2010-08-24 01:16:06
[удалить]
|
Начальник отдела кадров, менеджер по персоналу в е редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 20000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Консалтинговая компания, международная торговая корпорация, машиностроительный завод, с января 2001 по август 2010 | | Должность: | Руководитель отдела персонала, менеджер по персоналу, ведущий менеджер отдела персонала | | | | | Профессиональные навыки | | Успешный опыт прохождения проверок.Знание всех аспектов работы отдела персонала. Опыт руководящей работы. Проведение кадрового аудита‚ работа с большим количеством юридических лиц. Создание нормативных документов по КДП‚ локальных нормативных актов‚ структуры предприятия и штатного расписания‚ формирование кадровой политики‚ восстановление кадровых документов. Консультирование по вопросам трудового права‚ взаимодействие с кадровыми агентствами и проверяющими органами (государственной инспекцией труда‚ налоговой и службой занятости). Анализ рынка труда‚ подбор персонала‚ проведение собеседований‚ определение потребности в персонале‚ адаптация. Ведение кадрового документооборота в полном объеме‚ постановка кадрового делопроизводства с нуля. Разработка должностных инструкций. Отличное знание Трудового кодекса РФ‚ основ НК РФ‚ бухгалтерского учета‚ нормативных актов.
Пользователь ПК (1-С 7.7‚ 8.0‚ 8.2 «Заработная плата и управление персоналом» «Галактика»‚ Internet‚ MS Office‚ правовая система «Гарант»‚ «Консультант»)‚ работа со СМИ‚ центром занятости. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Санкт-Петербургский Университет МВД России (высшее), с 1999 по 2001 | | Специальность: | экономист | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | повышение квалификации | | Учебное заведение: | Государственная инспекция труда | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | Правовой анализ норм трудового законодательства | | | Квалификация: | Управление персоналом | | Учебное заведение: | Институт промышленной безопасности, охраны труда и социального партнерства | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | Управление персоналом | | | Квалификация: | повышение квалификации-мастер-класс В.И. Андреевой | | Учебное заведение: | Институт проблем предпринимательства | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | Изменение Трудового кодекса РФ и вопросы кадрового делопроизводства | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Личные качества: Ответственность‚ активность‚ коммуникабельность‚ исполнительность‚ нацеленность на результат. Опыт кадровой работы свыше 5 лет в государственных и частных предприятиях | | | |
|
|
Опубликовано 2010-08-24 01:16:06
|
|
Похожие резюме
Начальник отдела кадров, менеджер по персоналу в е Санкт-Петербургначальник отдела кадров, менеджер по персоналу, ин Санкт-Петербургменеджер по персоналу, начальник отдела кадров Санкт-Петербургначальник отдела кадров, менеджер по персоналу, ин Санкт-ПетербургНачальник отдела кадров, менеджер по персоналу, ин Санкт-ПетербургНачальник отдела кадров, менеджер по персоналу Санкт-ПетербургНачальник отдела кадров, менеджер по персоналу Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу, начальник отдела кадров Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу, начальник отдела кадров Санкт-ПетербургНачальник отдела кадров, менеджер по персоналу Санкт-Петербург
|
|
