|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "СПОРТГАНЗ", с января 2009 по настоящее время |
| Должность: | Управляющий ( Полная занятость) 150 м2 |
| - организация розничной торговли
- анализ деятельности предприятия розничной торговли
- исследование деятельности конкурентов
- формирования ценовой и ассортиментной политики
- контроль за наличием товара и правильных ценников
- управление товаром
- ценообразование
- контакты с покупателями
- ведение переговоров
- разрешение конфликтных ситуаций с покупателями
- взаимодействие с контролирующими органами
- работа с программой 1С (8) Предприятие |
|
| ООО "Формекс-Арсенал", г.Москва ( г.к Охотник ), с января 2007 по июль 2008 |
| Должность: | Старший менеджер (Полная занятость) 600 м2 |
| - организация деятельности предприятия розничной торговли
- организация и контроль работы персонала торгового зала
- анализ деятельности предприятия розничной торговли
- соблюдение корпоративных стандартов сети
- мотивация персонала
- контроль на предприятии
- исследование деятельности конкурентов
- управление товаром
- формирования ценовой и ассортиментной политики
- ценообразование
- контроль за наличием товара и правильных ценников
- контакты с покупателями
- ведение переговоров
- разрешение конфликтных ситуаций с покупателями
- управление персоналом (20 чел.)
- участие в выставках
- организация и проведение инвентаризации
- взаимодействие с контролирующими органами
- управление и контроль работы персонала магазина (20 чел.)
Работа с программой 1С (7 и 8) Предприятие |
|
| ООО "Охотник на Головинском", г.Москва ( г.к Охотник ), с февраля 2004 по январь 2007 |
| Должность: | продавец – и.о. менеджера (Полная занятость) 250 м2 |
| -- Анализ работы отдела: продажи, ассортимент, выкладка товара, качество работы персонала, предпочтения покупателей;
- Анализ конкурентов и исследование рынка;
- Участие в ценообразовании, планировании продаж;
- Участие в разработке, организации и проведении мероприятий, направление на увеличение продаж;
- Анализ эффективности проводимых акций;
- Участие в планировании бюджета.
- Подбор и работа с персоналом (6 чел.).
- Участие и подготовках к выставкам
- Управление и контроль работы персонала отдела (6 чел.)
- Работа с программой 1С (7 и 8) Предприятие |
|
| Профессиональные навыки |
| Работа с программой 1С (7 и 8)Предприятие
От открытие и до успешногй работы магазина 1‚5 года (с полного \"0\") |
|
