|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ЗАО «ТАЛАНМАШ», с апреля 2005 по настоящее время |
| Должность: | Заместитель генерального директора |
| Производство и реализация уплотнительных элементов для гидравлики и пневматике‚ а именно: - сбор и обработка заявок от покупателей; - консультации покупателей; - поиск и ведение переговоров с потенциональными покупателями; - заключение договоров и составление спецификаций; - размещение заявок от покупателей у призводителей и контроль над из выполнением; - ведение первичной бухгалтерской документации; - работа со складами и прямыми покупателями (поставщиками); - работа с транспортными компаниями‚ оптимизация доставки товара; - ведение претензионной работы (брак‚ недостача‚ пересортица). А также‚ умение пользоваться технической документацией‚ ведение деловой переписки‚ документооборот. Имеется именной Сертификат эксперта-аудитора по ИСО-9000. Участие в создании и продвижение Web-сайта предприятия‚ работа с провайдером. |
|
| государственная служба, с июля 2004 по март 2005 |
| Должность: | Специалист отдела охраны труда |
| Выполнение работ по организации и проведению конкурсов (тендеров) на закупку товаров‚ работ и услуг за счёт государственных средств: - определение потребности в закупаемых товарах‚ работах и услугах; - поиск потенциальных поставщиков‚ ведение переговоров‚ консультации; - определение победителей конкуросов и заключение договоров; - контроль над выполнением обязательств со стороны поставщиков; - ежеквартальный анализ выполненых работ. |
|
| Фонд охраны труда работников угольной промышленности, с января 2002 по июнь 2004 |
| Должность: | Помощник генерального директора |
| Выполнение работ по организации и проведению конкурсов (тендеров) на закупку товаров‚ работ и услуг для выполнения мероприятий по повышению уровня безопасности и улучшению условий труда работников угольной промышленности. Оказание информационно-аналитических услуг организациям. Должностные обязанности: Выполнение работ по организации и проведению конкурсов (тендеров)‚ поиск потенциальных поставщиков‚ консультации‚ ведение переговоров. Разработка методических указаний (рекомендаций)‚ инструкций. Анализ состояния охраны труда в угольной отрасли; организация обучения работников в области охраны труда. Работа (переписка‚ согласования) с органами исполнительной власти‚ делопроизводство‚ документооборот. |
|
| Профессиональные навыки |
| Полный перечень необходимых мероприятий по снабжению производства‚ организации производственного процесса и реализации готовой продукции |
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| Московский государственный горный университет‚ Факультет: ВЗО (высшее), с 2002 по 2008 |
| Специальность: | Экономика и управление на предприятии |
| Диплом: Экономист-менеджер |
|
| Санкт-Петербугский горный институт ‚ Факультет: Горный (неполное высшее), с 1999 по 2001 |
| Специальность: | Горный инженер |
| |
|
| Индустриальный техникум (среднее-специальное), с 1984 по 1988 |
| Специальность: | Горная электромеханика |
| Диплом: Горный техник-электромеханик |
|
| Иностранные языки |
| Английский: | начальный |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | женат |
| Дети: | нет |
| Возможность командировок: | есть |
| О себе: | Работоспособность‚ ответственность‚ инициативность‚ пунктуальность‚ аккуратность‚ желание работать в коллективе единомышленников и вести достойный образ жизни. Награды: Награжден знаком «Шахтёрская слава» 3-ей степени |
|
|
'
