|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| ООО "Роспожснаб" (оптовая торговля противопожарным оборудованием), с марта 2009 по сентябрь 2010 |
| Должность: | менеджер отдела договоров и конкурсов |
| -Мониторинг тендерных площадок;
-Отбор конкурсов (запросов котировок, тендеров и пр.), в участии в которых у предприятия имеется заинтересованность;
-Оформление пакета документов для участия в конкурсных процедурах;
-Оформление заявок и других документов и передача их в муниципальные и иные органы для получения справок и иных документов, необходимых для формирования пакета документации для участия в конкурсных процедурах;
-Сопровождение заключаемых по результатам конкурсов договоров, в том числе подготовка документации для оформления банковских гарантий;
-Подготовка приказов по личному составу, трудовых договоров;
-Подготовка документации о материальной ответственности работников предприятия;
-Работа с ОМС. |
|
| ООО "Стелла", транспортная компания, с декабря 2005 по июнь 2006 |
| Должность: | диспетчер |
| Обязанности: -Общение с клиентами по доставке грузов -Оформление документации‚ сопутствующей доставкам (накладные‚ счета-фактуры) -Формирование маршрутных листов -Отслеживание водителей на маршрутах -Маршрутизацией водителей по направлениям маршрутов по Москве и области. Период работы: |
|
| ООО "Берст Лофт", торговая компания, с мая 2005 по декабрь 2005 |
| Должность: | Менеджер по продажам |
| Обязанности: -Ведение переговоров с клиентами (новыми и уже имеющимися) -Поиск клиентов‚ заключение договоров‚ подготовка документов для продаж (накладные‚ счета- фактуры‚ копии сертификатов) -Оформление прайс-листа -Оформление кассовых документов -Отслеживание остатков продукции на складе -Заключение договоров с поставщиками и заказ продукции Период работы: |
|
| Компания: УП "Бакалея", торговое предприятие, с февраля 2003 по май 2005 |
| Должность: | Старший инспектор по кадрам |
| Обязанности: -Прием‚ увольнение работников‚ перевод‚ предоставление отпусков‚ табель учета рабочего времени‚ график отпусков‚трудовые книжки (штат сотрудников около 300 человек). -Оформление личной карточки Т-2‚ формирование и ведение личных дел‚ трудовые договора‚ оформление больничных листов. -Персонифицированный учет‚документация по материальной ответственности работников‚ создание комиссий и оформление документов по повышению квалификации‚ совершенствование организации штатной структуры предприятия‚ создание должностных инструкций‚ консультации работников по вопросам‚ связанным с трудовым законодательством. - Поиск соискателей в средствах СМИ и проведение первичных собеседований. |
|
| Профессиональные навыки |
| Опытный пользователь ПК (1С‚ MS Office‚ Интернет‚ Бизнес Пак).
Владею навыками работы с офисной техникой (мини АТС‚ факс и т.д. Прошла курсы повышения квалификации для специалистов кадровых служб.
|
|
