2010-06-24 17:00:41
[удалить]
|
Менеджер по персоналу, кадрам/Руководитель ОК редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 25000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО "Coleman Services", с июля 2009 по май 2010 | | Должность: | Менеджер по работе с персоналом | | Организация работы временного персонала, кадровое администрирование временного персонала (110 человек), взаимодействие с представителями клиента; массовый подбор линейного персонала. (Срочный трудовой договор) | | | ООО 'СА' г. Санкт-Петербург (Розничная торговая фирменная сеть, 3 юр. лица), с июля 2008 по июль 2009 | | Должность: | Менеджер по персоналу в ед. числе | | Кадровое делопроизводство в полном объеме, штат 250 человек: КДП, прием и увольнение сотрудников, ведение базы 1С, работа со страховыми компаниями (ОМС и ДМС), трудовые договора и доп.соглашения, должностные инструкции, штатное расписание, личные карточки учета, трудовые книжки, график отпусков,ведение табеля рабочего времени всех торговых объектов и офиса, ведение графиков работы сотрудников, работа со СМИ, формирование кадрового резерва, проведение отбора персонала, внешний и внутренний рекрутинг, проведение собеседований, поддержание дисциплины. | | | ООО "Доминанта", г. Санкт-Петербург (Торговая оптово-розничная группа компаний, 8 юр. лиц), с апреля 2007 по июль 2008 | | Должность: | Администратор по кадрам | | Ведение кадровое делопроизводства в полном объеме (штат 150 человек), ведение табеля учета рабочего времени всех торговых секций, складов и офиса, работа со СМИ, подбор персонала, организация поздравлений сотрудников; делопроизводство: подготовка проектов приказов, регламентирующих внутреннюю деятельность компании; контроль ведения внутреннего и внешнего документооборота. | | | ООО "ЦМБ", г. Санкт-Петербург (Торгово-закупочная группа компаний, 6 юр. лиц), с января 2006 по ноябрь 2006 | | Должность: | Специалист по кадрам в ед. числе | | Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат 100 человек), ведение табеля рабочего времени склада и офиса, подготовка командировочных документов; подготовка проектов приказов, регламентирующих внутреннюю деятельность компании; контроль ведения внутреннего и внешнего документооборота; ведение делопроизводства; ведение деловой переписки; ведение договоров; составление карт-оферт; бронирование билетов и гостиниц для сотрудников, убывающих в командировку. | | | Страховая компания, г. Санкт-Петербург, с ноября 2002 по декабрь 2005 | | Должность: | Менеджер учебного центра | | Планирование обучения, организация и проведение тренингов, передача знаний и формирование навыков, обеспечение качества профильного обучения, проведение мероприятий по посттренинговому сопровождению агентов, работа со СМИ, ведение отчетности; работа с клиентами, продажа страховых услуг, поиск клиентов, оформление страховых договоров (полисы, договора, доп.соглашения, оформление счетов); работа с первичной бухгалтерской документацией. | | | ЧП Мир, г.Санкт-Петербург, с мая 1996 по апрель 2002 | | Должность: | Менеджер по работе с персоналом в ед. числе | | Организация процесса работы сотрудников, заключение договоров, подбор персонала, кадровое делопроизводство в полном объеме, проведение инвентаризаций. | | | ОАО "Крейт", г.Санкт-Петербург, с мая 1993 по декабрь 1995 | | Должность: | Специалист отдела персонала | | Проведение собеседований и тестирования соискателей, налаживание информационных потоков, подготовка контрактов и другой документации, кадровое делопроизводство, ведение кадровой базы. | | | НПО "Кварц", г.Санкт-Петербург, с мая 1984 по май 1992 | | Должность: | Инженер-технолог | | Лабораторные исследования, взаимодействие с цехами, составление документации. | | | Профессиональные навыки | | MS Office: Word‚ Excel‚ Access‚ Power Point‚ Visio; Outlook; Internet; 1С Предприятие (Торговля+Склад; Бухгалтерия; ЗиК 7.7; ЗУП 8.1); 1С Архив. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Санкт-Петербургский Технологический Институт (Технический Университет) (высшее), с 1980 по 1986 | | Специальность: | Инженер-технолог | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Психолог | | Учебное заведение: | Академия Постдипломного Педагогического образования | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | окончание в 2011 году | | | Квалификация: | Менеджер по управлению персоналом | | Учебное заведение: | СПб Социально-экономический институт, г. Санкт-Петербург | | Год получения: | 2002 | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | есть | | О себе: | Коммуникативна‚ энергична‚ высокий уровень обучаемости‚ ответственна‚ доброжелательна‚ умею работать в команде‚ обладаю организационными навыками‚ устойчива к стрессам‚ обладаю хорошей память.
Хобби: спорт‚ психология
Убедительная просьба к работодателям - доход не предлагать. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-06-24 17:00:41
|
|
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, кадрам/Руководитель ОК Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу, по кадрам. Санкт-ПетербургМенеджер по кадрам и персоналу Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу/кадрам Санкт-Петербургменеджер по кадрам и персоналу Санкт-ПетербургИнспектор по кадрам/Менеджер по персоналу Санкт-ПетербургИнспектор по кадрам, менеджер по персоналу Санкт-Петербургспециалист по кадрам, менеджер по персоналу Санкт-ПетербургМенеджер по кадрам и подбору персоналу. Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу, инспектор по кадрам Санкт-Петербург
|
|
