРуководитель службы персонала, Директор по персона МоскваРуководитель отдела персонала, Менеджер по персона МоскваРуководитель отдела персонала, менеджер по персона Москваменеджер по персоналу, руководитель службы персона Уфа
|
|
