2010-05-29 00:25:24
[удалить]
|
Менеджер по рекламе/Менеджер по персоналу/ Психоло редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Маркетинг, реклама, PR
|
|
Заработная плата: от 1500 USD
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 2-3 года | | Журнал, с мая 2009 по настоящее время | | Должность: | Менеджер по рекламе | | * Успешный опыт продаж рекламы
* Проведения переговоров на уровне первых лиц предприятий
* Подбор персонала
* Обеспечение информационной безопасности
* Поиск рекламодателей по России и странам СНГ, проведение переговоров, заключение контрактов и дальнейшее сопровождение клиента;
* Участие на выставках, взаимоотношение с организаторами выставки, выбор выставочной площади, согласование организационных моментов, заключение договоров, на выгодных для фирмы условиях;
* Постановка задач дизайнером и контроль исполнения;
* Разрешение конфликтных ситуаций;
* Участие в составлении корпоративной базы данных рекламодателей,
* Ведение и поддержание в рабочем состоянии базы данных своих рекламодателей;
* Несение персональной ответственности за выполнение личного плана продаж;
* Контроль и несение ответственности за соответствие публикуемых рекламных объявлений требованиям рекламодателя;
* Разработка и подготовка корпоративных мероприятий отдела; | | | Итальянский ресторан, с июля 2008 по февраль 2009 | | Должность: | Директор по персоналу | | Стратегическое планирование, планирование потребности в персонале
Поиск, подбор персонала в два ресторана. Адаптация, мотивация персонала. Опыт руководства, в подчинении: администраторы, официанты, повара и т.д.
Стратегическое планирование, планирование потребности в персонале
Аттестация и развитие персонала, формирование кадрового резерва
Управление численностью персонала
Управление корпоративной культурой
Разработка инструментов оценки персонала.
Разработка схемы положительной и отрицательной мотивации персонала (для официантов).
Формирование и ведение базы данных специалистов (кадрового резерва)
планирование обучения и развития персонала;
Контроль документооборота предприятия по вопросам персонала;
Подготовка отчетов по персоналу;
Разработка, пересмотр положений, политик, процедур в области персонала и контроль их исполнения;
Анализ ситуации на рынке труда;
поддержание и развитие корпоративной культуры. | | | ООО "Фэсилити Сервисиз Рус" - западная компания., с октября 2007 по март 2008 | | Должность: | Менеджер по персоналу (в единственном лице ), штат 1000 человек | | Обязанности:
поиск кандидатов на вакансии низшего, среднего и высшего звена для организаций Москвы и МО. Работа с большим количеством вакансий одновременно;
Анализ рынка труда;
подбор сотрудников с использованием СМИ, интернета, личных связей;
проведение интервью;
подача рекламы (в любые региональные издания);
диагностика по запросу (владение MMPI, 16-ФЛО и т.д.);
ведение отчетной документации.
Достижения:
Совместная разработка различных схем материальной и не материальной мотивации сотрудников. | | | ООО «Арбор Мунди Люкс», с апреля 2007 по сентябрь 2007 | | Должность: | Менеджер по персоналу | | Опыт поиска и подбора персонала, разных уровней. Поиск по Москве и МО. Переписка с соискателями. Анализ резюме. Телефонное интервью. Проведение первичного собеседования с соискателями.
Предоставление психологического мнения о проведенном собеседовании, отслеживание испытательных сроков сотрудников, ведение БД и т.д. | | | Учебно-Методический Центр Управления образования., с августа 2004 по август 2006 | | Должность: | Психолог ( штат 400 ч) | | Индивидуальное психологическое консультирование;
Групповое психологическое консультирование;
Психокоррекция;
Психологическое просвещение;
Проведение групповых тренингов;
Диагностика (по запросу). | | | Профессиональные навыки | | Стратегическое планирование‚ планирование потребности в персонале‚ формирование кадровой политики предприятия.
Разработка системы мотвации. Аттестация и равития перснала.Поиск и подбор персонла разных уровней.Навыки исследования рынка труда. Контроль прохождения испытательного срока. Адаптация и мотивация персонла. Владение психологическими методиками.
Английский- читаю. перевожу со словарем.
Знание компьютера - word‚ exel‚ outlook express‚ mikrosoft power point‚internet.
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Обнинский Государственный Технический Университет Атомной Энергетики (высшее), с 2001 по 2007 | | Специальность: | социально-экономический/психология | | психолог | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | секретарь-делопроизводитель | | Учебное заведение: | Муниципaльная общеобразовательная средняя школа | | Год получения: | 2001 | | Название курса (экзамена): | секретарь-делопроизводитель | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Рекомендации:
Предоставляются по запросу потенциальных работодателей.
Личностные качества:
стрессоустойчивость‚ контактность‚ ответственность‚ быстрая обучаемость‚ целеустремленность‚ амбициозность. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-05-29 00:25:24
|
|
Похожие резюме
Менеджер по рекламе/Менеджер по персоналу/ Психоло МоскваМенеджер по рекламе, менеджер по персоналу МоскваМенеджер по рекламе, менеджер по персоналу МоскваМенеджер по рекламе, менеджер по персоналу, админи Ростов-на-ДонуМенеджер по рекламе, менеджер по персоналу, менедж КалугаМенеджер по рекламе, менеджер по персоналу ВолгоградМенеджер по PR, рекламе, персоналу Чебоксарыменеджер по рекламе, по персоналу, по работе с кли ВологдаМенеджер по рекламе, по персоналу, оператор Ростов-на-ДонуМенеджер по маркетингу, рекламе и персоналу, офис- Оренбург
|
|
