|
Опыт работы |
до 2 лет |
ООО «Галинка», с мая 2010 по настоящее время |
Должность: | Торговый представитель |
• Продажи кондитерских и кулинарных изделий. • Инкассация денежных средств. • Ведение клиентской базы. • Заключение договоров. • Оформление платежных документов. • Проведение переговоров. • Мерчендайзинг. • Анализ спроса. • Анализ цен. • Отслеживание конкурентов. |
|
ООО «СибТоргАльянс», с октября 2009 по апрель 2010 |
Должность: | Торговый представитель |
• Продажи белья. • Инкассация денежных средств. • Ведение клиентской базы. • Заключение договоров. • Оформление платежных документов. • Проведение переговоров. • Мерчендайзинг. • Анализ спроса. • Анализ цен. • Отслеживание конкурентов. |
|
Филиал ООО «РУС-Инжиниринг» в г.Шелехов, с июня 2009 по июль 2009 |
Должность: | Специалист отдела персонала |
• Подбор, оценка и обеспечение приема на работу сотрудников. • Ведение базы данных кандидатов. • Проведение оценки персонала. • Организация социальной программы. • Заключение договоров. • Организация программ обучения сотрудников. • Подготовка резерва руководящих кадров. • Проведение корпоративных мероприятий. |
|
ООО «РУСАЛ Инжиниринг Иркутск», с ноября 2007 по декабрь 2008 |
Должность: | Специалист отдела персонала |
• Подбор, оценка и обеспечение приема на работу сотрудников. • Ведение базы данных кандидатов. • Проведение оценки персонала. • Организация социальной программы. • Заключение договоров. • Организация программ обучения сотрудников. • Подготовка резерва руководящих кадров. • Проведение корпоративных мероприятий. |
|
ОП ООО «Вест Инжиниринг», с октября 2007 по ноябрь 2007 |
Должность: | Специалист отдела персонала |
не изменялись см. выше (перевод в связи с изменением названия организации) |
|
ОАО «РЖД» Региональная дирекция медицинского обеспечения на ВСЖД, с апреля 2007 по октябрь 2007 |
Должность: | Техник 1 категории центра психофизиологического обеспечения |
• Контроль диагностической и коррекционной работы психологов кабинетов психофизиологической разгрузки и мобилизации, профессионального психологического отбора психофизиологических лабораторий локомотивных депо. • Участие в проведении психофизиологических и психологических экспериментов и испытаний. • Подключение приборов, регистрация необходимых характеристик и параметров. • Сбор, обработка и накопление исходных материалов, данных статистической отчетности. • Составление описаний проводимых исследований и разрабатываемых проектов, создание диаграмм, таблиц, графиков. • Участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации. |
|
ОАО «РЖД» Служба медицинского обеспечения на ВСЖД, с апреля 2006 по апрель 2007 |
Должность: | Техник 1 категории центра психофизиологического обеспечения |
не изменялись см. выше (перевод в связи с реструктуризацией) |
|
ОАО «РЖД» филиал ВСЖД, с декабря 2004 по апрель 2006 |
Должность: | Техник дорожной психофизиологической лаборатории |
не изменялись см. выше (перевод в связи с реструктуризацией) |
|
ИАЗ Филиал ОАО «Научно производственная корпорация «Иркут», с мая 2004 по октябрь 2004 |
Должность: | Инспектор по кадрам |
• Организация и проведение социологических и социальнопсихологических исследований (удовлетворенности трудом, текучести кадров, эффективности организации производства и т.д.). • Мотивация персонала (наградные мероприятия). • Аттестация персонала. • Адаптация персонала. • Кадровый резерв предприятия. • Разработка нормативной документации. • Подготовка различных отчетов, в том числе с использованием статистических показателей. |
|
ИАЗ Филиал ОАО «Научно производственная корпорация «Иркут», с декабря 2003 по май 2004 |
Должность: | Социолог |
не изменялись см. выше (перевод) |
|
ООО «АМИК - Дистрибьюшн», с апреля 2003 по май 2003 |
Должность: | Торговый представитель |
• Продажи кондитерских изделий. • Инкассация денежных средств • Ведение клиентской базы. • Заключение договоров. • Оформление платежных документов. • Проведение переговоров. • Мерчендайзинг. • Анализ спроса. • Анализ цен. • Отслеживание конкурентов. |
|
Профессиональные навыки |
• Подбор‚ оценка и обеспечение приема на работу сотрудников. • Ведение базы данных кандидатов. • Проведение оценки персонала. • Организация социальной программы. • Заключение договоров. • Организация программ обучения сотрудников. • Подготовка резерва руководящих кадров. • Проведение корпоративных мероприятий. |
|
Образование |
Основное — высшее |
Управление персоналом и психология бизнеса (высшее), с 1999 по 2004 |
Специальность: | Психология |
Специализация: Психология управления |
|
Повышение квалификации |
Квалификация: | «Основы медико-психологического обеспечения на железнодорожном транспорте» |
Учебное заведение: | Томский государственный университет (Иркутск) |
Год получения: | 2006 |
Название курса (экзамена): | «Основы медико-психологического обеспечения на железнодорожном транспорте» |
|
Квалификация: | «Применение метода многостороннего исследования личности в профессиональном психологическом отборе» |
Учебное заведение: | Негосударственное Образовательное Учреждение «Системные Решения» (Иркутск) |
Год получения: | 2005 |
Название курса (экзамена): | «Применение метода многостороннего исследования личности в профессиональном психологическом отборе» |
|
Иностранные языки |
Английский: | начальный |
|
Дополнительные сведения |
Семейное положение: | женат |
Дети: | нет |
Возможность командировок: | есть |
О себе: | Уровень владения компьютером: опытный пользователь‚ навыки работы MS Windows‚ FreeBSD‚ MS Office‚ 1С 8.0 - Рарус‚ Консультант Плюс‚ PayDox‚ SAP R/3‚ SAP BI‚ CMS Drupal‚ Электронная почта‚ Интернет. Другое: Владение методом десятипальцевой печати вслепую‚ развитые дикция и речь. |
|
|
|