2011-03-24 14:17:07
[удалить]
|
Менеджер по персоналу/HR-специалист редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 50000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Мир кожи и меха, с декабря 2008 по ноябрь 2010 | | Должность: | начальник отдела кадров | | Начальник отдела кадров (кол-во персонала ок. 700 человек, в подчинении 4 человека + специалисты в филиалах)
Обязанности:
• ведение кадрового делопроизводства и документооборота в соответствии с установленными стандартами в полном объеме (прием, переводы, увольнение, б/л, отпуска, учет рабочего времени, разработка штатного расписания, ведение нескольких юр.лиц., проведение аудита, работа с филиалами (обособленными подразделениями)
• разработка и внедрение кадровых (нормативных) документов: написание положений об отделах, ДИ, ПВТР, положение о командировках и т.д.
• аттестация персонала
• работа с фондами (ОМС, ПФР)
• ведение внутренней системы учета и базы данных (управленческий учет), кадровый аудит
• организация обучения персонала (внутреннего и внешнего)
• консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам Трудового законодательства | | | ООО "Русвинторг", с октября 2006 по сентябрь 2008 | | Должность: | Руководитель отдела персонала | | Обязанности:
• ведение кадрового делопроизводства и документооборота в соответствии с установленными стандартами в полном объеме (прием, переводы, увольнение, б/л, отпуска, учет рабочего времени, разработка штатного расписания, ведение нескольких юр.лиц)
• поиск, подбор, отбор персонала (работа со СМИ), адаптация персонала
• разработка и внедрение кадровых (нормативных) документов: написание положений об отделах, ДИ ,ПВТР и т.д.
• работа с фондами (ОМС, ПФР)
• мониторинг рынка труда (отслеживание рынка труда, определение уровней оплаты труда для различных должностей)
• ведение внутренней системы учета и базы данных (управленческий учет), кадровый аудит
• организация обучения персонала
• консультирование руководителей разных звеньев, сотрудников по кадровым вопросам
• работа с иностранными гражданами: прием, оформление, увольнение, взаимодействие с ФМС. | | | ООО "Юристъ-Гардарика", с января 2005 по сентябрь 2006 | | Должность: | Руководитель отдела персонала | | Обязанности:
• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• поиск, отбор, подбор, адаптация персонала
• разработка локальных документов: должностных инструкций, положений об отделах, инструкций по технике безопасности
• организация системы внешнего и внутреннего обучения, повышение квалификации персонала
• формирование организационной структуры, разработка штатного расписания
• проведение оценки (аттестации) персонала
• участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий | | | Профессиональные навыки | |
Уверенный пользователь ПК (Word‚ Интернет‚ Гарант‚ 1С «Зарплата и кадры» 7.7; 7.8)
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | ГАСИС (высшее), с 2009 по 2010 | | Специальность: | юриспруденция. правоведение | | | | | Институт повышения квалификации государственных служащих (курсы переподготовки), с 2005 по 2006 | | Специальность: | управление персоналом | | | | | Институт менеджмента маркетинга и финансов (курсы переподготовки), с 2001 по 2002 | | Специальность: | менеджмент организации | | | | | Воронежскй государственный университет (высшее), с 1980 по 1986 | | Специальность: | история | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | семинар-тренинг | | Учебное заведение: | Лаборатория «Гуманитарные технологии» | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | «Современные технологии отбора и оценки персонала» | | | Квалификация: | семинар | | Учебное заведение: | Центр обучения «Специалист» при МГТУ им.Н.Э.Баумана | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | «Ведение кадровой работы в современной организации в связи с изменениями в ТК РФ» | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Оптимистична‚ коммуникабельна‚ толерантна. Занимаю активную жизненную позицию. Принципиально и ответственно отношусь к выполнению поставленных задач.
УБЕДИТЕЛЬНАЯ просьба! Работу в сетевом бизнесе не предлагать! | | | '
|
|
Опубликовано 2011-03-24 14:17:07
|
|
Похожие резюме
специалист по персоналу/менеджер по персоналу Москваменеджер по персоналу, специалист по персоналу Ростов-на-Донуспециалист по персоналу, менеджер по персоналу, по Вологдаспециалист по персоналу, менеджер по персоналу, ин ЧебоксарыМенеджер по персоналу/HR-специалист МоскваМенеджер по персоналу ( HR- специалист) Москваменеджер по персоналу (помощник), специалист по ка МоскваМенеджер по персоналу, специалист по кадрам. МоскваHR специалист, менеджер по персоналу, инспектор по МоскваМенеджер по персоналу / специалист по кадрам Москва
|
|
