2011-03-16 18:22:58
[удалить]
|
Заведующий торговым отделом редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Розничная торговля
|
|
Заработная плата: от 1000 USD
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | К-Раута, с августа 2007 по май 2008 | | Должность: | Заведующий отделом (Напольные покрытия и Двери) | | Управление персоналом до 8-ми человек(+промоутеры).
Контроль движения товара в отделе, рекомендации по заказам товара и перемещениям из соседних гипермаркетов сети.
Выявление неликвидов, предложения по новым позициям.
Проведение инвентаризаций.
Консультация клиентов по товару в отделе.
Работа с оформлением договоров предоплат, контроль каждого договора от составления до получения товара покупателем.
Табелирование сотрудников, начисление заработной платы, премирование, депремирование.
Контроль соблюдения сотрудниками техники безопасности и электро безопасности.
Предоставление сотрудникам всех необходимых материалов по характеристикам товара, правилам продаж(стандарты сервиса),правил поведения в отделе(корпоративная культура),контроль их знаний.
Ведение корректного адресного хранения товара на стеллажах.
Уценка товара, утилизация, возврат.
Принимал участие в открытии гипермаркета. | | | Хозяин аллеи (руководитель отдела)Алкоголь, с мая 2005 по июнь 2007 | | Должность: | Хозяин аллеи (руководитель отдела)Алкоголь | | Управление персоналом до 12 человек(+ промоутеры),обучение.
Работа на электроштабелере(наличие прав).
Заказ товара у поставщиков, приемка товара ,брак(возвраты, утилизация).
Контроль сроков годности, выставки товара в отделе.
Работа с ассортиментной матрицей (устранение неликвидов, предложения по заведению новых позиций).
Контроль поставок товара,формирование отчетов,
Проведение инвентаризаций.
Контроль соблюдения техники безопасности и электро безопасности сотрудниками на рабочем месте.
Премирование и депремирование сотрудников отдела.и т.д.
Принимал участие в открытии гипермаркета. | | | Профессиональные навыки | | Управление персоналом до 12 человек‚
Заказ товара‚ приемка‚
проведение инвентаризаций‚
возвраты‚ утилизация‚
работа с договорами предоплат‚
ведение адресного хранения товара на стеллажах...
| | | Образование |
|---|
| Основное — среднее-специальное | | ПТУ80 (среднее-специальное), с 1998 по 2001 | | Специальность: | Автомеханик | | | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Вредных привычек не имею | | | |
|
|
Опубликовано 2011-03-16 18:22:58
|
|
Похожие резюме
Заведующий торговым отделом Санкт-ПетербургЗаведующий отделом Санкт-Петербургзаведующий отделом Санкт-ПетербургЗаведующий мясным отделом Санкт-ПетербургЗаведующий отделом, заместитель заведующего Санкт-ПетербургТоваровед-эксперт, заведующий отделом, Санкт-ПетербургЗаведующий редакционно-издательским отделом Санкт-Петербургмастер-консультант, товаровед, заведующий отделом Санкт-ПетербургПродавец-консультант, заведующий отделом, оператор Санкт-ПетербургЗаместитель управляющего, заведующий отделом (гипе Санкт-Петербург
|
|
