|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "Аква-Модуль", с ноября 2005 по настоящее время |
| Должность: | Мастер-бригадир участка сборки |
| В подчинении находилось до 6-ти человек. Планирование и распределение заданий среди сотрудников. Контроль исполнения поставленных задач . А также формовка‚ накатка‚ рассверловка‚ сборка‚ склейка‚ монтаж и демонтаж гидромассажных‚ аэромассажных‚ фановых систем; установка датчиков уровня воды‚ пультов управления‚ дорезка смесителей любой сложности; сборка и установка эксклюзивных гидро-/аэро- систем по схемам заказчика. Дальшейшее сервисное обслуживание. |
|
| ООО "Триумф", с апреля 2004 по ноябрь 2005 |
| Должность: | Мастер по сервису и сброрке гидро- и аэромассажных систем |
| Сервис службы и сборки гидромассажных и аэро- систем Разъездная работа по городу. Работа на обьекте. Работа на производстве: рассверловка‚ сборка‚ склейка‚ монтаж и демонтаж гидромассажных‚ аэромассажных‚ фановых систем‚ установка датчиков уровня воды‚ пультов управления‚ дорезка смесителей любой сложности на объекте (квартира клиента (заказчика). Установка‚ монтаж и демонтаж ванн. |
|
| ООО "Арсенал" ( ТЕКС), с мая 2003 по апрель 2004 |
| Должность: | Аппаратчик |
| Лакокрасочное производство. |
|
| ООО "Снэйк", с апреля 2002 по май 2003 |
| Должность: | Торговый представитель |
| Навыки делового общения‚ посещение торговых точек‚ умение вести переговоры с потенциальными и существующими клиентами, консультирование‚ ведение первичной документации‚ заключение договоров, активная работа с существующей клиентской базой‚ ее дополнение и развитие‚ составление отчетности, контроль открузки товара с дальнейшим ведением торговой точки. |
|
| ЗАО "Метробетон", с ноября 2000 по апрель 2002 |
| Должность: | Арматурщик - сварщик контакной сварки |
| Сборка металоконструкций по чертежам. |
|
| Рф Армия, с ноября 1998 по ноябрь 2000 |
| Должность: | Водитель электрик Начальник РАреЛ Станции |
| Прохождение срочной службы |
|
| Профессиональные навыки |
| Опытный пользователь ПК (word‚ excel‚ internet) опыт общения с большим количеством людей‚ опыт руководства коллективом 5-7 человек.
Большой опыт производства гидро- и аэро- систем. Работа с эксклюзивными видами ванн.
|
|
