|
Опыт работы |
более 5 лет |
ЗАО "Город Гончаров", с октября 2009 по настоящее время |
Должность: | Менеджер по закупкам |
Розничная торговля посудой, текстилем, сувенирами, товарами для дома. Сеть магазинов. - Поиск новых товаров и поставщиков. - Ведение переговоров, заключение договоров. - Организация и контроль поставок в магазины по объемам и срокам поставки. - Формирование рекламных акций. - Ценообразование. - Контроль за выкладкой товара. - Проведение инвентаризаций. - Контроль документооборота |
|
ООО "Реал", с апреля 2009 по сентябрь 2009 |
Должность: | Менеджер отдела закупок и планирования |
Оптовая торговля. - Поиск новых товаров и поставщиков. - Ведение переговоров, заключение договоров. - Планирование заказов, формирование складского запаса, контроль остатков товара - Оперативная перекупка товара - Планирование и контроль оплат - Ведение взаиморасчетов с поставщиками, отчетность - Планирование и контроль отгрузок |
|
ЗАО «Спецглавснаб», с июля 2008 по март 2009 |
Должность: | Начальник отдела закупок |
Оптовая торговля, светотехника, электротехника, сантехническая продукция, инструменты, кабельная продукции. В подчинении 13 человек. - Организация работы отдела - Постановка задач и контроль за их выполнением - Прогнозирование и планирование закупок - Планирование и распределение платежей поставщикам - Долгосрочное планирование бюджета - Оптимизация складских запасов - Контроль документооборота - Ведение отчётности - Согласование условий поставки и заключение договоров - Поиск новых поставщиков - Проведение тендеров |
|
ОАО «ТоргСервис», с декабря 2006 по июль 2008 |
Должность: | Руководитель отдела закупок |
ОАО «ТоргСервис» входит в торгово-промышленный холдинг ТЕРНА (оптовая торговля, светотехника, электротехника, отделочные материалы, кабельная продукция). В компании 28 филиалов, из них 3 региональных склада, филиал в Киеве и Минске. В подчинении было 10 человек. - Организация работы отдела - Постановка задач и контроль за их выполнением - Прогнозирование и планирование закупок - Планирование и распределение платежей поставщикам - Долгосрочное планирование бюджета - Организация и контроль поставок в филиалы (регионы) по объемам и срокам поставки - Оптимизация складских запасов - Контроль документооборота - Ведение отчетности - Согласование условий поставки и заключение договоров - Поиск новых поставщиков В подчинении 10 человек |
|
ООО «АТОЛ Трейд», с декабря 2005 по октябрь 2006 |
Должность: | Менеджер отдела закупок |
Разработчик и поставщик торгового оборудования и программного обеспечения для автоматизации торговли. - Установление, развитие и поддержка отношений с поставщиками - Планирование заказов, формирование складского запаса, контроль остатков товара - Оперативная перекупка товара - Планирование и контроль оплат - Ведение взаиморасчетов с поставщиками, отчетность - Планирование и контроль отгрузок - Поддержка деятельности подразделений компании |
|
ООО «ЭМ БИ СИ», с июля 2003 по ноябрь 2005 |
Должность: | Старший менеджер отдела закупок |
Оптовая торговля, элементы питания, фонари, удлинители, электротовары. - Расчет таможенных платежей и себестоимости по контейнерам. - Расценка товара. - Составление спецификаций. - Планирование поставок из Китая. - Планирование поставок с производства. - Контроль за наличием товара на складе. - Составление планов для производства по сборке продукции. - Проведение инвентаризаций на складе и производстве. - Заказ комплектующих, упаковки у российских поставщиков. |
|
ООО «Фирма «ЭЙС», с октября 2000 по июль 2003 |
Должность: | Начальник отдела закупок |
Оптовая торговля, авто аксессуары, инструмент, автомобильная оптика, авто химия. - Поиск новых товаров и поставщиков. - Ведение переговоров, заключение договоров. - Контроль за наличием товара на складе, планирование выплат поставщикам. - Оформление документации. - Расценка товара. |
|
Профессиональные навыки |
Бюджетное планирование и оптимизация затрат. Прогнозирование и планирование закупок. Оптимизация складских запасов. Постановка задач отделу и контроль за их выполнением. Организация работы отдела. Подбор и обучение персонала. Умение руководить коллективом из 10 человек. |
|