|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ЗАО "Аристон", с апреля 2009 по настоящее время |
| Должность: | менеджер по снабжению |
| 1. Поиск поставщиков‚ с ориентацией на качество предлагаемых материально-технических ресурсов‚ цену‚ сроки поставок‚ благоприятные условия поставок.
Подготовка и корректировка преддоговорной документации.
2. Проведение переговоров с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок.
3. Подготовка договора на поставку материально-технических ресурсов.
4. Изучение маркетинговой информации и рекламных материалов по предложениям мелкооптовых продавцов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов в порядке оптовой торговли‚ а также закупки материально-технических ресурсов‚ реализуемых в порядке свободной продажи.
5. Подготовка претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств‚ контроль за составлением расчетов по этим претензиям‚ согласование с поставщиками изменения условий заключенных договоров.
6. Периодическая оценка условий действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками‚ для принятия решений о поиске новых поставщиков‚ изменению схем работы с поставщиками. |
|
| ЗАО "НоваКард", с февраля 2007 по декабрь 2008 |
| Должность: | заместитель директора по логистике |
| Должностные обязанности:
1. Участие в разработке планов внедрения новых методов управления процедурами и процессами службы на предприятии‚ организация и контроль их выполнения.
2. Организация и участие в проведении работ по совершенствованию существующих процедур‚ процессов и инструкций на предприятии‚ с целью снижения затрат на производство продукции и улучшения ее качества. 3. Участие в работе по организации и планированию новых медов работы.
4. Участие в проведении аттестации работников и рационализации рабочих мест.
5. Участие в рассмотрении изменений‚ вносимых в документацию по управлению‚ в связи с корректировкой процедур и процессов или методов.
6. Контроль соблюдения трудовой дисциплины‚ существующих рабочих инструкций на предприятии.
7. Участие в руководстве работниками службы логистики‚ координация и направление их деятельности‚ обеспечивающей бесперебойную работу производства.
8. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя‚ связанных со своими должностными обязанностями.
9. В отсутствие директора по логистике – исполнение его обязанностей.
10. Выполнение требований системы менеджмента качества‚ действующей на предприятии.
Достижения:
1. Поддержание в рабочем состоянии процессов СМК;
2. Окончание внедрения модуля ERP системы - планирование производства. |
|
| ЗАО "НоваКард", с марта 2005 по февраль 2007 |
| Должность: | директор по логистике |
| Должностные обязанности:
1. Закупка‚ управление закупками:
• Создание и внедрение системы управления закупками и размещения заказов в соответствии с утвержденными заявками.
• Организация процесса принятия заказа на расходные‚ комплектующие‚ ТМЦ в компании.
• Организация работы с поставщиками.
• Организация таможенного оформления.
• Развитие политики закупки с целью минимизации стоимости.
2. Транспортная логистика:
• Управление корпоративными транспортными средствами.
• Организация систем транспортировки (закупка ТМЦ и доставка ГП).
• Организация получения‚ хранения и отгрузки продукции клиентам.
• Контроль эффективности системы поставки.
3. Складская логистика:
• Создание и внедрение системы управления запасами: - расчет гарантированного уровня запаса расходных‚ комплектующих‚ ТМЦ;
- регулирование и оптимизация запасов с целью обеспечения непрерывности процесса производства и уменьшения финансовых затрат.
• Создание и внедрение системы управления складом. Достижения:
1. Разработаны процессы СМК в рамках сертификации предприятия по стандарту ИСО (в сфере деятельности службы логистики).
2. Пройдена сертификация предприятия на соответствие требованиям МС ИСО 9001 2000
3. Внедрена ERP-система на предприятии. |
|
| ЗАО "НоваКард", с января 2005 по март 2005 |
| Должность: | начальник отдела снабжения |
| Должностные обязанности:
1. Организация обеспечения предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества‚ а также их рационального использования с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли.
2. Разработка проектов перспективных и текущих планов материально-технического снабжения‚ а также создание необходимых производственных запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах (сырье‚ материалах‚ полуфабрикатах‚ оборудовании‚ комплектующих изделиях‚ топливе‚ энергии и др.) с использованием прогрессивных норм расхода.
3. Заключение договоров с поставщиками‚ согласование условий и сроков поставок‚ изучение возможности и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.
