2010-08-24 08:12:48 [удалить]
|
Директор магазина редактировать
|
|
Город: Казань
|
|
Раздел: Розничная торговля
|
|
Заработная плата: от 25000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы | | более 5 лет | | MOTIVI, с декабря 2009 по настоящее время | | Должность: | Store manager | | Управление магазином: - отслеживание эффективности работы и продаж персонала, мотивация, контроль работы сотрудников; - набор и обучение персонала; - организованная командная работа; - планирование и составление расписания сотрудников; - полная аналитика движения товара, товарных групп, продаж. Заказ товара; - знание фирменного мерчендайзинга, его презентация и поддержание; - презентация и декорирование витрин, работа с манекенами; - инвентаризация; - контроль порядка и чистоты в магазине; - ведение и контроль кассовых документов; - личное участие во всех рабочих процессах магазина :прием товара, работа с клиентами, продажи, работа с персоналом, мерчендайзинг, витрины и манекены. 90% рабочего времени в торговом зале. Создание и поддерживание акцентов важных для комнапии, как итог, отличные продажи! | | | SELA, с августа 2008 по настоящее время | | Должность: | Директор магазина | | Открытие магазина с нуля, взаимодействие с проверяющими органами. Отбор персонала для дальнейшей работы. Обучение и подготовка персонала для работы в рамках корпорации, презентации, проведение тренингов по продажам, постоянная заинтересованность и мотивация! Организация торгового пространства, соблюдение мерчендайзинга. Контроль насыщенности торгового зала, анализ продаж, заказ коллекции с учетом тенденций моды, потребности региона и сезонности. Работа в четырех возрастных группах: младенцы, дети, подростки, взрослые. Так же с аксессуарами, бижутерией, обувью и фирменной косметикой, представленной широкой линейкой. Документооборот, отчетность. | | | РА "Концепто", с апреля 2008 по август 2008 | | Должность: | Директор BTL | | Организация работы отдела:
-разработка должностных инструкции и мотивационных схем для сотрудников; -подбор сотрудников для реализации проектов‚ их обучение; -организация работы сотрудников‚ контроль‚ коррекция‚ подведение итогов и отчетность; - осуществление коммерческой и финансово-хозяйственной деятельности; - выполнение плана продаж по объему представленных услуг; - документооборот; - налаживание деловых контактов, поддержание и расширение клиентской базы; - успешное проведение BTL-мероприятий по региону | | | SELA, с февраля 2006 по апрель 2008 | | Должность: | Мерчендайзер | | Обслуживание сети магазинов, в количестве 5, каждый общей площадью от 350 до 800 кв.м. Организация торгового пространства, презентация коллекций одежды, аксессуаров, косметики и обуви с учетом сезонности, тенденций моды, складских и товарных остатков. Работа со складом,прием товара. Работа с манекенами, посредством индивидуального творческого подхода. Оформление и презентация витрин и торгового зала рекламными материалами. Постоянное отслеживание динамики продаж, мероприятия по перераспределению товарных групп, логистика. Подбор, обучение и организация работы персонала всей сети, разрешение конфликтных ситуаций. Открытие двух крупных магазинов. (Кольцо, Парк Хаус) Вся работа осуществлялась с учетом развития конкурирующих фирм и постоянного отслеживания новых направлений в области мерчедазинга одежды и розничной торговли. | | | НЬЮ ПОИНТ МАРКЕТИНГ, с сентября 2002 по сентябрь 2005 | | Должность: | Супервайзер | | Проведение промоакций, набор персонала, обеспечение специализированными материалами точки проведения рекламных мероприятий. Составление отчетности, отслеживание динамики продуктивности проводимой компании. Участие в хантерской программе по продвижению и презентации продукции, увеличение дистрибьюции продукта на рынке. Контроль и поддержание в наличии пост материалов. Работа велась с крупными западными и российскими брендами, представляющими различные торговые группы. | | | Профессиональные навыки | | Набор‚обучение‚ мотивация персонала. Мерчендайзинг -витрины‚ торговый зал‚ манекены Отслеживание динамики продаж. Заказ товара. Инветаризация Открытие крупных магазинов Выполнение планов продаж Ведение отчетности и документооборот; Налаживиние деловых контактов‚ поддержание и расширение клиентской базы Решение задач и достижение поставленных целей 1С8‚Windows‚ MS Office‚ Internet – опытный пользователь | | | Образование | | Основное — высшее | | КГТУ (КХТИ) (высшее), с 2001 по 2007 | | Специальность: | Дизайнер | | Спецалист широкого профиля в области легкой промышленности и дизайна одежды | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Тренинг | | Учебное заведение: | Концепто | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | Все о рекламе | | | Квалификация: | Повышение квалификации | | Учебное заведение: | Москва,компания SELA | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | Увеличение и стимулирование продаж | | | Квалификация: | Повышеник квалификации | | Учебное заведение: | Москва,компания SELA | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | Концепция мерчендайзинга | | | Квалификация: | Тренинг | | Учебное заведение: | Трениг центр | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | Бытовая техника BOSCH | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Позитивная жизненная позиция‚ коммуникабельная‚ ответственная‚ энергичная‚ пунктуальная‚ целеустремленная. Нацелена на результат. Без вредных привычек. Хобби-рисую‚ пишу картины маслом‚ спорт. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-08-24 08:12:48
|
|
Похожие резюме
заместитель директора магазина. директор магазина Казаньуправляющий магазина, директор филиала, директор п КазаньДиректор магазина КазаньДиректор магазина КазаньДиректор магазина КазаньДиректор магазина КазаньДиректор магазина КазаньДиректор магазина Казаньдиректор магазина КазаньДиректор магазина Казань
|
|