Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | Институт/Колледж, с сентября 2007 по настоящее время | | Должность: | Преподаватель | | 2010/ - н/в - Московский Государственный Университет Культуры и Искусств - преподаватель.
2007/11-н/в – Московский Институт Экономики Менеджмента и Права – преподаватель-почасовик.
2008/09 – н/в – Колледж МИЭМП – преподаватель.
2007/09 Московская академия туристского и гостинично-ресторанного бизнеса при Правительстве Москвы - преподаватель-почасовик.
Читаемые дисциплины:
Курс Менеджмент – «История менеджмента», «Основы менеджмента», «Менеджмент», «Менеджмент в туризме».
Курс Управления персоналом – «Мотивация и стимулирование персонала», «Нормирование оплаты труда», «Управление персоналом», «Психология управления», «Конфликтология».
«Основы бизнеса», «Основы предпринимательства», «История экономики», «Основы экономики», «Документационное обеспечение управления», «ДОУ в кадровой службе». | | | ООО "ГТГ", с октября 2006 по август 2008 | | Должность: | Руководитель отдела персонала | | разработка кадровой политики. Создание отдела персонала с «0». Кадровое делопроизводство. Поиск, наем, адаптация (контроль и сопровождение в течение работы в компании), мотивация, аттестация, самостоятельное проведение тренингов. Разработка и внедрение корпоративной политики, развитие корпоративной культуры, создание благоприятного психологического климата в коллективе. Выработка рекомендаций и предложений по использованию инструментов HR для достижения целей компании. Консультирование руководителей отделов по вопросам управления персонала. Повышение коммерческих показателей компании посредством эффективного использования кадровых ресурсов. Создание системы повышения квалификации персонала. | | | ООО "Виардус", с января 2004 по октябрь 2006 | | Должность: | Руководитель отдела персонала | | набор и обучение персонала (АХО, секретариат, бухгалтерия, юридический отдел, отдел IT-персонала, сотрудники отдела продаж). Разработка должностных инструкций, адаптация персонала. Организация и курирование работы секретариата, курьерской службы, службы АХО. Ведение баз данных. Аудит существующей системы управления персоналом. Кадровое делопроизводство. Разработка систем мотивации. | | | Профессиональные навыки | | При наличии технического обеспечения в классах‚ все читаемые курсы обеспечиваются дополнительными видеоматериалами.
Все читаемые дисциплины обеспечены практической работой со студентами. Опыт работы с группами экстерната и дистанционного обучения. Опыт методической работы‚ ведение курсовых и дипломных проектов‚ опыт кураторской работы.
Опыт работы как на краткосрочных курсах и программах (до12 часов)‚ так и на полных учебных планах (до 800 часов в год).
Степени на данный момент не имею.
Пользователь ПК (Word‚ Excel‚ Access‚ Outlook‚ Internet‚ Консультант Плюс‚ Гарант). Работа с любой офисной оргтехникой. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | МГУКИ (высшее), с 1995 по 2000 | | Специальность: | Документоведение и документационное обеспечение управления | | | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Авторитетность‚ наличие здравого смысла‚ уверенность в себе‚ ярко выраженные лидерские качества‚ умение отстаивать свою точку зрения на самом высоком уровне‚ доброжелательность‚ деловой этикет. Постоянно повышаю свою квалификацию‚ слежу за новинками в области профессиональной литературы. | | | |
|