4. Изучение оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях мелкооптовых магазинов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов в порядке оптовой торговли‚ а также закупки материально-технических ресурсов‚ реализуемых в порядке свободной продажи.
5. Организация и обеспечение доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками‚ контроль их количества‚ качества и комплектности и хранение на складах предприятия. 6. Подготовка претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств‚ контроль за составлением расчетов по этим претензиям‚ согласование с поставщиками изменения условий заключенных договоров.
7. Контроль за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий‚ оперативным регулированием производственных запасов на предприятии‚ соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях предприятия по прямому назначению.
8. Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов‚ снижению затрат‚ связанных с их транспортировкой и хранением‚ использованию вторичных ресурсов и отходов производства‚ совершенствованию системы контроля за их расходованием‚ использованием местных ресурсов‚ выявлению и реализации излишнего сырья‚ материалов‚ оборудования и других видов материальных ресурсов.
9. Составление установленной отчетности о выполнении планов материально-технического обеспечения предприятия.
10. Руководство работниками отдела снабжения‚ заключение договора о материальной ответственности. 11. Выполнение требований системы менеджмента качества‚ действующей на предприятии. |
|
| ЗАО "НоваКард", с сентября 2001 по декабрь 2004 |
| Должность: | менеджер по снабжению |
| Должностные обязанности:
1. Расчет нормативов производственных запасов на основе определения потребностей в материальных ресурсах (сырье‚ материалах‚ полуфабрикатах‚ оборудовании‚ комплектующих изделиях и т.д.).
2. Поиск поставщиков‚ с ориентацией на качество предлагаемых материально-технических ресурсов‚ цену‚ сроки поставок‚ благоприятные условия поставок.
3. Анализ производственных и финансовых возможностей поставщиков‚ изучение возможности и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.
4. Подготовка и корректировка преддоговорной документации.
5. Проведение переговоров с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок.
6. Подготовка договора на поставку материально-технических ресурсов.
7. Изучение маркетинговой информации и рекламных материалов по предложениям мелкооптовых продавцов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов в порядке оптовой торговли‚ а также закупки материально-технических ресурсов‚ реализуемых в порядке свободной продажи.
8. Обеспечение доставки материальных ресурсов от поставщиков и продавцов в соответствии с предусмотренными в договорах условиями и сроками.
9. Организация поставки материально-технических ресурсов (приемку по количеству и комплектности‚ идентификация качества‚ составление необходимой приемочной документации‚ внутреннее перемещение в места хранения или производственные подразделения предприятия).
10. Подготовка претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств‚ контроль за составлением расчетов по этим претензиям‚ согласование с поставщиками изменения условий заключенных договоров.
11. Периодическая оценка условий действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками‚ для принятия решений о поиске новых поставщиков‚ изменению схем работы с поставщиками.
12. Разработка и внедрение мероприятий по: - повышению эффективности использования материально-технических ресурсов; - снижению затрат‚ связанных с транспортировкой и хранением материально-технических ресурсов; - совершенствованию контроля за расходованием материально-технических ресурсов; - выявлению и реализации излишков материально-технических ресурсов.
13. Разработка предложений по замене дорогостоящих материально-технических ресурсов более доступными по цене и возможностям приобретения‚ но в то же время точно отвечающими требованиям по качеству.
14. Разработка и поддержание базы данных по закупкам‚ содержащей оперативную информацию‚ необходимую для определения потребностей в материально-технических ресурсах‚ источниках их закупок‚ расходов на закупки‚ проч.
15. Выполнение требований системы менеджмента качества‚ действующей на предприятии. |
|
| ООО "Водолей", с апреля 1997 по ноябрь 1999 |
| Должность: | Директор |
| Должностные обязанности:
1. Организация схем работы торгово-закупочной деятельности.
2. Организация бартерных схем взаиморасчетов.
3. Организация работы с поставщиками.
4. Организация работы с клиентами.
5. Взаимодействие с Государственными структурами.
6. Организация таможенного оформления.
7. Организация системы транспортировки (закупка и доставка).
8. Организация получения‚ хранения и отгрузки продукции клиентам.
9. Документооборот. |
|
| Профессиональные навыки |
| 1. Знание требований СМК.
2. Знание и умение работать в ERP-системе.
3. Знание и умение применять основные принципы планирования.
4. Знание принципов закупок.
5. Знание ИНКОТЕРМС‚ ТНВЭД. |
|
