|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| ООО "Альянс предприятий", с ноября 2009 по настоящее время |
| Должность: | коммерческий директор |
| Руководство отделом продаж. Создание фирменного стиля, разработка рекламной стратегии и ведение рекламных проектов. Открытие филиала с нуля. Организация работы филиала. Набор сотрудников. Внедрение системы мотивации. Анализ цен конкурентов. Поиск новых методов продажи продукции. Согласование и отслеживание графика производства продукции. |
|
| ООО "Компания ЕВК" (производство изделий из листового металла), с ноября 2008 по ноябрь 2009 |
| Должность: | коммерческий директор |
| Руководство отделом продаж.Набор сотрудников. Разработка и создание фирменного стиля организации. Поиск новых рынков сбыта продукции. Разработка и внедрение нового метода продаж. Анализ состояния рынка продукции из листового металла. Мониторинг цен и оценка производственной мощности конкурентов. Согласование и отслеживание графика производства продукции. Составление договоров и отслеживание платежей. Разработка системы мотивации сотрудников. |
|
| ООО «Промышленная Автоматизация» (автоматизация предприятий), с июня 2008 по октябрь 2008 |
| Должность: | Руководитель отдела продаж. |
| Руководство отделом продаж.Набор сотрудников. Формирование отдела. Создание базы предприятий. Комплексное обследование предприятий нуждающихся в модернизации. Заключение и ведение договоров. Работа с первыми лицами предприятий. Подготовка и расчет коммерческих предложений. Отслеживание платежей. |
|
| ООО «ТехноГрупп» (силовая техника), с января 2007 по май 2008 |
| Должность: | начальник отдела |
| Руководство отделом продаж.Набор и обучение сотрудников. Формирование отдела. Создание алгоритма продаж. Расчет количества закупаемого товара. Мониторинг цен конкурентов. Формирование ценовой и ассортиментной политики. Отслеживание платежей. Заключение и ведение договоров. Работа с ключевыми клиентами. Разрешение спорных ситуаций. Подготовка и участие в выставках. Организация эффективного взаимодействия продаж и производственно-складской логистики. Разработка системы мотивации и стимулирования сотрудников. |
|
| ООО «Техторг» (секционные ворота), с января 2006 по ноябрь 2006 |
| Должность: | Начальник отдела логистики |
| Руководство отделом логистики. Закупка и заказ комплектующих, размещение заказов на производстве. Руководство транспортным отделом и складом. Контроль сроков поставки. |
|
| ООО «Арс-групп» (леспромхоз), с июня 2003 по январь 2006 |
| Должность: | Управляющий |
| Руководство подразделениями, координация операций по производству и отгрузке продукции, подбор персонала, осуществление контроля над рабочим процессом. |
|
| ООО «Бриджстоун СНГ» ( автомобильные шины), с февраля 2002 по май 2003 |
| Должность: | специалист по логистике |
| Разработка и внедрение предложений по оптимизации складских операций, координация операций по локальной транспортировке, складскому хранению и отгрузке продукции, контроль над деятельностью компаний, оказывающих логистические услуги ООО «Бриджстоун СНГ» |
|
| ООО «Русские субстраты» (работа с тепличными хозяйствами), с октября 1998 по декабрь 2001 |
| Должность: | менеджер |
| Поиск и работа с производителями изделий из пластмассы и полиэтилена, размещение заказов, переговоры, заключение договоров, разработка тактических задач, разработка рекламной стратегии и ведение рекламных проектов. Поиск клиентов и продажа продукции. Создание и ведение клиентской базы. Координация операций по локальной транспортировке. |
|
| Домостроительный комбинат №3, Монтажное управление №8 (строительство), с октября 1995 по ноябрь 1997 |
| Должность: | мастер |
| Выполнение обязанностей прораба-монтаж и сдача жилых домов серий П3.17, П3М. работа с Дирекциями единого заказчика, РЭУ, организация работы подразделений: монтажников, электриков, отделочников, кровельщиков, сантехников. |
|
| АОЗТ «Арина» (обувь), с октября 1993 по январь 1995 |
| Должность: | менеджер |
| Поиск оптовых клиентов,продажа продукции, создание и ведение клиентской базы. |
|
| Профессиональные навыки |
| Набор сотрудников. Формирование отдела. Создание алгоритма продаж. Расчет количества закупаемого товара. Разработка новых направлений продаж. Отслеживание платежей. Заключение и ведение договоров. Работа с ключевыми клиентами. Контроль работы сотрудников отдела. Разрешение спорных ситуаций. Планирование и контроль отгрузок продукции. Подготовка и участие в выставках. Разработка и внедрениепредложений по оптимизации складских операций‚ координация операций по локальной транспортировке‚ складскому хранению и отгрузке продукции. |
|
