Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-05-08 11:19:35 
[удалить]

Директор по персоналу / Начальник управления по п

редактировать
Город: Ленинградская область
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от 70000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
3-5 лет
ОАО "Средне-Невский судостроительный завод", с мая 2008 по настоящее время
Должность: Начальник управления по персоналу

Начальник управления по персоналу.
в подчинении 15 человек
Организация работы управления с "0"
- разработка положений (СТП предприятия), должностных инструкций.
- организация работы по рекрутингу (рабочие, специалисты, руководители среднего звена)
- организация работы по обучению персонала в сторонних организациях и на предприятии.
- внедрение системы бюджетирования
- внедрение системы автоматизации бизнес процессов (С-1, Global)
- организация социальной работы (молодые специалисты, ветераны, корпоративные мероприятия)
- организация проведения периодических и предварительных медицинских осмотров
- организация работы по аутсортингу с"0"
- организация работы медицинского пункта
Контроль за:
- разработкой положений по оплате труда
- использованием ФОТ
- табельным учетом
- ведением КПД
- соблюдением ТК РФ
- аттестацией
Достижения: все внедряемые процессы работают, в коллективе (в управлении по персоналу) рабочие, доброжелательные взаимоотношения. Набрано 484 человека за 2009 год, уволено 70 человек, за 2010 год набрано 317 человек, 100 уволено.
Обучено 725 человек. Получены субсидии (ФСС, КЭР).

ООО "Домен" (Гостиница "Адмиралтейская), с апреля 2003 по январь 2007
Должность: Руководитель службы бронирования (начальник отдела продаж)

Обязанности: Организация с «0» работы отдела бронирования. Набор и обучение персонала. Участие в создании команды. Разработка и внедрение политики продаж всех сервисных продуктов гостиницы(номерной фонд, ресторан, конференцзал, туристические услуги и д.р.)Планирование бюджета, ценообразование. Управление продажами.(в подчинении маркетолог, два специалиста по продажам и 4 администратора).

ОАО "Ижорские заводы", с апреля 1986 по июнь 2002
Должность: Инженер-конструктор

Разработка КД. Разработка стандартов предприятий.

Профессиональные навыки

1-С Зарплата кадры‚ кадровое делопроизводство‚ ТК‚ английский базовый уровень. Уверенный пользователь ПК‚ любая программа.

Образование
Основное — высшее
Ленинградский Кораблестроительный Институт (высшее), с 1980 по 1986
Специальность: инженер-механик

Повышение квалификации
Квалификация: Менеджер проекта. Управление человеческими ресурсами
Учебное заведение: ИМИСП
Год получения: 2008
Квалификация: Администратор гостиницы. Секретарь.
Учебное заведение: ГОУ СПО «Петровский колледж»
Год получения: 2002
Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: не замужем
Дети: есть
Возможность командировок: есть
О себе: Целеустремленная‚ коммуникабельная‚ неконфликтная. Могу работать с большим объемом информации. Очень стрессоустойчивая‚ толерантная.
Способна принимать решения и работать самостоятельно. Ответственна‚ умею работать в условиях неопределенности. Уверенный пользователь ПК‚ 1-С Зарплата и Кадры‚ Интернет‚любую программу освою через 2 недели. Знание нормативных документов‚ ТК. Несомненный талант в управление персоналом.
Опубликовано 2011-05-08 11:19:35
Похожие резюме
Директор по персоналу / Начальник управления по п Ленинградская областьНачальник управления Ленинградская областьНачальник управления Ленинградская областьДиректор по персоналу, начальник управления персон Ярославльтех. директор/начальник отдела Ленинградская областьДиректор производственного предприятия, начальник Ленинградская областьдиректор, зам. директора, начальник управления Московская областьДиректор по Маркетингу, Начальник управления ВЭС ( Московская областьДиректор по персоналу, Начальник отдела по управле Московская областьДиректор по персоналу/Начальник отдела кадров Московская область
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь