2010-05-29 07:27:44
[удалить]
|
руководитель, директор, комерческий директор редактировать
|
|
Город: Красноярск
|
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
|
Заработная плата: от 2000 USD
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | крупная федеральная транспортно-экспедиционная компания (головной офис в Москве)- филиал в г.Красноярск, с июля 2007 по настоящее время | | Должность: | руководитель филиала | | • Управление филиалом транспортно-экспедиционной компании
• Подбор персонала, мониторинг зарплат в регионе,кадровая работа
• Выполнение бюджета филиала, планирование и согласование расходов по отдельным его статьям
• Контроль за работой склада, организация загрузки , выгрузки машин, хранения груза, выдачи и приема груза согласно технологии компании
• Организация работы отдела ж/д перевозок,взаимодействие с структурами Трансконтейнера, РЖД
• Организация работы отдела авиа- перевозок
• Планирование и реализация маркетинговых мероприятий
• Представление интересов компании в регионе
• Контроль целевого использования выделенных бюджетных средств по материально-техническому обеспечению, командировочным и представительским расходам, коммунальным услугам, аренде помещений, текущему и капитальному ремонту, программному обеспечению, охране объекта | | | Фармацевтическая компания "Морон"(головной офис в Москве)- филиал в г.Иркутск, с июня 2006 по июль 2007 | | Должность: | директор филиала | | • Оперативный анализ работы филиала, расстановка приоритетов под поставленные планы и задачи
• Снизились расходы филиала за счет оптимизации транспортных схем и затрат
• Стабилизация работы склада филиала , организация управления персоналом и складским хозяйством
• Планирование и реализация маркетинговых мероприятий
• организация работы собственной розницы (сеть аптек),лицензирование,взаимодействие с контролирующими государственными структурами | | | Фармацевтическая компания "Аптека-Холдинг"(головной офис в Москве)-филиал в г.Красноярск, с апреля 2005 по май 2006 | | Должность: | директор филиала | | Оперативное управление филиалом
• Текущий анализ финансового состояния филиала, планирование и контроль бюджета
• Планирование и контроль работы сбытовых подразделений (начальники отделов продаж, менеджеры)
• Разработка приоритетов по всем направлениям деятельности филиала
• Организация систематического участия филиала в освоении бюджетных , распределяемых централизованным путем средств в регионе (работа с ФОМС, службой гос.заказа при администрации Красноярского края)
• Развитие сектора ЛПУ
• Развитие материальной базы филиала и повышение квалификации персонала (тренинги)
• Организация и получение всей необходимой центру информации (отчеты, планы, маркетинговые данные и т.д.), ее обработки и доставки в установленные сроки
• Создание благоприятной рабочей атмосферы в коллективе, путем внедрения индивидуальной системы поощрений каждого сотрудника
• Составление проекта развития розничной сети в регионе (переговоры о покупке сетей, поиск помещений согласно стандартов, подбор персонала)
• Работа с VIP- клиентами (с руководителями крупных аптечных сетей и ЛПУ г. Красноярска, Красноярского края, Республика Тыва и Хакассия
• Планирование и реализация маркетинговых мероприятий | | | Фармацевтическая компания "Аптека-Холдинг"(головной офис в Москве)-филиал в г.Красноярск, с июля 2003 по апрель 2005 | | Должность: | ком.директор(зам.руководителя по сбыту) | | • организация работы отдела сбыта (менеджеры, помошники менеджеров)
• планирование, контроль выполнения, анализ итогов по основным параметрам работы менеджеров в частности и сбыта в целом (отгрузка, оплата, активная клиентская база, валовая прибыль, маржа,ПДЗ,ОДЗ)
• подбор персонала в отдел сбыта-собеседования, интервью с целью выявления навыков, способностей и характеристики личности для эффективного выполнения обязанностей менеджера
• взаимодействие с ВИП клиентами региона, прямые успешные продажи | | | Профессиональные навыки | | • высокий уровень работоспособности‚ ответственность
• дисциплинированность‚ аккуратность
• высокие организаторские способности и управленческие навыки
• поиск решений‚ вместо заострения проблем
• эффективное и рациональное распределение полномочий
• способность к быстрому обучению и адаптация к новым условиям
• способность работать в высоком темпе
• коммуникабельность и исполнительность
• четкость постановки задач
• нацеленность на результат
• требователен к подчиненным
• неконфликтен с руководством и контролируюшими органами
• всегда на связи | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Красноярский Государственный Медицинский Институт (высшее), с 1986 по 1994 | | Специальность: | врач-хирург | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | сертификат | | Учебное заведение: | Артромед г.Москва | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | Финансовый менеджмент | | | Квалификация: | сертификат | | Учебное заведение: | Аптека-Холдинг г.Москва | | Год получения: | 2004 | | Название курса (экзамена): | Управление ключевыми клиентами | | | Квалификация: | сертификат | | Учебное заведение: | Аптека-Холдинг г.Москва | | Год получения: | 2003 | | Название курса (экзамена): | Технологии эффективных коммуникаций-переговоры, презентации, техника продаж | | | Квалификация: | сертификат | | Учебное заведение: | Артромед г.Москва | | Год получения: | 2002 | | Название курса (экзамена): | Как стать лидером в своей организации | | | Квалификация: | сертификат | | Учебное заведение: | Артромед г.Москва | | Год получения: | 2001 | | Название курса (экзамена): | Искусство профессиональных продаж | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | Немецкий: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | • лидерский потенциал
• системность‚внутренняя структурированность
• высокий уровень индивидуальной ответственности
• умение обосновывать/защищать принятое решение
• высокая способность к адаптации и самоорганизации
• высокая исполнительская дисциплина
• активная жизненная позиция (высокая обучаемость‚ быстрая переключаемость‚ умение поддерживать высокий темп работы) | | | '
|
|
Опубликовано 2010-05-29 07:27:44
|
|
Похожие резюме
руководитель, директор, комерческий директор КрасноярскКомерческий директор, руководитель рекламного отде МоскваКомерческий директор/Руководитель развития проекто Санкт-ПетербургДиректор по развитию, Комерческий директор, Директ Нижний Новгороддиректор, комерческий директор, исполнительный дир Санкт-Петербургдиректор ТЦ, гипермаркета, комерческий директор Старый ОсколИсполнительный, комерческий директор, директор по МоскваГенеральный директор, Комерческий директор Москвадиректор, коммерческий директор, руководитель подр Красноярсккомерческий директор Москва
|
|
