2010-11-17 12:21:58
[удалить]
|
Тренинг менеджер, психолог, бизнес тренер, менедже редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Консалтинг, тренинги
|
|
Заработная плата: от 30000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Тренинговая компания «BestMaker», с июля 2009 по ноябрь 2010 | | Должность: | тренер, консультант | | Сфера деятельности компании – консалтинг по управлению и продажам. | | | ООО «АТС», с мая 2009 по июнь 2009 | | Должность: | Менеджер по обучению персоналу | | Сфера деятельности компании – издательство телефонного справочника и продажа. | | | Freelanc, с февраля 2007 по май 2009 | | Должность: | Freelancer | | Рекрутинг, консультирование по управлению, проведение тренингов. | | | ООО «ТД «НАТАН», с июня 2005 по февраль 2007 | | Должность: | Менеджер по персоналу | | Сфера деятельности компании – IT (франчайзи 1С); Оптовая торговля FMCG. | | | ООО «Козерог», с февраля 2003 по май 2005 | | Должность: | Менеджер по персоналу | | Сфера деятельности компании – строительство. | | | ООО «Слайд», с июля 1995 по февраль 2003 | | Должность: | Менеджер по продажам. | | Продажа строительных материалов. | | | ТОО «Промекс», с февраля 1992 по июль 1995 | | Должность: | Менеджер по продажам рекламных площадей. | | Сфера деятельности компании – изготовление наружной рекламы. | | | Профессиональные навыки | | Обучающие программы - я имею опыт создания обучающих программ по повышению личностно-профессиональных компетенций персонала.
Это‚ как - трёхчасовые семинары‚ так и одно или трёх дневные тренинги. Также есть опыт создания методических пособий - рабочая тетрадь‚ сборник корпоративных стандартов по обслуживанию и продажам‚ памятки‚ мультимедийные учебные пособия на платформе внутрикорпоративного портала.
Веду блог посвящённый индивидуальным техникам продаж психологических услуг.
Имея подготовку методиста‚ могу проводить исследования потребностей в обучение и создавать эффективные программы развития (тренинги‚ семинары).
Проведение тренингов - обладаю опытом проведения очных тренингов‚ мастер-классов‚ семинаров‚ так же интернет- семинаров или вебинаров.
Создавал и проводил тренинги как для исполнителей‚ так и для руководителей.
Тренинги:
-Цикл управленческих решений; Руководитель как наставник; Личностный потенциал в стратегии управления; Тайм менеджмент;
-Продажи (розница - обслуживание в торговом зале; персональные продажи; продажи по телефону).
-Презентация и публичные выступление.
-Создание службы сервиса и клиентоореинтированного подхода.
-Развитие личностных качеств как профессиональных компетенций.
-Эффективные коммуникации; Стресс - менеджмент.
-Переговоры и групповые принятия решений.
-Конфликты и групповая динамика.
-Креативные техники для решения бизнес -задач.
-Сплочение и командообразование.
Система контроля - обладаю опытом создания профилей профессий (компетенций)‚ для аудита. Создавал механизм и участвовал как «Тайный покупатель».
Оценка персонала - владею различными методами создания и использования психодиагностики
(тесты‚ опросники‚ проективные методы/рисунок‚ незаконченное предложение/‚ деловые игры)‚ что позволяет дать более объективную оценку соискателям и персоналу компании. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | ИМАТОН (курсы переподготовки), с 2008 по 2009 | | Специальность: | Тренер, методист. | | "Тренерская мастерская Ирины Шевцовой"
Свидетельство рег.№ 029/06
Объём - 284 часа. | | | Ин. «Специальной психологии и педагогики» (курсы переподготовки), с 2003 по 2008 | | Специальность: | Психология | | | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | В сегменте HR с 2003‚ начинал как менеджер по персоналу.
Отлично знаю и понимаю все процессы‚ которые происходят в фирмах в жизни персонала‚ начиная от адаптации новых сотрудников и заканчивая управлением межгрупповыми конфликтами между отделами компании.
Провожу консультирование линейных руководителей и управляющих компанией по вопросам управления‚ мотивации персонала и разработки политики развития персонала.
| | | |
|
|
Опубликовано 2010-11-17 12:21:58
|
|
Похожие резюме
Тренинг менеджер, психолог, бизнес тренер, менедже Санкт-ПетербургБизнес-тренер, тренинг-менеджер, психолог, консуль Санкт-ПетербургБизнес-тренер. тренинг-менеджер, психолог Москвапсихолог, бизнес-тренер, тренинг менеджер, руковод МоскваБизнес-тренер, тренинг-менеджер Санкт-ПетербургТренинг менеджер, бизнес тренер, консультант Санкт-ПетербургБизнес тренер, тренинг менеджер, менеджер по разви Санкт-Петербургтренинг-менеджер / бизнес-тренер / тренер / менедж МоскваТренинг-менеджер, Тренер, Бизнес-тренер Москвабизнес-тренер, психолог Санкт-Петербург
|
|
