|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Продажа мед. оборудования, с марта 2009 по настоящее время |
| Должность: | Директор |
| - Организация направления с нуля.
- Управление деятельностью фирмы.
- Обеспечение эффективной работы фирмы.
- Планирование и контроль исполнения бюджета.
- Управление ассортиментом, товарными запасами.
- Мониторинг рынка. Проведение маркетинговых исследований.
- Подбор, обучение и управление персоналом. |
|
| Оптово-розничная торговля + Дизайн, с октября 2008 по март 2009 |
| Должность: | Исполнительный директор |
| - Управление деятельностью фирмы.
- Организация и обеспечение эффективной работы компании.
- Планирование и контроль исполнения бюджета.
- Управление ассортиментом, товарными запасами.
- Мониторинг рынка. Проведение маркетинговых исследований.
- Подбор, обучение и управление персоналом. |
|
| Фармацевтическая компания, с марта 2007 по октябрь 2008 |
| Должность: | Заместитель директора |
| - Организационное и административное сопровождение жизнедеятельности компании.
- Координация деятельности подразделений фирмы
- Подготовка и ведение договорной и отчётной документации по сотрудничеству с организациями.
- Оптимизация расходов компании.
- Мониторинг рынка услуг.
- Подбор и управление персоналом. |
|
| Сеть фирменных магазинов (Товары для красоты и здоровья)., с августа 2005 по сентябрь 2006 |
| Должность: | Исполнительный директор. |
| - Организация и обеспечение эффективной работы представительства.
- Управление деятельностью фирмы.
- Планирование и контроль исполнения бюджета.
- Ведение договорной и отчётной документации.
- Формирование розничной сети в Санкт-Петербурге. Открытие новых магазинов.
- Развитие и продвижение брэнда.
- Управление ассортиментом, товарными запасами.
- Работа с проверяющими организациями.
- Мониторинг рынка. Проведение маркетинговых исследований.
- Подбор, обучение и управление персоналом.
- Ведение переговоров. |
|
| Американская корпорация «Джойнт» С-Петербург / Ростов на Дону, с августа 1998 по октябрь 2004 |
| Должность: | Руководитель направления. |
| - Организация и управление: разработка организационной структуры, системы работы.
- Координация деятельности подразделений и организаций.
- Планирование и сопровождение проектов.
- Планирование и формирование бюджета, контроль целевого использования средств и исполнения бюджета в течение года.
- Проведение маркетинговых исследований. Мониторинг рынка услуг.
- Подготовка и ведение договорной и отчётной документации по сотрудничеству с организациями.
- Контроль своевременного предоставления программной, финансовой и другой отчётности.
- Планирование, организация и проведение встреч, конференций и семинаров.
- Прием делегаций всех уровней; Ведение переговоров. |
|
| Профессиональные навыки |
| Организация и управление‚ координация и контроль деятельности‚ сопровождение проектов‚ ведение переговоров‚ планирование и формирование бюджета‚ организация и проведение встреч‚ прием делегаций. |
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| С– Петербургская государственная академия культуры. История русской культуры. (высшее), с 1992 по 1997 |
| Специальность: | культурология |
| |
|
| Повышение квалификации |
| Квалификация: | Тренинг личной эффективности |
| Учебное заведение: | ТопЛидинг |
| Год получения: | 2010 |
|
| Квалификация: | Кадровый менеджмент |
| Учебное заведение: | "Рубикон" |
| Год получения: | 2008 |
|
| Квалификация: | «Основы менеджмента» |
| Учебное заведение: | Институт социальных и общинных работников |
| Год получения: | 2003 |
|
| Квалификация: | Курс «Психология управления» |
| Учебное заведение: | Психологический фонд «Имаго». |
| Год получения: | 2001 |
|
| Квалификация: | Разработка, создание и обслуживание баз данных Microsoft Access |
| Учебное заведение: | Академия методов и техники управления. |
| Год получения: | 2000 |
|
| Иностранные языки |
| Английский: | средний |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | не замужем |
| Дети: | нет |
| Возможность командировок: | есть |
| О себе: | Личные качества:
Коммуникабельность‚ целеустремленность‚ исполнительность‚ инициативность‚ стрессоустойчивость‚ высокая работоспособность‚ умение оперировать информацией‚ задачами‚ ориентация на самостоятельное принятие решений‚ организаторские способности‚ ответственность. |
|
|
|
