Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| 2-3 года | | ООО "Хэлси Фуд", Москва, с октября 2008 по октябрь 2010 | | Должность: | Координатор проектов | | Специализация компании – сеть кафе в формате «grab-and-go», ориентированных на обслуживание сотрудников и гостей бизнес центров класса А и А+.
Старт проекта с нуля в октябре 2008 года. В должности координатора проектов я выполняла задачи в области работы с персоналом, а также аренды, аналитики, маркетинга, закупок.
Достижения:
Персонал:
• Своевременное закрытие вакансий компании – более 60% успешно работающих сотрудников;
• Организация стажировок и обучения персонала торговых точек на рабочем месте;
• Обучение и адаптация офисного персонала на рабочем месте;
• Создание чек-листов, справочных материалов для сотрудников кафе;
• Координация расписаний сотрудников на точках;
• Организация и сопровождение плановых корпоративных мероприятий, в том числе поездок в другие города;
• Выполнение плановых задач.
Аренда: Нашла, провела первичные переговоры, организовала вторичные переговоры и заключение договоров аренды по 4 из 7 открытых точек;
Организовала участие компании в ряде крупных тендеров.
Маркетинг:
• Разработала брендовую упаковку для ряда продуктов в сотрудничестве с руководителями и типографией;
• Создавала макеты дизайна новой брендовой продукции;
• Организовала своевременное производство брендовых наклеек, ценников, меню, корпоративной формы;
• Согласовала с арендодателями, организовала, провела ряд маркетинговых акций на точках.
Аналитика: с открытия проекта до июля 2010 года – ведение базы компании, аналитика продаж, себестоимости продукции, закупок.
Закупки и логистика: поиск и переговоры с поставщиками, закупка и обеспечение своевременной доставки продуктов и ритейла, упаковки и оборудования у поставщиков.
Администрирование: замещение позиции администратора кафе на двух точках продаж в июле-августе 2008 года. | | | Центр профессиональный технологий управления СТИМУЛ, с августа 2008 по октябрь 2010 | | Должность: | Менеджер проектов | | · Активный поиск клиентов, ведение клиентской базы.
· Проведение переговоров с потенциальными клиентами, подбор программ по обучению, оценке персонала и консалтингу в зависимостей от потребностей клиента.
· Ведение расписания встреч тренеров-консультантов.
· Организация встреч тренеров-консультантов с клиентами.
· Координация проектов по обучению, оценке и консалтингу.
· Ведение документации. | | | Кадровое агентство «Контакт», с июня 2007 по апрель 2008 | | Должность: | Консультант направления "Рекрутмент для рынка медицинской продукции" | | · Исследование рынка фармацевтики и медицинской продукции (объем, ключевые игроки, их организационные структуры, Top 50 перспективных специалистов на исследуемых позициях в продажах на этом рынке).
· Участие в исследовательских проектах компании (исследования компенсаций и бенефитов сотрудников компаний выбранных сегментов рынка);
· Подбор персонала для компаний рынка фармацевтики и медицинского оборудования;
· Участие в обучении стажеров компании. | | | Центр Кадровых Технологий, с июня 2006 по август 2006 | | Должность: | Стажер производственной практики | | · Помощь в организации тренинговых мероприятий;
· Поиск и перевод новых упражнений для бизнес – тренингов компании на англоязычных сайтах;
· Написание программы тренинга телефонных переговоров;
· Обработка анкет и личностных опросников (Калифорнийский личностный опросник CPI‚ опросник Кеттела и др.);
· Поиск потенциальных клиентов в Интернет, наполнение базы данных, ведение почтовой рассылки ЦКТ;
· Поиск кандидатов для компании Х на одну из позиций. | | | Школа Тренинга, с сентября 2004 по февраль 2006 | | Должность: | тренер | | · Разработка и проведение тренингов на командообразование (Низкий Веревочный Курс - выездной, тренинги в помещении);
· Участие в профориентационном лагере для абитуриентов «Мы Вместе» в качестве вожатой. | | | Профессиональные навыки | | Опыт продаж в продуктов и услуг в сферах В2В‚ В2С;
Навыки переговоров‚ проведения интервью;
Знание методов активного социального обучения;
Опыт подготовки программ тренингов (командообразоване‚ навыки телефонных переговоров‚
Приветствую необходимость использования английского языка в работе; Есть опыт общения с носителями языка‚ переводов (Бизнес-лексика‚ психологическая лексика). | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | ГУ Высшая Школа Экономики, Москва (высшее), с 2003 по 2009 | | Специальность: | Организационная психология | | Специальность "Организационная психология", степень бакалавра
Специальность "Психология в бизнесе", степень магистра | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Защита проекта | | Учебное заведение: | ГУ-ВШЭ | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | Психология и этика международного бизнеса | | | Квалификация: | Предзащита дипломной работы на английском языке | | Учебное заведение: | ГУ-ВШЭ | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | Business English | | | Иностранные языки | | Английский: | свободное владение | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: |
| | | '
|
