|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Транспортная компания, с марта 2010 по настоящее время |
| Должность: | Финансовый директор (проектная работа) |
| - Постановка и автоматизация управленческого учета в компании.
- Разработка и внедрение стандартов средне- и долгосрочного планирования в компании.
- Разработка моделей загрузки мощностей компании.
- Общее руководство финансовой службой компании. |
|
| Производственно-торговая компания (оборот свыше 100 млн. долларов в год), с июля 2008 по февраль 2010 |
| Должность: | Финансовый директор |
| - Руководство финансовым блоком группы компаний (бухгалтерия и планово-экономический отдел управляющей компании, бухгалтерии завода и филиалов).
- Определение финансовой политики группы компаний, управление движением финансовых ресурсов, регулирование финансовых отношений внутри группы.
- Контроль за исполнением финансовых планов группы, целевым расходованием средств.
- Контроль бухгалтерского и управленческого учета.
- Работа с внешними аудиторами.
- Работа с банками и небанковскими финансовыми институтами (лизинговые компании, частные инвесторы). |
|
| Лизинговая компания, с сентября 2007 по июнь 2008 |
| Должность: | Финансовый директор |
| - Подготовка бизнес-планов лизинговых сделок;
- Работа с банками по привлечению финансирования;
- Управление финансовыми потоками;
- Ведение управленческой отчетности по компании. |
|
| Банк, с мая 2006 по июнь 2008 |
| Должность: | Главный специалист кредитного управления |
| - Анализ финансового положения заемщиков, мониторинг деятельности клиентов;
- Разработка процедур работы кредитного подразделения;
- Подготовка прогнозов развития предприятий и отраслей;
- Формирование управленческой отчетности по заемщикам. |
|
| Профессиональные навыки |
| - Управление финансовыми потоками (разработка и реализация финансовой модели‚ контроль исполнения бюджета‚ привлечение финансирования) группы компаний;
- Постановка системы управленческого учета‚ планирование и анализ финансовых результатов деятельности группы;
- Управление коллективом (в подчинении 10 человек);
- Хорошие связи в банковских и небанковских финансовых институтах;
- ПК - опытный пользователь (на уровне постановки ТЗ при разработке программных продуктов)‚ хорошее знание 1С 8. |
|
