Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-05-28 10:31:22 
[удалить]

Начальник отдела кадров, Руководитель службы персо

редактировать
Город: Москва
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от 50000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
Группа Компаний "Ростокино-Авто", с декабря 2005 по июнь 2010
Должность: Директор по персоналу

Должностные обязанности:
• Участие в стратегическом планировании, формировании бизнес-процессов в Холдинге;
• Формирование и становление кадровой и социальной политики Холдинга, оптимизация организационной структуры;
• Составление, утверждение бюджета отдела на месяц/год, его ведение, контроль;
• Разработка и внедрение необходимых внутренних нормативных документов (ПВТР, долж. инстр., положение об отделах и др., получен сертификат ИСО 9001);
• Создание системы подбора персонала в Холдинг на основании мониторинга рынка в соответствии с личным и профессиональным профилем кандидата, адаптация персонала;
• Проведение кадрового аудита, организация полного кадрового делопроизводства с «0» 13 юридических лиц (личные дела, прием, кадровые перемещения, увольнение, декрет; разработка и введение/изменение штатного расписания; составление и ведение графика отпусков, оформление больничных листов в соответствии с требованиями ФСС, и др.);
• Организация работы с банками с «0» (перевод денежных средств на пластиковые карты для всех сотрудников);
• Участие в разработке и аттестации персонала, разработка и внедрение системы обучения и развития персонала в Холдинге, годовое планирование обучающих программ, (внутреннее и внешнее обучение);
• Разработка и внедрение пакета по компенсациям для сотрудников в Холдинге:
(льготное получение кредитов в банках, поздравление сотрудников с юбилеем, дни рождения, бракосочетанием, рождением ребенка, система премий на основании полученных результатов, премия «Лучший сотрудник Года, Отдела», организованна работа с фитнес – клубом);
• Полная организация корпоративных мероприятий

Основной результат за время работы:
Создана команда, ориентированная на результат, сформированы все направления HR службы, прописаны все необходимые регламентирующие документы.
Получен сертификат ГОСТ Р(ИСО 9001)
Стала лучшим сотрудником 2006 года.

Причина поиска нового места работы:
Банкротство предприятия.

Сеть магазинов компании «МИР», с октября 2003 по декабрь 2005
Должность: Старший инспектор отдела кадров

•Ведение полного кадрового делопроизводства 1000 чел.20 юридических лиц (личные дела, прием, кадровые перемещения, увольнение, декрет; разработка и введение/изменение штатного расписания; составление и ведение графика отпусков, оформление больничных листов в соответствии с требованиями ФСС, и др.);
•Успешное решение вопросов по производственным травмам;
•Работа с банком: заказ банковских карт, начисление з/п.;
•Участие в проведении различных социальных опросов сотрудников, дальнейшая обработка полученной информации;
Во время отсутствия Начальника отдела кадров, в подчинение находилось 3 сотрудника.

Основной результат за время работы:
За образцовое выполнение функций была повышена в должности через 2 месяца работы.
Сформирован и полностью налажен вопрос кадровой политики Холдинга.
Решены вопросы по производственным травмам, успешно проведена работа в проверяющими органами.

Причина поиска нового места работы:
Успешное выполнение всех стоящих задач и вопросов. Желание продолжать расти и развиваться в сфере HR

Компания "ЮНИЛЭНД», с марта 1997 по январь 2000
Должность: Инспектор отдела кадров

• Ведение полного кадрового делопроизводства 300 чел. 5 юридических лиц (личные дела, прием, кадровые перемещения, увольнение, декрет; разработка и введение/изменение штатного расписания; составление и ведение графика отпусков, оформление больничных листов в соответствии с требованиями ФСС, и др.);
• Подбор персонала, адаптация персонала;
• Успешная работа с проверяющими органами

Основной результат за время работы:
Сформирован и полностью налажен вопрос кадровой политики Холдинга.
Решены вопросы по производственным травмам, успешно проведена работа в проверяющими органами.

Причина поиска нового места работы:
В следствии дефолта Холдинг был в результате ликвидирован.

Профессиональные навыки

Уверенный пользователь: Microsoft Word‚ Excel‚ Trade Assistant‚ KD‚ DEP(программы кадрового учета)‚ 1 С-Зарплата и Кадры 8.0/7‚7‚ Far‚ Internet‚ Outlook Exspress‚ ОАЗИС‚ Консультант+.

Образование
Основное — неполное высшее
Московский Педагогический Университет им. Крупской (неполное высшее), с 1989 по 1990
Специальность: Психолог

Степень бакалавра.

Московский Индустриальный техникум (среднее-специальное), с 1986 по 1989
Специальность: Мастер производственного обучения, художник -модельер

Окончила техникум с красным дипломом.

СПТУ № 95 (среднее-специальное), с 1983 по 1986
Специальность: Мастер широкого профиля

Повышение квалификации
Квалификация: Диплом об окончании обучения
Учебное заведение: Компания НОВОТЕСТ
Год получения: 2008
Название курса (экзамена): Курс по проведению сертификации продукции и сертификации систем менеджмента качества в системе сертификации ГОСТ Р(ИСО 9001)
Квалификация: Семинар
Учебное заведение: ООО 1АБ Учебный центр
Год получения: 2008
Название курса (экзамена): Иностранец на работе в Москве
Квалификация: Являюсь членом Союза кадровиков
Учебное заведение: Национальный Союз Кадровиков
Год получения: 2006
Название курса (экзамена): "Вечерняя школа кадровика"
Квалификация: Получено свидетельство от окончании курса
Учебное заведение: ООО "Лантаркомпани",
Год получения: 2004
Название курса (экзамена): "Трудовой Кодекс", "Кадровое делопроизводство"
Иностранные языки
Английский: начальный
Дополнительные сведения
Семейное положение: замужем
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
О себе: Являюсь действующим членом Союза кадровиков‚ регулярно посещаю выставки и открытые семинары.
Личные качества:
Пунктуальность‚ ответственность‚ высокая обучаемость‚ умение работать в команде‚ стремление к наилучшим результатам в работе‚ коммуникабельность‚ аккуратность.
       Рекомендации могут быть предоставлены по требованию с 3-х последних мест работы.
Замужем‚ 2 детей. Дочь 1989г.р.‚ Сын 1995г.р
 
Опубликовано 2010-05-28 10:31:22
Похожие резюме
начальник отдела кадров /руководитель службы персо МоскваНачальник отдела кадров, Руководитель службы персо МоскваНачальник отдела кадров/ руководитель службы персо Московская областьНачальник отдела кадров, Руководитель службы персо Нижний Новгородначальник отдела кадров, руководитель службы персо Ростов-на-ДонуНачальник отдела кадров, руководитель службы персо Санкт-ПетербургНачальник отдела кадров, Руководитель отдела персо МоскваНачальник отдела кадров (Руководитель отдела персо Москваначальник отдела кадров, руководитель отдела персо Санкт-ПетербургНачальник отдела кадров, руководитель отдела персо Нижний Новгород
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь