|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| UTS Travel, с декабря 2009 по ноябрь 2010 |
| Должность: | Ведущий специалист корпоративного отдела |
| • Развитие отношений с существующими и потенциальными клиентами;
• Подготовка Sales, коммерческих предложений для потенциальных клиентов;
• Разработка и внедрение специальных коммерческих предложений;
• Участие в разработке стратегии продаж и развития отношений с клиентами;
• Сопровождение клиента в дальнейшей работе;
• Контроль оплат клиентов;
• Отчетность по проделанной работе;
• Включение в различные проекты компании;
• Работа с жалобами клиентов;
• Контроль качества обслуживания клиентов;
• Подготовка тендеров;
• Консультация корпоративных клиентов;
• Проведение встреч и переговоров с потенциальными и существующими клиентами;
• Формирование договорной базы;
• Работа по заключению договоров;
• Анализ существующих клиентов;
• Мониторинг рынка;
• Продвижение компании на рынке. |
|
| ЗАО "АЭРОТУР", с мая 2009 по октябрь 2009 |
| Должность: | Менеджер отдела маркетинга, рекламы и корпоративного обслуживания |
| • Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов;
• Проведение встреч с потенциальными клиентами;
• Определение сфер поиска новых корпоративных клиентов для реализации услуг компании;
• Введение базы корпоративных клиентов и регистрация заключенных договоров;
• Стимулирование и мотивирование корпоратиных клиентов (базы);
• Разработка Акций, Бонусов, Скидок;
• Подготовка рекламы и раздаточного материала;
• Продвижение компании на рынке;
• Подготовка тендеров.
• Рекомендательное письмо. |
|
| Ольга Тревел Групп, с декабря 2008 по май 2009 |
| Должность: | Менеджер по развитию и привлечению |
| • Активный поиск клиентов (выставки, "холодные звонки" и т.д);
• Ведение и расширение клиентской базы;
• Ведение переговоров с клиентами и партнерами;
• Продвижение компании на рынке;
• Работа по заключению клиентских и партнерских договоров;
• Тендеры;
• Презентации. |
|
| Концерн СОБИ, с октября 2008 по декабрь 2008 |
| Должность: | Менеджер по развитию |
| • Введение и поиск клиентской базы;
• Ведение переговоров с представителями;
• Заключение договоров;
• Тендеры;
• Презентации;
• Деловая переписка и т.д.
• Рекомендательное письмо. |
|
| ЗАО "C 7 ТУР", с июня 2007 по август 2008 |
| Должность: | Менеджер визового отдела |
| Управление визового отдела;
Подготовка и консультирование клиентов;
Ведение переговоров с крупными клиентами, а так же с консульствами;
Бронирование отелей;
ON-LINE бронирование;
Ведение переговоров с партнерами. |
|
| Профессиональные навыки |
| Наличие собственной базы.
Навыки управления персоналом.
Хорошее умение найти общий язык с людьми.
Аккуратность и внимание к финансовым деталям.
Есть навыки работы с отделом продаж‚ отделом бронирования‚ отделом маркетинга‚ отделом ИТ.
Большой опыт работы с тендерами.
Опытный пользователь ПК ( МАСТЕР- ТУР )‚ (1C:CRM).
|
|
