2010-05-28 14:06:55 [удалить]
|
Директор филиала , Коммерческий директор, Исполнит редактировать
|
Город: Санкт-Петербург
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
Заработная плата: от 50000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | ООО "Вокс Видео СПб", с марта 2009 по март 2010 | Должность: | Исполнительный директор (директор филала) | работа с сетевыми гипермаркетами и региональными оптовиками) В штате филиала 17 человек (отдел продаж, отдел закупок и логистики, бухгалтерия, склад и производство). Руководство производственно-хозяйственной и финансово- экономической деятельностью. Обеспечение выполнения планов продаж‚ дебиторской задолженности и др. показателей. Бюджетирование и управление р/сч в рамках утвержденного бюджета. Разработка и проведение программ сокращения издержек. Формирование эффективной коммерческой службы. Работа с сетевыми магазинами и гипермаркетами. Достижения: Заключение новых договоров. Существенное сокращение просроченной дебиторской задолженности и затрат. | | ООО "Компания Транслайн", с июня 2008 по ноябрь 2008 | Должность: | директор филиала (грузоперевозки автомобильным транспортом по территории РФ) | В штате филиала 60 человек (отдел продаж, отдел логистики, бухгалтерия, отдел обсуживания клиентов, склад). Руководство производственно-хозяйственной и финансово- экономической деятельностью филиала. Обеспечение выполнения планов продаж‚ дебиторской задолженности и др. показателей. Составление планов и показателей отчетности. Бюджетирование и управление р/сч филиала в рамках утвержденного бюджета. Урегулирование сложных ситуаций с заказчиками и др. контрагентами. Подбор и обучение сотрудников филиала. Совмещение обязанностей директора филиала с обязанностями по временно "замороженным" должностям: зам.директора по логистике филиала и начальника отдела продаж филиала. Достижения: Заключение договоров с новыми компаниями-перевозчиками. Существенное увеличение объема продаж на второй месяц работы. Наведение порядка и дисциплины в филиале. Укомплектование штата активными и ответственными сотрудниками. Укрепление межфилиальных связей. | | ООО «МК «Народная медицина» (производство фито-чаев‚ сборов‚ лек. трав‚ БАД), с ноября 2006 по июнь 2008 | Должность: | Директор по продажам | В подчинении 23 человека (менеджеры по продажам, региональные представители, медицинские представители). Разработка системы работы с дистрибуторами. Создание структуры региональных представителей в крупнейших городах РФ. Внедрение новой системы работы с клиентами. Составление годовых‚ ежеквартальных и ежемесячных планов и показателей отчетности. Бюджетирование, товарное и поклиентное планирование продаж. Управление маркетинговой и рекламной деятельностью, в т.ч. организация и проведение выставок и презентаций. Создание эффективной системы мотивации сотрудников отдела. Подбор, обучение и аттестация сотрудников. Организация и проведение тренингов для менеджеров. Достижения: Создание и развитие региональных продаж компании на всей территории РФ, Привлечение новых ключевых клиентов (национальные дистрибуторы). Увеличение объема продаж. Создание с «0» структуры региональных представителей. Формирование сплоченной команды менеджеров, нацеленной на результат. | | ЗАО "СЗЭМО" (промышленное оборудование), с августа 2004 по февраль 2006 | Должность: | руководитель направления "региональная дистрибуция" | Формирование дилерской сети по электродвигателям и промышленной вентиляции с «0». Работа с дебиторской задолженностью. Формирование ценовой политики. Планирование деятельности направления, координация и контроль работы. Открытие и ведение региональных складов Достижения: Создание с «0» и развитие региональных продаж компании. Формирование жизнеспособной саморазвивающейся дилерской сети. | | Профессиональные навыки | · Опыт управления продажами более 7 лет · Опыт руководства штатом сотрудников более 100 чел. · Руководство производственно-хозяйственной и финансово- экономической деятельностью филиала · Умение планировать‚ организовывать процессы и добиваться результатов. · Бюджетирование и управление р/сч филиала в рамках утвержденного бюджета · Организация активных продаж в высококонкурентной среде · Разработка годовых‚ ежеквартальных и ежемесячных планов и показателей отчетности · Управление маркетинговой и рекламной деятельностью · Подбор‚ обучение и аттестация сотрудников · Формирование ценовой и ассортиментной политики‚ разработка и внедрение бонусной системы · Создание и развитие региональной дистрибуторской сети · Создание структуры региональных представителей · Разработка эффективной системы мотивации сотрудников · Обеспечение взаимодействия структурных подразделений · Управление товарными запасами · Высокая самоорганизованность и ответственность | | Образование | Основное — высшее | Санкт-Петербургский государственный институт Сервиса и Экономики (высшее), с 1995 по 2000 | Специальность: | менеджмент | Диплом с отличием. Участие в тренингах по эффективным переговорам‚ технике продаж и формированию команды | | Иностранные языки | Английский: | начальный | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | замужем | Дети: | нет | Личный автомобиль: | есть | Возможность командировок: | есть | О себе: | - Умение планировать и организовывать процессы‚ добиваться результата
- Высокая самоорганизованность и ответственность
- Стаж вождения 7 лет
- Личный автомобиль
| | | |
|
Опубликовано 2010-05-28 14:06:55
|
Похожие резюме
Директор филиала , Коммерческий директор, Исполнит Санкт-ПетербургГенеральный Директор Директор филиала Исполнит Краснодардиректор филиала/коммерческий директор/директор по Санкт-ПетербургДиректор филиала/ Коммерческий директор / Директор Санкт-Петербургдиректор коммерческий / директор филиала/ руководи Санкт-ПетербургДиректор филиала коммерческий директор региона Санкт-ПетербургДиректор филиала, Коммерческий директор, Руководит Санкт-Петербургдиректор филиала, коммерческий директор розничной Санкт-ПетербургКоммерческий директор, директор филиала, представи Санкт-ПетербургКоммерческий директор, директор филиала Санкт-Петербург
|
|