Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Оптово-розничная торговая компания, с ноября 2008 по настоящее время | | Должность: | начальник отдела кадров | | Прогнозирование потребности в персонале,
Подбор персонала,проведение собеседований.
Разработка адаптационных программ,аттестация, разработка нормативной документации( положений оЗ/П и премировании, структурных подразделениях и т.д.), мотивация , кадровое делопроизводство, работа с ПФ и ФОМС. Работа 1С:8.1 З/п и управление персоналом: начисление заработной платы, налоговая отчетность по з/п, управленческая З/П.Участие в формировании корпоративной культуры. | | | Строительная компания, с марта 2002 по октябрь 2008 | | Должность: | начальник ОК, зам. директора по управлению персоналом | | Координация деятельности отделов, производственных участков в пределах своей компетенции. Подбор персонала,разработка адаптационных программ,аттестация, разработка нормативной документации( положений о З/П и премировании, структурных подразделениях и т.д.), мотивация персонала, контроль за начислением З/п, налоговая отчетность по З/п, кадровое делопроизводство, работа с ПФ и ФОМС. | | | Профессиональные навыки | | Формирование кадровой политики организации. Формирование работоспособной команды. Координация деятельности отделов организации‚ достижение согласованных действий между ними. Планирование и прогнозирование потребностей в персонале ‚подбор‚ адаптация‚ аттестация персонала. Разработка мотивационных программ. Разработка локальных нормативных актов. . Подбор оптимальной системы оплаты труда.
Знание ТК РФ‚ 1С:Бухгалтерия‚ 1С:8.1 З/п и управление персоналом . Налоговая отчетность по з/п .Кадровое делопроизводство.Опыт построения работы отдела с нуля. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Нижегородский государственный педагогический универсистет (высшее), с 1990 по 1995 | | Специальность: | преподаватель общетехнических дисциплин | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Управление персоналом | | Учебное заведение: | Институт повышения квалификации государственных служащих | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | Эффективное управление персоналом в современных условиях | | | Иностранные языки | | Французский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Ответственность‚ профессиональная грамотность‚ высокая работоспособность‚ инициативность‚ коммуникабельность. | | | |
|
