|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Магазин "Управдом", г. Глазов, с апреля 2009 по настоящее время |
| Должность: | Генеральный директор |
| Организация бесперебойной работы магазина. Подбор, обучение и руководство персоналом магазина. Контроль правильности ведения бухгалтерского учета и оформления прочих документов магазина. Планирование бюджета магазина и контроль за его выполнением. Организация контроля за сохранностью товара, наличных денежных средств. торгового оборудования и прочих материальных ценностей. Контроль конкурентной среды своего региона согласно "Правил мониторинга рынка".Участие в рекламной деятельности магазина. Организация размещения и выкладки товара. |
|
| Компания "Техносила", с мая 2008 по октябрь 2008 |
| Должность: | Компания "Техносила" .Коммерческий директор направления ТВ-Аудио казанского дивизиона |
| Анализ рынка.Контроль товарного ассортимента ( 11 магазинов по Удмуртии , Башкирии, респ.Татарстан) Ценообразование.Контроль продаж.Подготовка и проведение рекламных акций и контр.акций. Управление персоналом,проведение тренингов. Мерчендайзинг. |
|
| Компания "Техносила", с ноября 2005 по май 2008 |
| Должность: | Супервайзер |
| Организация и конроль работы продавцов-консультантов. Планирование и анализ продаж.Организационная поддержка проводимых в магазине акций.Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями.Работа с VIP клиентами. |
|
| Компания "Эльдорадо", с февраля 2005 по июль 2005 |
| Должность: | Менеджер товарного направления Аксессуары. |
| Контроль товарного ассортимента (три магазина в г.Ижевске.)Работа с крупнейшими поставщиками-брендами.Анализ продаж.Подготовка и реализация рекламных акций.Управление персоналом.Ценообразование. |
|
| Компания "Эльдорадо", с мая 2001 по январь 2005 |
| Должность: | Супервайзер (старший продавец) |
| Продажи в торговом зале. Организация и конроль работы продавцов-консультантов. Планирование и анализ продаж. Организационная поддержка проводимых в магазине акций. Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями. |
|
| Профессиональные навыки |
| Большой опыт работы в сфере розничных продаж.
Управленческие навыки.Умение работать с большим количеством сотрудников.Управление и координация структурных подразделений компании.Проведение тренингов. |
|
