2010-05-29 00:11:10 [удалить]
|
Начальник отдела кадров / заместитель начальника о редактировать
|
Город: Москва
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
Заработная плата: от 45000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | Различные фирмы в Москве, с июля 1996 по апрель 2010 | Должность: | Начальник отдела кадров | Опыт работы: (14 лет кадровой работы) -I. C 09.2009 г. по 04.2010 г.- Начальник отдела кадров в компании (разработка и торговля телекоммуникационным оборудованием), г. Москва (около 150 чел. несколько юр. лиц), инженер по охране труда по совместительству.
-II. С 01.2009 г. по 04.2009 г. – Начальник отдела кадров в агенстве недвижимости, г. Москва.
-III. С 04.2008 г. по 11.2008 г. – Начальник отдела кадров в строительных фирмах, г. Москва (около 1000 чел., более 700 чел. – иностранные граждане).
-IV. С 01.2008 г. по 04.2008 г. – Заместитель начальника отдела кадров автотранспортной компании, г. Москва.
-V. С 04.2007 г. по 10.2007 г. – Начальник отдела кадров холдинговой компании (5 юридических лиц), занимающейся бизнесом в сфере негосударственного образования (частные школы и детские сады – 300 человек постоянного состава), г. Москва.
-VI. С 09.2006 г. по 04.2007 г. – Начальник отдела по работе с персоналом предприятия (300 чел., 2 юр. лица), г. Москва.
- VII. С 11.2002 г. по 03.2006 г. - Начальник отдела кадров крупной (более 1000 чел., более 15 юридических лиц) Холдинговой компании (производство электронной техники), г.Москва.
-VIII. С 07.2000 г. по 10.2001 г. Начальник отдела по работе с гильдиями Московской торгово-промышленной палаты.
-IX. С 1973 г. по 2000 г. Служба на различных должностях в Вооруженных силах РФ, последние четыре года на должности начальника отдела кадров одной из организаций Центрального аппарата Министерства обороны РФ (имеющей отношение к строительству и расквартированию войск), г. Москва. (В наст. время-полковник запаса). | | Профессиональные навыки | Профессиональные навыки:
Большая личная практика работы на всех участках кадровой работы в качестве исполнителя - начальника отдела кадров в единственном лице(оформление приема‚ увольнения и перемещения работников‚ ведение кадрового делопроизводства в полном объеме одновременно на несколько юридических лиц) и руководителя кадровой службы‚ как отдельного юридического лица (более 1000 чел.)‚ так и холдингового объединения (более 15 юр. лиц)‚ а также организации кадровой службы с нуля.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме одновременно на 18 юридических лиц. Личное исполнение всех документов кадровой службы. Опыт работы по управлению персоналом крупной компании (обеспечение квалифицированным персоналом различных уровней и профессий всех фирм и подразделений Холдинговой компании в сфере электронного производства‚ обучение персонала выполнять свои обязанности наилучшим образом‚ мотивирование каждого работника наиболее полно использовать свои способности ради достижения целей компании)‚ формированию и внедрению корпоративной культуры.
Опыт организации и руководства кадровой службой крупной (1500 работников) компании (разработка‚ производство и реализация электронной техники)‚ организации и оптимизации кадровой службы при переходе на холдинговую структуру (более 15 юр. лиц)‚ руководства кадровой службой холдинговой компании.
Глубокое знание всех направлений работы по управлению персоналом‚ кадрового делопроизводства.
Огромный опыт личной работы по набору персонала в больших количествах‚ разных‚ в том числе многих дефицитных специальностей‚ определяющих работоспособность предприятия (500-700 чел. в год)‚ формированию текстуальной части объявлений‚ их согласованию с руководителями подразделений‚ размещению в СМИ (в изданиях на бумажных носителях и на сайтах Интернета)‚ прямому активному набору персонала на Интернет-сайтах‚ селекционированию резюме‚ первичному отбору кандидатов по резюме‚ первичному собеседованию с ними‚ представлению кандидатов членам аттестационной комиссии (руководителям подразделений) на собеседование‚ приему‚ учету‚ организации адаптации и развитию персонала всех уровней‚ формированию (разработке) и внедрению всех документов по управлению персоналом‚ кадровой службе‚ проведения проверки (по типу аудита) кадрового делопроизводства‚ ведения военно-учетного стола. Знание вопросов ГО и ЧС в организации‚ охраны труда (опыт работы инженером по охране труда).
Опыт работы с иностранной рабочей силой (оформление регистрации по месту пребывания и разрешения на работу через миграционную службу).
Знание структуры и функций Московской торгово-промышленной палаты‚ гильдий МТПП (крупных объединений предприятий и организаций‚ входящих в МТПП‚ по производственному и профессиональному признаку).
ПК в объеме опытного пользователя. Лично свободно формирую любые формы документов Word‚ Excel. Большой опыт работы с электронной почтой‚ Интернет. Зарплата – кадры 1С (7.7‚ 8.1)‚ кадровые программы Оазис‚ Парус‚ IS-Pro.
Гарантирую полноту состава документов в кадровом делопроизводстве и высокое качество их исполнения.
Дополнительно:
Английский (в/о - переводчик-референт). Права категории "В". Личный автомобиль. Загран. паспорт.
Высокая работоспособность. Веду здоровый образ жизни. Обучаем‚ постоянно занимаюсь профессиональным самообразованием. Без вредных привычек. Хороший трудовой потенциал. | | Образование | Основное — высшее | Академия рынка труда и информационных технологий (второе высшее), с 2005 по 2008 | Специальность: | Управление персоналом / Менеджер | | | Высшее Военное Училище (высшее), с 1969 по 1973 | Специальность: | Переводчик-референт | | | Повышение квалификации | Квалификация: | Специалист по охране труда | Учебное заведение: | Академия рынка труда и информационных технологий | Год получения: | 2009 | Название курса (экзамена): | Охрана труда | | Иностранные языки | Английский: | продвинутый | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | женат | Дети: | есть | Личный автомобиль: | есть | О себе: | Высокая работоспособность. Веду здоровый образ жизни. Обучаем‚ постоянно занимаюсь профессиональным самообразованием. Без вредных привычек. Хороший трудовой потенциал. Ближайшие ст. М Кунцевская‚ Молодежная | | | |
|
Опубликовано 2010-05-29 00:11:10
|
Похожие резюме
начальник отдела кадров; заместитель начальника от МоскваНачальник / заместитель начальника отдела кадров МоскваНачальник отдела кадров / Заместитель начальника о МоскваНачальник отдела кадров, заместитель начальника МоскваНачальник отдела кадров, заместитель начальника, м МоскваНачальник отдела кадров, заместитель начальника МоскваНачальник отдела кадров, заместитель начальника от МоскваНачальник отдела кадров, заместитель начальника от МоскваНачальник отдела кадров/ Заместитель начальника от МоскваНачальник отдела кадров, заместитель начальника от Москва
|
|